【希望職種の仕事に興味を持った理由(200字以内)】私がITソリューションエンジニアに興味を持った理由は、業務の幅が広く様々な経験をすることができるからです。幅広い経験により多くのスキルや知識を身に付き、様々なニーズに応えたソリューションの提案が可能になると考えます。将来的には多くの人に必要とされるエンジニアへと成長したい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部次長　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に案内の方が来るため、指示通りに動く。 待機室に他の学生3人と時間が来るまで待機した。 その後一人ずつ呼ばれ面接室へ行く。　【質問内容】・自分の強み →課題解決力について学園祭での具体的なエピソードを伝えた。 ・チー...

【コースおよび当社を志望した理由を入力してください。（400文字以下）】私の働く根底には支えるという強い軸がある。インフラのインフラと呼ばれる金融業界の中で、企業の事業戦略を支援することで社会を支える証券会社を志望する。その中で、変化し続ける世の中で、常に新たなことに挑戦し続け、お客様に寄り添い共に挑み、未来を切り開く貴社...

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたい職種に入社時から出来るため、自分のキャリアビジョンが明確にみえたから。 また、面接の雰囲気が終始穏やかで、社員の方の人柄の良さを感じたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】オーダーメイド型の事務グループは5人程　【内定者...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、無し　【質問内容】・志望動機、なぜ金融、なぜ証券会社、なぜみずほなのか →自分のこれまでの経験から金融業界、証券会社に入りたい理由を明確に話した。 ・学生時代に力を入れたこと、自己紹介の深堀り →資格取得等 ・...

【試験科目】言語・係数・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（15分）、係数（25分）、性格（20分）　【対策方法】WEBテスト対策本を2周ほど解いて、出題形式や問題に慣れるようにした。

【研究室・ゼミなどでのご自身の研究テーマとその内容をお書きください。※テーマが未定の方は、研究しようと考えている内容を記載してください。※改行せずにお書きください。（200文字以下）】◯◯ゼミに所属しており、卒業論文テーマは「◯◯における黒人女性差別」です。ヨーロッパ発祥の高級文化であり、白人主義の芸術である◯◯が、今後ど...

【希望職種（または希望分野）の仕事に興味を持った理由（200文字）】「お客様と直接コミュニケーションを取って課題や潜在ニーズを理解し、柔軟性のあるIT技術を用いて課題解決を行うことで、期待以上の価値提供をしたい｣からです。元々営業職志望でしたが、貴社のエンジニア職は営業職と同様にお客様との接点が多いということや、幅広い業界...

【当社のインターンシップを志望いただいた理由およびインターンシップを通じて知りたいこと、身につけたいスキルなどを教えてください。（500文字以下）】貴社のインターンシップを志望する理由は2つある。1つ目は、業界や貴社に対する理解を深めたいからだ。貴社は、総合IT企業ならではの幅広い事業展開で、スピーディかつ柔軟に顧客に寄り...

【直近1年間のデジタル関連のニュースで、最も気になったトピックをひとつ（400字）】生成AIの普及により、不正な広告が増えている一方で、AIを使用した不正な広告への取り締まりの効果も上がっているというニュースです。理由は今後、ビジネスにおいて生成AIの影響力がさらに大きくなると考えたからです。実際に生成AIを活用したインタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】役員との面談の前に若手社員との懇談会が30分程度ある。　【質問内容】・質問 自己紹介、研究概要、志望動機、他社の選考状況、技術営業として必要な能力、逆質問 ・回答 研究概要は専門的な知識を省いて話すことを心がけた。志...

【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）】快適な空気を届けることで、世界中の人々の生活の質を向上させたいです。発展途上国での旅行経験において空調設備が人々の暮らしの質に直結すると感じたこと、そして居酒屋のアルバイトにおける接客経...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・質問 自己紹介、研究概要（3分程度）、学生時代に力を入れたこと、逆質問 ・回答 研究概要は丁寧にゆっくり話すことを心がけて話した。なぜそのテーマを選んだのか、自身の研究がどのように社会に役立つのか...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】志望度が低い企業で、何度か実戦経験を積んで、試験に慣れるようにした。

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】50人程度　【内定者の採用大学・学歴】わからない　　　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】あまり覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→質問→回答→退出　【質問内容】・一次面接で聞かれたことの深堀り(所属していた学生団体のこと) ・将来どのようなキャリアを思い描いているか ・周りの友人の就活状況 ・幼稚園から大学に至るまで、それぞれの段...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方だったと記憶している　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→終了　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。頑張れた要因。自分の軸。その軸はなにがきっかけで生まれたのだと思うか。将来のキャリア像など。自分の回答したことに関して深堀されることが多いので、自分のこれま...

【【所属】 大学(院)名 ※正式名称で回答ください 例）東京大学大学院　など】熊本大学　【【1】学生時代の活動内容を可能な限り幅広く、箇条書きで教えてください。】○○(学生団体)に所属し、多種多様な企画の計画や運営をした。 ・学生団体で留学生向け企画と新入生企画では責任者として約20名のを率いた。 ・回転ずし店でバイトをし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JTの企業戦略から見る新卒採用戦略をグループで考案した。IR資料やJTのホームページから推察できるほしい人物像などを考え、実際に新卒を集める時に有効なインターンシップ開始時期や内容などを話し合った。最後にはワンキャリアの取締役の方々の前でコンペを行った。　【ワークの具体的な...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】spiのWEBテスト系問題集を1周した。 大学での模試を受けた。

【承諾/辞退理由の詳細】自動車業界の仕事に興味があり、また、その中でも幅広い事業に挑戦し続け、実績を出している点に強く惹かれたためです。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の専務、人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に受付をし、既定の時間まで待合室で社員の方々に雑談をしていただいた。　【質問内容】・質問 特技や入社後にやりたいこと、勤務地の確認、志望度の高さ ・回答 エントリーシートに記述した特技をどのように身に着けた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。　【質問内容】・質問 志望動機、弊社の強みは何だと思うか、学生時代に力を入れたことといった一次面接で質問されたことに関する深掘りがなされた。 ・回答 一次面接では伝えきれなかったより具体的な行動を説明し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。　【質問内容】・質問 志望動機や弊社の強みは何だと考えるか、学生時代に力を入れたこと等に関して質問された。 ・回答 志望動機や強みに関しては、これまで調べてきたことやインターンシップを通して感じたことを要...

【当社を魅力に感じている点について記載ください】私は将来的に、どのようなご要望に対しても柔軟に対応できる技術者を目指しております。その中で、特に貴社が魅力的だと感じた点は二つあります。 １つ目は「仕事への取り組み方」です。インターンシップを通してどれだけ困難な課題であっても、乗り越えるための思考を止めない業務姿勢に強く魅...