【学生時代に力を入れたことについてお答えください。】2年間で40キロのダイエットに成功した。彼女に振られたことをきっかけに、自分に自信を持つためにダイエットを決意した。当初はダイエット経験の不足から、具体的なやり方が決まっておらず、極端な食事制限のみを行い、体調や精神に悪影響が出た。本や友達などにアドバイスを求め、対策とし...

【学生時代に、あなたが最も力をいれて取り組んだことについて教えてください。 その中で、あなたの強みや、大事にしている価値観が伝わるエピソードを具体的にお答えください。】私は個別指導塾講師のアルバイトに注力し、相手に共感してサポートする力を発揮しました。小学生から高校既卒生まで最大◯◯名の個別指導と週間スケジュールの計画・管...

【学生時代に力を入れたことについてお答えください。（〜400）】◯◯サークルの◯◯として新歓活動に注力し、多くの部員を獲得した。2年次に部長を務めた際、話し合いの中でサークル内に様々なジャンルの◯◯を弾く部員がいた方が、演奏会が魅力的になるという意見が出た。元々◯◯を中心としたサークルであったため、◯◯ではない◯◯を弾く新...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界理解や企業理解の講義のあと、グループワークで実際にシフトを組む練習をしたり、お店の棚のディスプレイをして、どのようにしたらお客様にとって手に取りやすいかなどの疑似体験を行いました。他にも社員のリアルな一か月スケジュールを見せてもらうなどもありました。　【ワークの具体的な...

【学生時代に力を入れたことについてお答えください。（400）】○○のバイトリーダーとして、顧客体験価値を高めることによりリピート率を約2倍に向上させた。リピート客を増やすことで店の売上を向上させることを目指し、2つのことに取り組んだ。1点目は、リピート客が少ないことの課題の特定である。顧客体験を見直すと、世界観を重要視する...

【志望理由（400字以内）】グループワークを通じて、貴社の営業やマーケティングで求められる力を学び、自己成長に繋げたいと考え、応募させて頂きました。私は幼少期から食べることを愛しており、食を通じて笑顔や活力を得た経験が現在の自分を形成しています。その為、今度は、私が食を通じてお客様においしさや感動、喜びをお届けしたいと考え...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分　【対策方法】他の企業と比べてそこまで難しいという印象はなかったため、凡ミスをしないよう注意して解いた。

【内容】現場社員との座談会　【注意した点・感想】1：1で逆質問中心の座談会かつ1時間ほど設けられていたため、逆質問を多く考えていくべきだと感じた。私は途中で質問が尽きてしまったため、社員の方の回答に対してその場で不可ぼるような質問を考えることを意識した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続した後、社員の方が入室してそのまま選考開始。　【質問内容】【質問】 ・自己紹介と自己PRをしてください。 ・現在の就活状況を教えてください。 ・入行してからどのように働きたい？ ・希望する業務の将来性についてど...

【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集められた後、同日中にGD→最終面接があることを伝えられた。 最終面接後は終了した人から退室した。　【GDのテーマ・お題】テナント活用についてのお題　【GDの手順】ファシリテーターを決めないで進行するよう指示があったため、全体で時間配分などを相談し進めた。また、最後に3分程度での...

【承諾/辞退理由の詳細】同業他社から内定をいただいたため。かなり悩んだが、事業規模などを比較した際にもう一方の企業のほうが将来性があると感じた。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大が半分ほど占めている印象だった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前述のGDが終わり次第、全員空き会議室で待機。2グループに分かれた後1人ずつ面接があった。　【質問内容】【質問】 自己紹介 自己PR 学生時代に頑張ったことは？ ゼミでの取り組み 部活動について 逆質問 【回答...

【学生時代に力を入れたことを簡記してください。】私は学生時代、◯◯部の副部長として新入部員の勧誘・定着化に力を入れてきました。以前は例年20人弱の新入部員が入部していましたが、1年後にはその約半数が退部したり部活に来なくなったりするという課題がありました。新歓時期に既存部員の出席率が低く、競技歴のない新入部員への指導が行き...

【自己PR】私には一度決めたことは最後までやり通す継続力があります。自分の成長のために明確な目標を立て、その実現に向かって努力してきました。学業面では◯◯を獲得しました。日頃から計画的に作業を進めていくことが結果に繋がったと実感しています。　【志望動機】貴社の登録者数40万人以上を誇るYouTubeチャンネルを運営している...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】体験入社。社員の方に混じって実際の仕事を体験する。実際の仕事内容に沿った課題が出され、1日かけてそれに取り組むというようなもの。社員からのアドバイスを貰うこともあるが、基本的には自分一人だけの力で進めていく。　【ワークの具体的な手順】全体朝礼参加、自己紹介、職種ごとの朝礼参...

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】非言語（30分）　【対策方法】問題の難易度はそこまで高くないため対策は特にしていませんでした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでのオンライン面接でした。　【質問内容】質問 大学でどんな勉強をしているか？最近怒ったことは？ 回答 大学では◯◯について選考している。そのため御社のこの職種を志望している。大学で学んだ知識や技術をこの仕事で活かせる...

【参加するあなたらしい理由（300）】貴社への理解を深めたいからである。大学でマーケティングを学ぶ中で、自分の身近にある商品がどんな戦略で販売されているかを解明することが面白く、企業がどのようなマーケティングをするのかによって商品のイメージが大きく変わるということを知った。人々の生活を豊かにしたいという思いがあり、普段の生...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組んだか、具体的な行動や工夫を踏まえて またその経験で何を得たか(400)】私は大学の○○部の活動の中で、マネージャーという立場からチーム全体を支えると共に、選手の競技力向上にも尽力し、チームの目標達成に貢献した。○○はマイナー競技のため指導者が少なく、弊部も例外なく指導...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】基幹職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・メールで英語を使用することが多く、海外出張や海外転勤の可能性もあるが、英語は得意か:高校生の時は苦手科目だった ・志望業界:素材メーカー、ビジネスソリューション提案企業 ・就活の軸:幅広い事業分野...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行くと待合室のようなラウンジのようなところに案内され、そこから少し待つ。人事の方が迎えに来て下さり、志望度や他の企業の選考状況を聞かれた後に、面接室に案内される　【質問内容】なぜ今の学科を選んだのか:卒業してからも生きる上で活か...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】青の問題集の苦手な単元のみを勉強した。あとは他の企業で経験を積んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・志望業界:化学、金属、鉄鋼メーカー ・その中でもどのように企業を選ぶか:人柄や社風 ・弊社はどんな社風と感じているか:温かく柔らか ・強み、弱み、どのように解決するのか:周りを見て動くこと、...

【あなたが大切にされている価値観を教えてください】何事にも挑戦するということ　【その価値観が培われたエピソードを200〜400文字で教えてください】私が「何事にも挑戦する」という価値観を大切にするようになったのは、大学でのダンスサークルの経験だ。私はダンスサークルに所属していたが、最初は全くの初心者で、スキルも知識も他のメ...

【学生（大学）時代、特に力を入れて取り組んだことと、それに関しての自己PRをしてください。】私の強みは、仲間の意見を一つにまとめる力だ。 例えば、音楽サークルの経験がある。60以上あるバンドの中で、自バンドの差別化が課題だった。そこで、仲間と議論して演出のアレンジを考えた。議論中に仲間が衝突したとき、私は意見の長所・短所...