【学生時代の活動で一番頑張ったこと。目標・当時の状況・課題・解決策・結果】◯◯部◯◯での活動を一番頑張った。入部当初、◯◯選手権への出場を目標とした。当時の部では、4年間◯◯への出場が途絶えており、競技力が低下していた。特に、専門距離に関係なく全員が同じ練習メニューに取り組んでおり、最適な練習を行えているとは言えなかった。...

【志望動機をおしえてください。】旅行者を地域へ導く仕事を通じて交流を創出し、より多くの地域を元気にしたいと考えるからです。インターンシップで◯◯を訪れた際に、交流を通じて、旅行者に地域を好いてもらうことが、地域の魅力を高めると学びました。旅行業務のノウハウと幅広いネットワークを基盤とし、挑戦を続ける貴社は、私の実現したいこ...

【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）】将来は事業による途上国支援に携わりたい。企業の途上国ビジネス支援を行う長期インターンシップにて、企業の海外進出が世界に良い影響を与えていく場面を何度も見てきた。この経験から、ビジネスによ...

【興味がある職種、選んだ理由（150文字）】ものづくりを通じて美味しさと健康による幸せを届けたいからです。このきっかけは過去のダイエット経験です。大好きなお菓子を我慢した時に、美味しさと健康の両立の難しさを痛感しました。また、先日のセミナーで社員の方のお話を聞き、貴社の生産職ならば大学院で身につけた課題解決力を活かせると思...

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700文字以下）】新型コロナウイルス流行下における◯◯部の演奏会の開催だ当時、新型コロナウイルスの感染が拡大し、7月末に開催予定だった◯◯が全国的に中止になるだけでなく、5月に開催予定だった部内の定期演奏会も開催を見送るような状況であった。◯◯部として活動する中で...

【ゼミ、卒業研究のテーマ】◯◯の動く仕組みを◯◯の構造から解明する　【研究室を選んだ理由】◯◯の解明に貢献でき、人のためになると考えたから。　【アルバイトについて】飲食店の接客業　【強みと弱み】私の強みは相手の気持ちを汲み取って行動できることである。アルバイトや所属研究室において後輩が不安にならないように気を配る。後輩が困...

【ゼミ・研究室・テーマについて】研究室にて◯◯◯の◯◯◯◯調査について研究しました。この研究は学会で発表いたしました。このテーマに興味を持った理由は、親戚が◯◯症に苦しんでいたさなか、在宅医療に携わる方々に大きく心の支えとなっていただいた為です。研究活動では患者さんと薬剤師に対して直接お話を伺うことで、実際の事例について見...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】SPI青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】出身地のこと、雑談 なんで薬剤師じゃなくてMR？ 学生時代に力を入れたことについて 就活の軸は？ それはどう判断している？リリーとどうあってる？ 他社選考状況 希望領域じゃなかったら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役MR、若手の人事、ベテランの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに開始　【質問内容】自己紹介（大学、名前、強み） 学生時代に力を入れたことについての深堀 軸について、なぜ◯◯社は受けていないか？ インターンシップで誰が対応してくれていたか覚えている...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新たな営業先に関する課題解決型グループワーク 最初に会社や営業職についての説明があった。 その後グループワークが行われた。 このインターンシップで学べた業務内容 営業として営業先へのアプローチ方法や考え方。 商品だけでなく、色んな方法で営業先を獲得していくこと。...

【仕事体験で学びたいこと】貴社の仕事体験で、商品販売だけでなく提案を含めた営業のやりがいや難しさについて学びたいです。 貴社の採用サイトを拝見し、先輩社員紹介から貴社の営業には提案も含まれていると知りました。営業のイメージは商品を売り込むことだと認識していたため、貴社の営業はお客様と密接に関われる点で、興味を抱きました。...

