【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目には、座学で企業理解や職種理解。 2日目には、ガムの味を開発する研究ワークショップを5人1組で行った。 与えられたコンセプトに合うようなガムの味の配合を試食しながら決めていく商品開発の疑似体験ができる。　【ワークの具体的な手順】各グループで試食し話し合いながら理想...

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】性格検査のみなので特になし。 着飾ることなくありのままの自分について答えた。

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入室。 終了後、各自退出。　【GDのテーマ・お題】あるパン屋の売り上げを上げるには　【GDの手順】最初に面接官の方から流れ説明。 選択肢がいくつかあり、話し合いで最適な案を選び、選んだ回答からさらに課題が現れ再び議論していく、というような進め方。　【雰囲気】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室。終了後退出。　【質問内容】自己紹介 ESの深堀（改善したい商品について、自分の強みを体現したエピソードについて） 学生時代に力を入れたこと、その深堀 研究内容 大学学部を選んだ理由 志望動機 ...

【説明会の具体的な内容】1.事前アンケートで集まった質問に対して、社員の方にお答え頂く 2.Zoomのチャットで集まった質問に対して、社員の方にお答えいただく　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・少数精鋭 ・明るい雰囲気 ・「人の数だけキャリアをつく」ってくださる方が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対...

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】300問程度　【対策方法】特に自分をつくらず、ありのままに（面接で齟齬が出ると困るため）

【クスリのアオキの志望動機】地域に密着した店舗で、お客様の日々の暮らしを支えたいとの思いから、貴社を志望します。 まず、出店により、地域に暮らす方々の生活に「美・健康・衛生」を通して貢献するという貴社の理念に共感しました。私はサークル活動で、車がないと移動が難しい地域に住むご高齢の方々とかかわっており、いくつも店を回って...

【承諾/辞退理由の詳細】ものづくりにかかわりたいという思いを強く持っており、それを実現させづらいと感じたため。PB部門なら実現可能に思われるが、そこに行くまでにかなり時間がかかると感じたため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、若手の人事担当者から入退室の仕方等を教えてもらって面接開始。終了後は再び控室で質問など振り返り。　【質問内容】・簡単な自己紹介、自己PR ・自己PRのエピソードの深掘り ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと、深掘...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 趣味について 学生時代に力を入れたこと 中高の部活動歴 今までのアルバイト歴、深掘り 周りからどんな性格だと言われるか？ 強みと弱み 就活の軸・志望理由 店長になったらどんなことに気...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day１～Day３まであった。それぞれ半日ずつ、１カ月おきに開催された。働くとは何か、就活の基礎知識、自己分析、業界分析、会社説明といった基本的なことから、店長になったつもりでシフト作りなどを行った。　【ワークの具体的な手順】ビルの一室に集合し、４名ほどのグループで簡単なア...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の希望する勤務地ではないため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】周りは名古屋大学が多かった。マーチレベルも内定可能。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んでいる内容について教えてください。】私は現在、広く教育学を学んでおり、人間の発達や社会について教育の視点から考えている。具体的には、◯◯、◯◯、◯◯、◯◯、◯◯といった領域から、グローバルなレベルでの人間や教育の問題を検討している。特に私が最も興味を持っているのは教育◯◯学で、対象である教...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリを起動　【質問内容】質問 学生時代に力を入れたことは何ですか？ 回答 ◯◯部の意見交流の活発化だ。当初は選手の意思疎通が十分でなく、頼り切れないという課題があった。そこで、競技知識をつける機会を設けたり、一緒に課題や目標の共有...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：30問（15分）、性格：20問（10分）　【対策方法】他社でテストを受けて練習したので、早く正確に解けるようになった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合のロビーで待つ　【質問内容】質問 長所と短所を教えてください。 回答 私の長所は計画性があることだ。所属する◯◯の大会運営を担当した際には、自分や関係者のやるべきことを割り出して進捗率を確認しながら進めることで、確実に...

【志望理由（200字以内）】貴社でなら私の夢である「私が好きな商品を多くのお客様に届ける」が実現できるからである。食品メーカーの財務をしている◯◯の影響で、「数字のプロ」として経営に携わり、多くのお客様へ会社の信頼の為に情報を届ける財務部門の業務内容に非常に興味がある。私はプロフェッショナルになれるような資格をまだ持ってい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day1～3まであり、日本社会の背景や現状に合わせたクスリのアオキの戦略について知り、働くことへの解像度を高めるワークを行った。Day2では性格診断なども交えて就職活動の軸について学んだ。Day3では、会社の特徴や業務内容・福利厚生など、より詳しくクスリのアオキで働くことに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で時間まで待機して時間になったら面接官が部屋まで連れて行ってくれる　【質問内容】自己紹介 なぜエイチ・アイ・エスを志望するのか 企業選びで重要視していること 他にどのような業界を受けているのか 就活状況 自分の強みを活か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業所の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で時間まで待機して時間になったら面接官が部屋まで連れて行ってくれる　【質問内容】記憶に残っている旅行先 学生時代に力を入れたことの中でチームで成し遂げた経験 深堀（チームでどのような立ち位置だったか、なぜ◯◯を始めた...

【承諾/辞退理由の詳細】他業界を志望していたため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で時間まで待機して時間になったら面接官が部屋まで連れて行ってくれる　【質問内容】最終面接は面接というよりかはおしゃべりという印象が強かった。 自己紹介 一番印象に残っている旅行先とその理由 学生時代に一番力を入れたこと ◯...

【試験科目】言語、非言語、英語」 　【対策方法】SPIの本を一周して自分が解けなかった問題の解き方を答えを見て覚える

【学生時代に力を入れたことTOP3】【リーグ戦優勝&MVP】大学2年/大学一年生の際に試合に勝てないと同時に試合に出られない悔しさを味わった。私は個人、そしてチームの課題と向き合った。個人では課題であった筋トレとアジリティのトレーニングを毎日行った。チームに対しては練習後に課題と反省を全員で共有することを提案した。課題を言...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半では営業職で必要となる、相手の言いたいことを読み取る力、コミュニケーション能力が鍛えられるようなゲームをした。 後半は営業体験ワークとして、実際に扱っている商材のカタログが渡され、クライアントの悩みに対して最適な商材の選定とプレゼンを行った。　【ワークの具体的な手順】...