【承諾/辞退理由の詳細】社員、同期の雰囲気が自分に合っていることと、勤務地が東京か大阪であること。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】京阪神、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術営業職の役員二人と人事一人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、30分ほど別の社員とアイスブレイクがある。その後、面接室に案内される。　【質問内容】自己紹介 研究内容（事前に資料を作り、それに沿って説明した） 研究内容の応用法 苦労したこと、やりがい 学生時代...

【当社のインターンシップを志望いただいた理由およびインターンシップを通じて知りたいこと、身に着けたいスキルなどを教えてください。（500文字以下）】志望した理由は2つあります。1つ目は、貴社で働いているイメージを掴みたいと思ったからです。私は将来、地域に密着し、人々の日常を支える職に就きたいと考えています。その中で貴社は、...

【経緯】インターンシップでの高い評価を頂き。　【会場到着から選考終了までの流れ】特別面談であったため電話での対応　【質問内容】エントリーシートの添削や相談、面接でどんな内容を聞かれるのかを質問しました。また、私のエントリーシートに関する質問をリクルーターの方が考えて下さり、その質問をお教えいただきました。他にも対面での面接...

【承諾/辞退理由の詳細】他社の方がより海外での挑戦且つ実現したいことが叶えられると感じたためです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【ご自身の強みと弱みを教えてください。】私は自分に必要なものを自ら分析し、常に高みを目指すチャレンジ精神があります。私は将来のために IT スキルと語学力の向上が必要だと考えたため、アプリ開発や語学留学、海外インターンシップに挑戦しました。これらより、IT スキルと語学力は飛躍的に向上した他、ビジネススキルや積極性も身に付...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部2名（若手・中堅の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まり、1人ずつ面接官が当てて質疑応答する。　【質問内容】自己紹介を簡単に。 学生時代に頑張ったことについて。 どんなチームでどんな取り組みをしたのか具体的に。 どんなアプリを作成したのか。 そ...

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数と時間　【対策方法】SPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術課長・人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方から呼ばれ、待機室で待ち、時間になったら入室　【質問内容】自己紹介。 趣味について。 ゴルフについて。 なぜジェイテクトであるのか。 なぜ自動車業界であるのか。 なぜ自動車部品メーカーであるのか。 ...

【ゼミ・研究室にて取り組んでいるテーマについて簡潔にご説明ください。所属していない方は、特に力を入れて勉強されていることについてご説明ください。（300-400字）】私は医用材料の高機能化に関する研究をしています。体内に埋入される○○は高い○○を持ちますが、○○との○○が低いため、ずれやゆるみが起こる可能性があります。○○...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務・会社説明が行われた後に、技術営業として顧客に提案するサービスを決めるグループワークを行った。各日1時間ずつのワークで、5分程度の発表・質疑があった。その後座談会があり、社員の話をじっくりと聞くことができた。　【ワークの具体的な手順】7人グループで行い、チームに一人メン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代の技術営業の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで接続　【質問内容】研究について ・一通り説明（2分） ・このテーマを選んだ理由 ・この研究室を選んだ理由 ・応用は具体的には？ ・がっつり化学なのになんで化学事業を志望してないのか 部活...

【学生時代の活動内容を箇条書きで教えてください。（各50字以内、最大5つ）】・◯◯部のマネージャーとしてミーティングの質を向上させ、他大学対策の効率向上に貢献した。 ・塾のチューターのアルバイトでは生徒と信頼関係を築くための工夫をし、学習意欲の向上に努めた。 ・高校の文化祭では前例のなかったクラス単位での出店を一から企...

【試験科目】非言語、言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】非言語 ： 30問程度 言語 ： 50問程度 性格検査：200問程度　【対策方法】参考書を繰り返し何度も解きました。非言語は簡単な問題が多い反面、時間との戦いになるので、早く正確に解くことを意識しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWeb...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、すぐに始まった。　【質問内容】1分程度で簡単に自己紹介をしてください。/日立造船を志望する動機を教えて下さい。/弊社は重工業界、プラントエンジニアリング業界に属していますが、この業界の面白さ・魅力を表すとすればどんな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、すぐに始まった。　【質問内容】自己紹介をしてください。/自己PRを1分程度でしてください。/就職活動の軸（会社選びのポイント）を教えてください。/研究内容を簡単に教えて下さい。/今行っている研究テーマは、どのように決めま...

【研究内容について教えて下さい。】私の研究テーマは、プロセス内で発生する◯◯の濃縮及び◯◯内の◯◯成分の回収・再利用です。現在、バイオマス◯◯で発生するバイオマス◯◯◯◯の量は、今後大幅に増加することが見込まれ、◯◯◯◯への利用が注目されております。バイオマス◯◯◯◯を改質するプロセスからは、重金属等有害物質を含む◯◯が排...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたzoomに接続後、速やかに始まった。　【質問内容】（質問）学生時代に力を入れたこととその詳細について教えて下さい。 （回答）企業との共同研究です。私の研究は、大きなプロセスの一部分を担っており、スピード感と粘り強さを意識...

【承諾/辞退理由の詳細】給与が業界と比べ、多少低い点、海外勤務が頻繁である点　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【特技・技能についてご記入ください。】◯◯（高校時代は◯◯部に所属し、今も定期的に◯◯で◯◯でいる）　【自ら学び、行動した経験についてご記入ください。（250字～350字程度でご記入ください。）】大学入学時、「大好きな日本のアニメについて世界の人と話せるようになる」という目標の下英語を学習し、2年間でTOEICのスコアを◯...

【承諾/辞退理由の詳細】電気自動車がますます増えるだろう今後の社会で、自動車部品メーカーとしての生き残りが難しくなると感じたため。また、二次面接での面接官の発言に不信感を抱いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長、（おそらく）人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】横浜本社到着後1度他の学生と共に控え室へ。交通費精算後自分の番が来るまで待機。面接終了後は人事社員の方と選考の感想などについてお話しし解散。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 日本発条を知ったきっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン男性社員。人事部の方ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同様　【質問内容】自己紹介 アイスブレイク 学生時代に注力したこと なぜ今のサークルに入ったか、どのような活動をしているか等（注力したことがサークルでの経験だったため） 趣味...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のベテラン男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同様　【質問内容】自己紹介 アイスブレイク 志望動機 日本発条を知ったきっかけ 志望職種に関する深堀り 学生時代に注力したことについて ゼミでの研究について（取り組んだきっかけ、研究グル...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】大学での研究とそこから得た学びについて、小学6年生でも分かるような形で1時間程度で記入せよ、という題だったと記憶している。3つほどテーマがある中から1つを選ぶ形式。　【対策方法】特になし。後の選考でもこの課題に関してそこまで重要視されている様子はなかったため、基本的なことに注...