【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】二次面接もエントリーシートに沿った質問であった。とてもラフで最後には、本社でお会いしましょうと言われモチベーションが上がった。 ・学生時代に一番力を入れたこと ・趣味、特技について ・留学を志した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接はエントリーシートに沿っての質問でした ・学生時代に一番力を入れたこと　深堀り ・国分グループに共感したこと ・インターンシップの感想、身についた力など ・趣味、特技に関して ・逆質問（数...

【あなたが大切にされている価値観を教えてください。】「とことん相手目線で物事を考える」という価値観である。　【その価値観が培われたエピソードを200〜400文字で教えてください。】私がこの価値観を培ったのは塾講師としての経験を通してである。私は1学年◯◯人ほどの集団授業塾で中学生全学年の◯◯の講師をしている。塾講師としての...

【学生時代に力を入れたことを簡記してください。】私は、8歳から○○年間続けてきた児童合唱団に力を入れました。そこでは、心の挫折に何度も直面し続ける日々でした。合唱団はただ歌うだけでなくミュージカルなどをしており、ダンスやミュージカルを完成させることはとても大変でした。合唱団では、地域のイベントや演奏会で遠征に行くこともあり...

【Career Vision採用募集要項の内容を踏まえ、応募本部／部にてあなたが実現したいこと、成し遂げたいことを教えてください。（200文字以下）】会計・税務の専門知識を有する専門家として、貴社グループの企業価値向上に貢献したい。具体的には会計・税務面での予測機能を高めるために経営課題の早期発見や対応策の提案を行いたいと...

【試験科目】英語、計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のcgab　【対策方法】これが本当のSPI3だ！の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に集められる。名前が呼ばれたら一緒に面接室まで向かう。　【質問内容】・自己紹介 ・趣味について ・学生時代に力を入れたことの苦労 ・施策の理由 ・学生時代に力を入れたことの中で嬉しかったこと ・学生時代に力を入れ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・研究概要5分 ・研究深堀 →研究で苦労したこと ・テーマを選んだ理由 ・研究室を選んだ理由 ・大学を選んだ理由　 ・学生時代に力を入れたことの深掘 ・なんで頑張れたのか ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で声をかけると面接室まで案内してもらえます。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望動機の深堀 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの中でしんどかったこと ・学生時代に力を入れたことの中で嬉しかっ...

【志望理由】私が貴社を志望する理由は、説明会で先輩社員の方がお話しされた「挑戦を推奨する」社風に非常に魅力を感じたからだ。将来、私の取り組む挑戦をサービスとして、育ててもらった地元や企業に還元したいと考えている。貴社の手がける『福岡市の粗大ごみプロジェクト』などの事業や『挑戦をポジティブに捉える社風』が私の夢の実現を可能に...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、非言語：29問（15分）　【対策方法】友人たちと大学のSPI参考書を使用して繰り返し演習に取り組んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI問題集決定版2022

【承諾/辞退理由の詳細】「お客様に寄り添った仕事がしたい」という私には、カスタマーファースト精神を掲げているJBSがとても魅力的だった。また、面接官を見て、自分の上司にあたる人たちの人柄が素晴らしく、この人たちのもとで成長したいと思った。　【内定後の課題の有無】あり　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス見学20分→面接40分　【質問内容】●質問 大学（ゼミ）での研究内容は？学生時代に頑張ったことは？サークル活動は？ 自分の生活の中でITがあれば良いなと感じた瞬間はいつ？ ●回答 大学のゼミではこれまでに行ってきたプ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質疑応答→逆質問　【質問内容】●質問 大学（ゼミ）での研究内容は？学生時代に頑張ったことは？サークル活動は？ ●回答 大学のゼミではこれまでに行ってきたプロジェクトについて話した。ガクチカとサークルは一緒だったため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中間管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質疑応答→逆質問　【質問内容】●質問 大学（ゼミ）での研究内容は？学生時代に頑張ったことは？サークル活動は？なぜJBSが良いの？ ●回答 大学のゼミではこれまでに行ってきたプロジェクトについて話した。ガクチカとサ...

【希望職種（または希望分野）の仕事に興味を持った理由を教えてください。（200字以内）】エンジニア職に興味を持った理由は、自分自身がIT分野のプロフェッショナルになることで、ビジネスシーンにおいてITを使いこなせない人たちを支えていきたいと考えているからです。現代社会は様々なテクノロジーが発展して便利な世の中になったにも関...

【興味がある仕事を選んだ理由についてお答えください。（全半角150文字以内）】私の強みである諦めずに試行錯誤する力を活かして、感動を与えられる商品を作りたいと思ったからです。趣味のお菓子作りでは、レシピ作成のために試作を行うだけでなく、使用する材料を決めるために、商品の味や原材料を比べるなどリサーチを重視しています。このよ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会の後、イシダが過去にどのような課題に直面し、その時の営業担当はどのように対処したのかをクイズ形式で選択肢、理由をグループで考えさせる内容であった。楽しみながら企業研究ができるワークであると感じた。　【ワークの具体的な手順】会社説明会→ワーク→講評　【インターンの感...

【内容】HISの採用情報・企業情報・福利厚生やら働き方について　【注意した点・感想】説明会中はカメラオンのため、しっかりと相槌を打ちながら話を聞いていました。また、調べても出てこない情報もたくさん話されていたのでひとつひとつメモをすることで今後の選考に役に立つようにしました。人も多いので質問時間が長かったです

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】ネットなどの情報を集めて、SPIの過去問情報を使って対策した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にズームに入室して待機 25分の面接と5分の逆質問　【質問内容】質問 自己紹介　志望動機　入社後にしたいこと 回答 自己紹介では自己PRを交え、自分の強みや弱みについても述べました。 志望動機ではエントリー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に待機 順番が来ると人事部の方が呼びにきます 25分の面接と5分の逆質問でした。　【質問内容】質問　 趣味の釣りやプロ野球観戦について　将来やりたいこと　自己紹介 回答 自分の趣味について深掘りされた。なぜ趣味と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に待機 順番が来ると人事部の方が呼びにきます 25分の面接と5分の逆質問でした。　【質問内容】質問 他社との比較　志望動機　将来やりたいこと　他人から見た自分 回答 他者との強みと弱みについて、15分ほど聞かれま...

【承諾/辞退理由の詳細】給料面が安く将来に不安を感じたため　【採用人数・倍率】300人　【内定者の採用大学・学歴】全国の大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】旅行好き

【応募理由】◯◯へ1ヶ月の留学を行った時に、多民族多文化の中で生活したことで、自分の知らない生活に触れることの楽しさを知りました。その経験から私は、多くの人がさまざまな文化に触れながら世界を知ってほしいと考え、「1人でも多くの人に世界を旅してほしい」という貴社の考えと一致しているため志望いたしました。観光地を訪れる旅行が多...