【志望理由】情報技術の活用により講師の強みを最大化し、学習者が常に満足度の高い教育を受けられる仕組み創りを目指し貴社への入社を志望する。プログラミング塾で講師としてのアルバイト経験から、各生徒にとって「楽しい」授業を提供するために生徒1人ひとりと向き合う必要があることを実感した。そして、その実現の可否は講師の負担量に左右さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場管理職男性（20年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に面接室に案内される→面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと 　・（塾でのアルバイトの話だったため）教育業界の課題や最近の傾向 ・志望動機 ・入社後取り組みたいこと 　・（具体的な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場女性社員（5年目、コンテンツ開発部）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→面接　【質問内容】・自己紹介 ・強みとそれを発揮したエピソード ・弱みと心がけている改善方法 ・学生時代に力を入れたこと ・大きな挫折経験とその乗り越え方 ・社会人になったら実現...

【内容】「教育業界について」と「企業の選び方」に関して2つのセミナーを受けた。　【注意した点・感想】学べることがとてもも多く、教育業界以外を志望する際にも役立つ知識を身に付けることができた。また、自分の実現したいと思ってることは教育業界で取り組むことが最も効果的であることも実感できた。そして、上記の内容についての説明がとて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事女性（新卒採用リーダー）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと 　・その課題と乗り越え方 　・取り組みを始めたきっかけ 　・失敗したこと ・上記以外の挫折経験 ・教育業界に絞っている理由 ・そ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各科目15~20分程度　【対策方法】参考書などは解かなかったが、他社の選考で慣れておくと良いと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社で実際に製造を行う材料のプラントについての説明を受け、グループで課題に取り組んだ。製造プロセスの改善点を考える業務などを行い、グループごとに中間発表、最終発表を行い、社員の方からフィードバックをいただいた。　【ワークの具体的な手順】会社説明などののち、グループにわかれて...

【説明会の具体的な内容】事業内容、選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルかつ、若手から裁量のある環境　【このイベントを通しての感想】グローバルに興味を持てない人は選考に進まないと思う。

【志望動機を記入してください。（200文字以下）】食を通じて、人々に健康溢れる笑顔を届けたいという想いがある。 私は食生活の乱れから○○を患い辛い思いをした経験から、食品の開発で人々に健康をもたらし笑顔を届けたいと考えている。 その点で、ブレンド調味料を用いた多種多様な商品や、製販一貫による最高品質の商品を生み出し、人...

【説明会の具体的な内容】職種について、質疑応答、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名なヘアケアの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】信頼関係を大事にしている会社　【このイベントを通しての感想】理念には共感しましたが、転勤が懸念点でした。

【学生時代に得た素晴らしい経験（400文字以内）】アルバイト先の◯◯にて顧客満足度アンケート向上のための施策を店舗のメンバー全体で議論を重ねた経験があります。私が施策を考えた要因は2つあります。まず1つ目は、新しい店舗が故に全体のチームワークに欠けていると感じたためです。次に2つ目は、店員に直接的には伝えずアンケートに不満...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続して開始 切断して終了　【質問内容】・JBSの志望理由 ・ITソリューションエンジニアを志望する理由 →ITソリューションエンジニアとはどのような仕事であると考えているか ・キャリアプラン ・一次面接の内容を踏ま...

【試験科目】CABのようなもの　【各科目の問題数と制限時間】計算、法則、命令表、暗号　【対策方法】特に対策は行っていなかったが、市販の問題集を何周かするのが効果的であると思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに接続して開始 切断して終了　【質問内容】 ・志望理由、JBSのどのようなところに魅力を感じているのか ・学生時代に力を入れて取り組んだこと →きっかけはどのようなものであったか ・チームでの活動経験 ・自己PR...

【希望職種の仕事に興味を持った理由】ITを駆使して人々の生活を豊かにしたいという思いがあるからだ。現代社会では、ITによって身の回りの様々なものが便利になっている。私のアルバイト先では、シフト管理が紙からオンラインとなり、ITの力を実感した。また、過去に参加したプログラミングのインターンを通じて、エンジニアとしてモノづくり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく部長層　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに入った後ロビーにて待機 人事の方に迎えに来ていただいた後、オフィスツアーがあり、その後面接 面接終了後はエレベーターまで見送りしていただいた　【質問内容】・JBSを志望する理由 ・ほかにどんな企業を受けているのか...

【インターンシップに参加する目的と目標（100～200字）】貴社へのインターンシップの志望理由は、貴社が私たちのライフラインである食品業界の人手不足問題に貢献しているからである。食品業界では総菜や弁当の販売の売り上げが伸びているが、労働力不足が深刻な課題である。貴社は計量を自動化するだけでなくＸ線検査装置と金属探知機も提供...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずイシダがどんな歩みをしてきたかどんな課題に直面し、その課題を解決してきたかを動画を視聴し課題にあたるごとに4択の中からグループディスカッションをして正解を導くという形態であった。グループディスカッションをした後各班ごとに発表の時間が設けられ代表者が発表する形態であった。...

【説明会の具体的な内容】社員紹介、業務内容等　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な人たち　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】気さくな人が多いイメージ　【このイベントを通しての感想】非常にわかりやすかった

【説明会の具体的な内容】冒頭に登壇者の自己紹介と東宝についての会社説明があった。その後に映画本部宣伝部の若手社員と、演劇本部演劇部の若手社員のパネルディスカッションが行われた。最後に就活生からの質疑応答の時間が設けられていた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】配給会社としての印象が強く、体育会系のイメージを持...

【説明会の具体的な内容】企業概要　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅く、真面目な社員の方が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり変わらず。　【このイベントを通しての感想】企業概要の説明会が中心で在り、学生から質問する機会は少ないように感じた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「某スポーツフィットネス企業における顧客獲得の課題特定」について、30分で個人ワークした後に1時間グループディスカッションを行った。最後には各グループ代表者が発表し、それぞれフィードバックもいただいた。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→個人ワーク→説明会→グループワー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業説明、事業内容、企業の強み・弱みの説明（1時間） ・映像を見た上で、チームでの課題解決に関する仕事体験。グループディスカッションをした上で全体で発表。（1時間半ほど） ・社員複数人と質疑応答（45分ほど）　【ワークの具体的な手順】企業説明→映像視聴→お題の提示→5...

【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）】人々の「当たり前」を世界規模で支えたい。私は中学時代に◯◯の貧困地域を訪問し、壊れかけの家屋の住んでいる人々や、昼間に学校に行かず収入を得るために物乞いをしている子供を見て、私は恵まれた...

【当社の営業職体感インターンシップへの応募動機をご記入ください。】一日目のワークで住宅業界について広く学べるとともに、比較的若い企業であるのに大手の工務店を抜いて成長を続ける貴社について詳しく学べることに魅力を感じた。また業界理解や仕事理解の時間だけではなく自己理解のためのワークがもうけられていることもこれからの就職活動に...