【就職活動において企業を選ぶ際、重視する点を教えてください】三つある。一つ目は様々な業界や職種の方と関われることだ。価値観や視野が広がり成長できると考えるからだ。二つ目は協同の社風だ。最適解の行動をするために必要だと考えるからだ。三つ目は選択肢にセオリーがなく明確な正解がないもの、つまり自分の価値を届けられる仕事だ。ゼミ長...

【あなたが大切にされている価値観を教えてください】私が大切にしている価値観は、変化を恐れず楽しむことだ。　【その価値観が培われたエピソードを200〜400字で教えてください】この価値観は、◯◯部のキャプテンとして質の高い練習改革に取り組んだ経験によって培われた。私がキャプテンに就任した◯◯部では、練習メニューが固定化されて...

【失敗克服経験】私の失敗経験は中学生時代に◯◯部での活動でイップスと呼ばれる◯◯障害に陥ったことだ。当時は部長を務めていた責任感から、ミスをしてはいけないと思い込んでいた。さらに顧問や部員からのプレッシャーを相談できず一人で抱え込んでしまったためイップスからの脱却に時間がかかってしまった。そこで諦めずに症状を分析し、精神面...

【会場到着から選考終了までの流れ】説明を受けて開始　【GDのテーマ・お題】10年後に地方に住む人を倍にするには　【GDの手順】アイスブレイクなどは特になく、お題についての説明をされて開始。情報のない部分は各自で仮定することが可能。まずは前提や仮定の確認を行い、アイデアを発散させる。そのあとは徐々に収束させて最後に発表練習を...

【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目はセキュリティ業界の概要の講義。ここでメモを取らないとわからないままワークが始まってしまう。2日目からは顧客がサイバー攻撃に合った際の提案内容を考えるワーク。どんな攻撃をされたか分析するところから始める。　【ワークの具体的な手順】講義、準備、プレゼン　【インターンの感...

【志望動機（400文字以内）】旅行業界に興味を持っているからです。友人や家族と旅行に行くことが趣味で、美しい景観やグルメ、アクティビティといった体験、そして、解放感や非日常感を得られる点に魅了されています。それだけではなく、旅行へ行く際のプランを立てる作業は私にとって胸を高鳴らせるものであり、非常に楽しいひと時です。また、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク約15分程。店舗に来店された架空のお客様のご要望に沿って、チームメンバーで候補である4カ国の中から提案順を考え、なぜそのように考えたのかお客様の情報や国の特徴をもとに考えたことについて発表するワーク。　【ワークの具体的な手順】約5分の個人ワーク後、約15分のチ...

【承諾/辞退理由の詳細】あらゆる面でマッチしていると感じたため。 ・頑張れる環境の要素がある ・私の強みを生かすことができる ・弱みを把握し改善を促してくれる ・企業ミッションへの共感 ・人物像としてのプラス要素とマイナス要素を全て話した上での内定を貰えたこと ・勤務地　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】前面接と同様で自分史とその深堀 ・小学生の時の出来事と性格・価値観 　小学生の頃にどんな人物であったかとその性格形成の背景を回答した。 ・中学生の時の出来事と性格・価値観 　小学生からの人物像の変化のその...

【経緯】計6回行った。学生によって面談回数は前後するとのこと。 5回は人事の方との面談で 1回は先輩社員の方と事業内容に関する面談(私の希望で実施していただいた)　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールでリンクが送られ、時間になったら面談が始まる。　【質問内容】1回目はカジュアル面談でお互いのことを確認し、選考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。事前に送られたリンクから入室し、時間になったら開始する。　【質問内容】自分史とその深堀 ・小学生の時の主な出来事 　小学生の時に起こった出来事や当時の性格をお話しした。 ・中学生の時の主な出来事 　...

【学生時代において一番のチャレンジを教えてください。 】2年間の◯◯店でのアルバイトでホスピタリティの達人になることだ。10年間の茶道の経験から多くの人に癒しの空間を提供したいと考え、◯◯でのアルバイトを始めた。◯◯な店で、最上級の茶葉・食材に加え真心こめた接客によってお客様に非日常のときめきを与えたいと努めた。しかし一...