【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事新卒採用責任者のサポーとしてジョインさせてもらった。主な業務は、新卒、長期インターン候補者の方とのメール対応、議事録作成、カジュアル面談実施、スカウトなど。求人サイトについての調査なども行なった。　【ワークの具体的な手順】人事チームは主に候補者対応から始まり、次にスカウ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事MG、コーポレート統括部MG　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望理由が保育士の母の影響だったこともあり、事業内容の話が多かったイメージ。もし入社できたらやってみたいこと、自分の強み（アルバイト先での経験について）に関しても聞かれた。ここではがっち...

【これまでで最もやりがいを感じた、また䛿熱中して取り組んだエピソードについて教えてください。】スターバックスでのアルバイトです。高校生の頃も飲食店でアルバイトをしていたのですが、その頃と違い常にお客さま第一の接客やお客様のニーズを汲み取って適当な対応をすることが求められました。 当初、私はスターバックスの企業理念である「...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用責任者、長期インターン生　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行なった　【質問内容】主に、これまでやってきたことを深掘りするような内容だった。 また、自分が力を入れてきたことやこれから頑張りたいこと、私の場合他でアルバイトをしていたので扶養の関係なども気に掛...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室　→　学生時代に力を入れたこと、好きなこと、挫折経験などをそれぞれの学生に質問。学生は交互に答え、面接官がそれについて質問を追加で行う。　【質問内容】■質問 人生で一番頑張ったこと、人から受けた手痛い指摘、熱中し...

【【1】学生時代の活動内容を可能な限り幅広く、箇条書きで教えてください】・中学生の時、3年間学級委員をやり抜いた。 ・中学生の時、◯◯部で副部長を務めた。 ・高校生の時、◯◯部で目標だった県大会出場を果たした。 ・高校生の時、部長として部の練習制度の改革に着手した。 ・高校生の時、第一志望の大学に合格するため勉強し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム4名の学生で、新規事業の立案を行った。お題は、アルバイト領域でのワンキャリアの新規事業立案なら何をするか？であった。1日目と2日目のお昼までにグループワークを行い、その後各班の発表ピッチを行った。　【ワークの具体的な手順】アイデアを誰かが言うと、社員の方がどんどん質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室し、1対1で1時間ほど　【質問内容】■質問 小学生の頃はどんな人？中学生の頃は何を頑張った？高校生の頃は？受験は？大学では？ ■回答 自分のこれまでの生い立ちや考えていきたことなどを素直に答えた。褒めてい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ニトリの経営課題を解決するための新卒採用戦略を考案する。 1チーム5〜6人　計7チーム 1日目 午前中　導入。アイスブレイク。ワークに取り組むにあたっての講義。 午後　チームごとにワーク。中間発表。1on1面談。 2日目 午前中　チームごとにワーク 午...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】22卒　マーケター　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインで入室　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと（課題、施策、結果等の深掘り。それぞれのフェーズにおいてその経緯や考えなどを聞かれる。） →大学水泳部での活動についてを回答した。 自分の強...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　30代　女性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインで入室。　【質問内容】就活の状況（業界、インターン選考の現状など。） 幼少期からの深掘り（どんな子供だった、好きだったことは、など。幼少期　小学生　中学生　高校生　大学生　のフェーズ。特に高校生　大...

【学生時代の活動内容　箇条書き、幅広く】【中学生】 ・中3：◯◯ホームステイ1週間 【高校生】 ・◯◯部部長 ・日本◯◯学会発表、ポスター展示 ・中高6年間皆勤賞（無遅刻無欠席無早退） 【大学生】 ・◯◯検◯◯級取得 ・TOEIC◯◯点取得 ・◯◯部会計（学内公認サークル） ・◯◯でのアルバイト（高校卒...

【承諾/辞退理由の詳細】本当にいい企業だったが、配属地や職種などを総合的に考えて他社に行くことにした。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・ESに書いた二つのESではなくて、それ以外の第3の学生時代に力を入れたことについて詳しく ・リーダーシップを発揮するときは、どのようにみんなを引っ張るタイプか ・弊社で成し遂げたい事 ・そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】調べたら出てくるクラスの役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の方と雑談し時間になれば案内される。　【質問内容】・これまでの人生で最も大きな壁に直面した経験 ・けがをしたと言っていたがその時のモチベーションの源泉は？ ・弊社に入社してやりたい事 ・なぜ海外...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】レトルトカレーの売り上げを伸ばすための施策を考えよ　【GDの手順】まずは前提条件の共有から行い、それぞれに案を出していった。途中議論がそれかけたところで修正し、いい議論になった。　【雰囲気】社員の方がいらっしゃるのである程度の緊張感はあった。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。まず複数の学生がズームに入って全体説明の後ブレイクアウトルームで個人面接。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 →その中で困難だったことや、それを乗り越えた具体的な...

【ご自身の研究内容について分かりやすく説明してください。（※未決定の方は興味のあることをご記入ください）（300文字以下）】ゼミ活動ではスポーツプロモーションを専攻しており、特に高齢者のスポーツの普及や促進を目的として活動している。具体的には、◯◯といった「◯◯」というスポーツイベントのの事務局を担っている。その中で私は◯...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他社の選考で慣れていたため、特に対策はしていない。わからない問題は飛ばすように心がけた。

【志望動機】貴社の医薬事業において、新規抗ガン剤やバイオシミラーの開発に挑戦したいと思い志望いたします。私は人々の健康に貢献したいという想いがあり、その実現のため医薬品の研究職を志望しております。未だに薬による治療が効果的でないがんも存在します。そういった疾患に効果的な抗がん剤、特に副作用も少なく安心して使えるような薬を開...

【あなたの研究内容について、その目的や意義も含めて教えてください（300） 】〇〇と呼ばれる○◯○◯を規則的な配列に集合させて集合体を作製し、特性を評価している。○◯はサブナノメートルサイズの空孔を持ち、この空孔の形とサイズに合う分子を取り込む性質を持つ。さらに、○◯を規則的に配列させることで集合体を形成し、選択的に空孔...

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700文字以内）】【ニーズを的確にとらえ前例のないwebマーケティングの勉強会を開いた経験から、他者を巻き込み良い影響を与えるリーダーシップを主体的に発揮した経験】私は、webマーケティングのオンライン講座の受講していた際2つの問題を発見した。1つ目は、◯◯人以上...

【志望理由およびインターンシップを通じて知りたいこと、身につけたいスキル（500字）】志望する理由は二つある．一つは貴社や業務についての理解を深めたいからだ．私はネットワークについて興味があり，顧客の要望を反映した設計を行う，実際に問題が起こった際の対応の検証をするなど業務を体験することでネットワークエンジニアの仕事につい...

【現場配属型インターンシップへ参加を志望する理由を教えてください】理由は大きく二つあります。 1つ目は、1DAYインターンシップを通して御社の事業内容が、私自身が学んだことを活かせる環境であると考え、5日間のインターンシップでより解像度を高めたいと感じたためです。PRの業務上有形の商材が存在しないため、自身の経験や能...

【学生時代に力を入れたことについて答えてください。】○○部主将としてチーム運営を務めたことだ。廃部の危機もあった部であったが全国出場を目標とし、資金・試合相手・モチベーション・実力の４つが不足する現状で2つの取り組みをした。一つ目は新大会の運営だ。開催にあたり基盤がない状態から他大学や団体と協力関係を構築し、大会は企業説明...