【特技・技能についてご記入ください。】◯◯（高校時代は◯◯部に所属し、今も定期的に◯◯で◯◯でいる）　【自ら学び、行動した経験についてご記入ください。（250字～350字程度でご記入ください。）】大学入学時、「大好きな日本のアニメについて世界の人と話せるようになる」という目標の下英語を学習し、2年間でTOEICのスコアを◯...

【今回弊社の夏季1Day仕事体験に参加したいと考えたきっかけを教えてください。】私は日常生活に根差した化学に興味があり、身近な食品や洗剤などの香りを通じて安らぎをもたらすことができるような研究に携わりたいと考えるようになりました。そこで、日用品に含まれる香りについて研究することができる香料の業界に魅力を感じました。なかでも...

【学生時代に力を入れたこと、またそこから得たものをお書き下さい（300文字以内）】塾の講師研修で情報共有を行いやすい体制作りを提案した。授業毎に担当講師が変わり、個別最適化した指導ができていないという課題があった。これは、講師間の意思疎通不足と非効率な授業方法が原因だと考えた。そこで、生徒毎ノート・生徒毎オリジナル問題集の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業、個人営業の両方を行った。（融資業務、保険や資産の運用、ビジネスマッチングなどの提案）顧客役の社員の方にヒアリングを行い、どのタイミングで、何の提案を行うかを決める。2～3グループに別れ、発表を行う。　【ワークの具体的な手順】企業や業界の説明がなされた後、約1時間で...

【説明会の具体的な内容】会社概要 Saasの将来性 事業内容 働きやすさ グループディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】できて間もない会社で基盤に不安　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】福利厚生が充実しており、働きやすい会社ランキングで10位にも入っていて風通しがいいイメージ　...

【説明会の具体的な内容】食品卸の仕事、国分の会社概要、事業内容について、業務体験ワーク、パネルトーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にこれといった印象は持っていなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな人が多い　【このイベントを通しての感想】業務体験ワークと社員の方との座談会を合わせ...

【説明会の具体的な内容】事業内容、社風、会社の強み　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な社風　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】予想通り真面目な社員が多いと感じた 少数精鋭で若いうちから仕事を任せてもらえる環境があると感じた　【このイベントを通しての感想】利益率や安定性、規模などどれをとって...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン参加　【質問内容】自己紹介（1分程度） IT業界に興味を持ったきっかけ 他社の選考状況（業界について、インターンシップ開催時期が被っていないかの確認） 志望動機 学生時代に力を入れたこと その経験から得た強み 逆...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた課題に対する提案をグループで考えるワークでした。導入するシステムの種類や費用などもグループで計算して資料作りも行いました。時間が短かったため時間内に終わらせることを常に意識して進めていきました。　【ワークの具体的な手順】ワーク（資料作成、発表練習など）→発表→フィ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】参考書

【当社のインターンシップを志望いただいた理由およびインターンシップを通じて知りたいこと、身につけたいスキルなどを教えてください。】貴社の事業内容や社会的な役割を理解し、人々の暮らしを支えるサービスや地域社会の貢献に対する取り組みについて学びたいからだ。私は高校生の頃から◯◯のボランティアに参加し、その◯◯に合ったイベントの...

【説明会の具体的な内容】今後の選考の流れや、エイチ・アイ・エスの企業理念、業務内容についての詳しい説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】好きなことを仕事にできているイメージ、穏やかな人が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】楽しく業務ができるのではないかと感じた　【このイベントを通しての...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し年次が上がった人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→解散　【質問内容】・入行後チャレンジしてみたいこと、理由 ・キャリアプラン、理由 ・現在の就職活動の状況、志望業界、理由 ・志望理由(なぜ関西みらい銀行か) ・自己PR、学生時代に力を入れたこと、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・大学の単位取得状況、学業について(GPAの高さについて触れられた) →なぜこのような成績を維持してこれたのか ・学生時代に力を入れたこと、自己PR以外のエピソード →困難だったこと、...

【承諾/辞退理由の詳細】志望業界が変わったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】さらに年次が上がった人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由、なぜ関西みらい銀行なのか、志望度 ・志望業界、理由 ・現在の就職活動の状況 ・学生時代に力を入れたこと、深掘り ・チームで取り組む際、 メンバーとコ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機→面談→解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR(強み、弱み) ・志望業界、理由 ・就職活動の軸、理由 ・関西みらい銀行に興味を持った理由、きっかけについて ・夏季インターンシップに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面談→解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、深掘り ・自己PR(エピソード)、深掘り ・志望理由 ・他に見ている企業 ・インターンシップでは他にどのような業界や企業に参加したのか ・周りから何と言...

【試験科目】言語、計数、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ　【対策方法】対策本を解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室次第開始し、終了次第退出　【質問内容】・あなたの強みを教えてください ・あなたの弱みを教えてください ・モチベーションの源泉を教えてください ・太陽電池を扱っている企業の中でも、なぜ積水化学なのか教えてください ・積水化...

【試験科目】非言語・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】従来型の言語と非言語　【対策方法】SPIの対策本及び他企業でTG-WEBを受ける　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【自己PR】私の強みは「粘り強く努力できるところ」だ。「継続は力なり」という言葉をモットーに、◯◯だけでなく学業にも注力したいと考え、結果的に◯◯となった。　約5時間の通学と◯◯での活動との両立のため、電車内での予習・復習と問題演習を徹底した。また、演習の繰り返しが好成績の近道と考え、自宅や図書館では用紙にひたすら問題を解...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事・ベテラン技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】受付まで行くと人事の方が迎えに来てくださり、時間まで会話。その後面接会場に入室。面接が終了次第、面接官の人事の方が見送ってくださる。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを教えてください ・あなたの弱みを教えて...

【内容】ブレイクアウトルームを用いて、3人の社員さんに質問をすることができる。　【注意した点・感想】2人の社員の方はあらかじめ決められており、1人は自分が聞きたい社員に質問することができた。比較的少人数であり、例えば3人の学生と1人の社員の回もあったため、しっかりと質問することができ、様々な回答を引き出すことができた。

【経緯】二次面接後のフィードバック　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に人事の方に会場まで連れて行っていただき、会場で話す。その後、バス停まで見送られて終了。　【質問内容】一次面接及び二次面接のフィードバックが基本。どのようなところが評価されていたのか、最終面接ではどのようなところに気を付ければよいのか教えてくれ...