【経緯】スカウトアプリ経由　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに当日のURLが送られるためそこから入室。　【質問内容】・なぜ今回面談を承諾したのか。 ・学生時代に力を入れたこと ・将来やりたいこと、将来像や将来プラン ・会社概要（何をしている会社なのか、入社後のキャリアステップ） ・逆質問（ざっくばらんに聞き...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに当日のURLが送られるためそこから入室。　【質問内容】一般的な面接と同じ。 ・学生時代に力を入れたこと ・就活軸 ・逆質問 基本的には面談の際に話した内容と違いはなかった。焦らず対策したとおりに話せば全く問題ない。深堀...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLから入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・ガクチカの深堀り ・志望動機 ・志望動機の深堀り ・強み弱み 一般的な面接からずれた質問はあまりされなかった。ただ、かなり深堀りさ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】創業期からの役員　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ↪今だったらどこを改善するか。また、その理由も。 ・挫折経験 ↪挫折経験が今にどう活きているか。 ・逆質問 ↪入社前に学んでおくと良いこと、自身のキ...

【承諾/辞退理由の詳細】入社3年目ごろにリーダーポジションを任されることがあり、組織マネジメントの経験が積みやすいと考えたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし。希望者のみ内定者インターンあり。　【採用人数・倍率】ビジネス職エンジニア職含めて70名ほど　【内定者の採用大学・学歴】...

【試験科目】算数のテストでした。　【各科目の問題数と制限時間】20問ほどありましたが30分ほどしか時間がなく、スピードが求められます。　【対策方法】文章問題を早く解けるようにしておくと良いです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室で待たされ順番に案内された。　【質問内容】・質問 学生時代に頑張ったことは？ 会社への志望動機 就活状況 ・回答 アルバイトでの接客業での経験を話した。 志望動機では、その会社の特長や働き方が自分にあっている...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験の後に面接　【質問内容】自己紹介 この会社への志望動機 学生時代最も力を入れたこと あなたのチームでの立ち位置は 周りからどんな人言われますか 今までで一番長く続けたもの あなたの強みと弱みはなんです...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 】私は大学のゼミ活動の一環として、キャンパスの◯◯アプリの作成に取り組みました。このプロジェクトは、キャンパス内の◯◯の◯◯を簡単に確認できるアプリを開発することで、学生や教職員の利便性を向上させることを目的としていました。 最初に、プロジェクトチームで要件定義を行い、どの...

【説明会の具体的な内容】事業内容、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタルに精通している会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】広告業界の中では落ち着いていて論理的な方が多い印象を受けた。　【このイベントを通しての感想】人事の方の印象が良かった。

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業、職種　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタルマーケティングの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ECやワークフローも主力事業として行っている。　【このイベントを通しての感想】文系でもできるクリエイティブな仕事に興味がわいた。

【あなたが感じるクラレの魅力について教えてください。 ※ぜひ自分の言葉でご記載ください。（200字以下）】貴社の理念にある、世のため人のため、他人のやれないことをやるを通じて、課題解決を追及する点に魅力を感じている。複雑であり、潜在化している顧客のニーズや課題に対して、数多く保有する世界シェアNo.1の製品によって応えて...

【学生の時に力を入れたこと（400文字） 】私は20〜60代の6人と共にDX化を望む企業と3ヶ月協働し、企業のDX化推進をした。DX分野の学習中に85%の企業がDX化未着手であると知り、企業のDX化支援を目標としていた。協働時は企業との会議が週30分で認識統一や詳細な説明が困難だった。企業との会議では、時間を最大限活用す...

【自己PR（300文字以内）】私の強みは、状況に応じた判断力があることです。◯◯に留学した際、ホームステイ先で◯◯人と共に生活しました。彼は、◯◯に来て初めて英語を勉強していることから、英語でのコミニケションを取ることが難しかったです。私は、何か言語を介せずに仲良くなる方法がないかを考えました。そこで、比較的相手の文化・言...

【特技、資格　100字】〇〇4段を、2022年2月に取得した。〇〇4段は、6年以上の〇〇経験を積み、かつ3段合格から3年以上鍛錬した者に受験資格が認められる。合格率は30％前後であり、私は3度目の挑戦で合格を果たした。 　【趣味・スポーツ　100字】5歳の頃から17年間剣道に励み、中学・高校・大学と剣道部主将を務めた。趣...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について人事の方と軽く雑談し時間になったら面接の部屋に案内される　【質問内容】ESに関する質問内容や海外勤務は大丈夫か、文系総合職採用で初期配属は何が良いか質問された。一次と二次よりも少し堅い雰囲気であり、学業で力を入れた...

【承諾/辞退理由の詳細】独立系部品メーカーとして、特定の自動車メーカーに制約されず世界の自動車メーカーをお客様に自由に幅広く事業を展開していること、自動車製造には不可欠なバネを供給しその分野で高いシャアと技術を持っていること、仕事体験に参加された社員の方が仕事に誇りをもっていたことこの3点に魅力を感じました。　【内定後の課...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】3つテーマがある中から1つを選ぶ形式。　【対策方法】テーマは事前に知らされたので自分なりにどのようなことを書くなど準備した方が良いと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリーシートに書いた内容を中心に話を進めていた。部活をやっているのでその部活の活動について深掘りされた。基本的にはESに書いた通りの順番で質問され、志望動機や学生時代に力を入れたこと、強みなど一般的に聞かれる内...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えてないです。　【対策方法】SPIの勉強を主にしていたため、問題に慣れておけば大丈夫だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】部活関連の質問が多かった。文系総合職での採用になるが技術的に興味がある分野、部品について質問があったため少し戸惑った。 あとは一次面接の時とあまり質問内容は変わらない。また、全国転勤は大丈夫ですかと聞かれ...

【当社に興味を持ったきっかけ（200字以内）】資産運用の社会貢献性の高さと、貴社の優れた商品力や運用力に興味を持った。貯蓄から投資への流れが加速する中、投資家と運用会社、投資先企業が同じ目標に向かって努力できること、絶えず変化するマーケットの分析を通じて専門性を獲得できることに魅力を感じている。その中でeMAXISシリーズ...

【今回弊社の夏季1Day仕事体験に参加したいと考えたきっかけを教えてください。（300文字以下）】私は化学のものづくりによって人の生活を豊かにしたいと考えており，貴社のものづくりに対するマインドである“探求”に共感しました。私は大学で構造解析についてのテーマを研究していましたが，キャリアプランを考えたときに，ものづくりの開...

【当社を志望する動機を教えてください。】幅広い事業に通ずる高い技術力と研究開発への挑戦する姿勢に魅力を感じ、貴社を志望します。私はこれまでアルバイトなどを通して「相手が求めているもの」を提供し続けてきました。そのような背景から、私は現在学んでいる○○○の知識、経験を活かして、「社会が求めているもの」を提供したいと考えていま...

【ロッテのインターンシップ（ICT体感コース）への参加を志望する理由を教えてください（300文字以内）】貴社の挑戦環境と、ICTを活用し課題解決を行うSE職に魅力を感じるため志望する。 私は向上心が非常に強く、事務のアルバイトで自己成長を目標に掲げ、積極的に裁量ある業務に挑戦した結果、◯◯の改良を行い職場環境満足度を90...