【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールで数分以内に参加をし面接をする． 通常面接後１週間程度かかるようだが，私の場合当日参加が決まった．　【質問内容】私の場合、スカウトサービスから参加依頼を受け、参加させて頂いたため、事前にエントリーシートの提出は求...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイディアソン．実際に自分がサービスをローンチするに当たりどのようなサービスを考えるかをグループで企画として練り上げていくワーク型の形式のアイディアソンであった．最終的には役員の方に自分の考えたサービスをプレゼンし，フィードバックをいただけるものだった．　【ワークの具体的な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに学生全員がルームに集められ、時間になったらブレークアウトルームに1人ずつ割り振られる。面接終了後はそのまま解散。　【質問内容】・質問 学生時代に頑張ったこと、ハウス食品で挑戦したいこと、失敗をした時にどうするか、最近興味を...

【内容】社員の方への質疑応答　【注意した点・感想】自由に質問ができるのは最終面接前最後になるので、自己分析をする中で不安に思う点や、十分に理解できていない業務内容、企業の強み、キャリアパスなどを全て理解できるように準備を行った。実際に最終面接で活かせる情報を多く得ることができた。

【内容】研究職と開発職の社員の方から業務内容の説明を受けた後、質疑応答の時間があった。　【注意した点・感想】今までの説明会では理解できなかった詳細な業務内容や入社後の研修について知ることができる。また、社員の方に匿名で質問ができる時間があり、NGな質問はないような雰囲気だった。社員の方の雰囲気も知ることができ、選考に活かす...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発職の課長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が全体のルームに集められてから、時間になったらブレークアウトルームに割り振られる。面接終了後はそのまま解散。　【質問内容】・質問 ES以外のことで自分らしさを発揮して挑戦したエピソード、研究内容と自分が感じる面...

【承諾/辞退理由の詳細】家から勤務地が多少遠いが、補助が出ない場所だったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発や人事の部長クラス3名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室にて人事の方と雑談。時間になったら面接室に案内される。終了後はそのまま解散。　【質問内容】・質問 研究内容について、短所と長所について、働く上で大切にしたいこと、将来のキャリアパスについて ...

【ご自身の研究内容について分かりやすく説明してください。】◯◯は日本人の死因第◯位であり、現在もさらなる◯◯の分子機構解明が求められている。当研究室では、◯◯の新たな分子機構解明のため、◯◯構成分子である◯◯に着目した。この分子は、◯◯に関与する◯◯経路の下流で発現が誘導される。また複数の◯◯での高発現も確認されており、◯...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】SPIの参考書を解いた。言語の単語問題に関しては、単語帳を作って勉強をした。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの問題集

【学生時代に得た素晴らしい経験（400文字以内）】所属する◯◯部で女子主将を務め、総勢◯名の部員を取りまとめた際の経験だ。中でも参加率の低い◯◯の参加人数を3倍にしたことが大きな成果だ。 参加率が低い理由を分析し、◯◯未経験者の楽しさへの無知や、練習不足からくる◯◯への恐怖心を特定した。そこで、気軽に参加できる◯◯での練...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】企業評価ワーク、プレゼンなし 【2日目】企業概要書作成ワーク、プレゼンあり 【3日目】マッチングワーク、プレゼンあり 全て5〜6人のグループで行われた。グループは初日から決められており、3日間同じチームだった。　【ワークの具体的な手順】初めに導入説明、イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の人事部の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】◾︎インターンシップ参加の志望動機 企業理念に共感しており、さらに企業理解を深めたい点と、自身の強みであるリーダーシップを発揮して意欲的に参加したいという意気込みを話した。 ◾︎志望動機の深掘...

【デジタル・システム関係で最近興味をもったモノ・コト・ニュース等はありますか？興味を持った理由と所感も交えて教えてください。】ゴミ箱にIoT技術を取り入れた「IoTスマートゴミ箱」に興味を持ちました。このゴミ箱は「街中」「公共施設内」などに設置しているゴミ箱にIoT技術を取り入れることで、効率化を図った製品です。このゴミ箱...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デジタル職がどのようなものかについての説明があり、どのような役割でどのような成果があったかについての説明を受けました。その後に、ハウス食品のデジタル職としてどのように力を活かせるかについて考えました。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク　【インターンの感想・注意した点】イ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】投資銀行業務とリテール営業業務の体験であった。どちらもクライアントのニーズが示され、そのニーズに満たした提案を行う。提案はすでに用意されており、3つの中から選択するというものだった。ただし選んだ理由はかなり重視される。　【ワークの具体的な手順】資料提示、個人ワーク、グループ...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】基本的なものよ同じ　【対策方法】通常の問題集を購入し、やり込む 基礎問題を間違わないように意識する

【学生時代に力を入れたこと】ジムのアルバイトで、パーソナル指導を確立し、最大の会員数に達した経験だ。 私の勤めるジムでは退会者が多く、総会員数が増加しないという課題が存在した。チームで退会原因を協議した結果、トレーニングについて分からず、長続きしないからだと特定した。そこでトレーニングについて指導を行うパーソナル指導を提...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間5分前にURLをクリックし、入室した。　【質問内容】「最近の気になるニュース」 解）某製薬会社の品質問題について話した。 「あなたが考える安心安全とは」 解）安心とは消費者側の観点で、安全とは企業側の観点であるとお話した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間5分前にURLをクリックし、入室した。　【質問内容】「志望動機」 解）食を通じて人々の健康と幸福に貢献し、笑顔を創造したい」という目標を貴社で実現できると考えたからです。この目標のために、消費者に安心安全で新しい価値を提...

【趣味、特技を（100文字以下）】趣味はサッカー観戦です。週末にJリーグや海外サッカーの試合を観て好きなチームを応援しています。特技はサッカーやフットサルにおけるドリブルからのラストパスです。　【アルバイト経験について（100文字以下）】居酒屋ホールスタッフ、◯◯屋ホールスタッフ　【高校で所属していた部活や生徒会について（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1人と研究部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、交通費を精算、その後待機室に案内され、時間になれば面接会場に案内された。面接後、工場見学をした。　【質問内容】「なぜ御社なのか」 解）御社の強みであるブレンド調味料をはじめとした食品を通じて人々の健康...

【試験科目】数学、国語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】時間は余裕があった　【対策方法】通常のWebテスト対策と変わらない。落ち着いて解けば時間内には全て解ける。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目ぐらいの現場マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続して開始　【質問内容】自己紹介 ・アイスブレイク ・自己紹介で話したことの簡単な深掘り ・なぜSCMを志望しているのか ・なぜロレアルを志望しているのか ・大学での専攻内容、違うがそれでも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続して開始　【質問内容】【人物面接】 ・自己紹介 ・志望動機 └ なぜサプライチェーン職か？他の職ではない理由は？ ・学生時代に力を入れたこと └ 困難だったこと、そこから学んだ経験（深掘り） ・英語で簡単なケー...