【大学院での研究内容をわかりやすく(専門外の方にもわかるよう)教えてください。300文字以下】私は、○○を使ったタンパク質分解剤の開発を行っています。近年、新薬開発のために、疾患に関わるタンパク質を生体内で分解する技術が研究されています。しかし、既存の分解剤は設計や合成が難しい点が課題です。そこで私は、○○を用いることで、...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語：各30分程度 英語：10分程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】日本語：ESの深掘り（学生時代に挑戦したこと、リーダー経験、グローバルな取り組み、会社とR&Iの志望理由、就活の状況） 英語：どんなことに挑戦をしたいか、これまでどんなことに情熱を持って取り組んできたか...

【当社に興味を持ったきっかけ（200字以内）】大学の授業で◯◯の社員と討論する機会があり、そこから貯蓄から投資へを日本に浸透させるにはどうするべきかを話合った。日本で投資が回避される理由に「リスク」があると話題になり、リスク回避のために投資信託を積極的に行うことも大切と討論した。そこで、投資信託などプロの運用はリスクを分散...

【・ゼミ・研究室で取り組んでいるテーマについてご説明ください。（300字以内） （選考応募時のエントリーシートでも、同じ設問を記載してもらう可能性があります。）】◯◯は、◯◯な一方、脆い力学特性が材料の利用拡大の妨げとなっています。そのため、脆い力学物性を改質するための指針を構築することが必要とされています。本研究では、...

【志望動機（400字以内）】私は、「化学を使って人々の暮らしや社会を支えたい」という目標があり、企業選びの軸として、人々や社会の流れに寄り添った製品を提供している企業を選択しています。そこで、貴社を志望する動機を2点紹介します。1点目は、多様化する社会のニーズをスピーディーに入手している企業努力が伝わり、最先端技術の発展を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、担当の人事の方と軽く面談（選考状況の確認ゆやアイスブレイク）→面接→担当の人事の方と面談し終了　【質問内容】自己紹介 高校について 大学・学部を選んだ理由 法曹の選択肢はなかったのか 部活について 酒...

【経緯】二次面接合格者を対象に先輩社員との面談の機会が設けられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続　【質問内容】逆質問のみ。こちらからしたのは 会社の組織図や構造について 具体的な仕事内容とそのやりがい 入社理由とそのギャップ おすすめの福利厚生 勤務地について（希望は通るかなど） 扱う商材に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続　【質問内容】自己紹介 アイスブレイク 学生時代に頑張ったこととその深掘り 自己PRとその深掘り アルバイトについて 志望動機 インフラ志望理由 興味のある商材 併願している業界 化学メーカー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続　【質問内容】簡単な自己紹介 学生時代に頑張ったことと深堀り 自己PRとその深堀り ESに書いたこと以外で頑張ったこと なぜ弊社を志望するのか 弊社のどこに魅力を感じるか 営業を志望する理由 弊社でやってみ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：12問/12分、非言語：9問/18分、性格：約15分　【対策方法】特に何もしてない。

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？（400字）】◯◯部の主将として改革を行った。◯◯を達成するためだ。前例のない挑戦であるため、目標達成に向けて課題を特定する必要があった。そこで昨年敗戦した◯◯の映像をもとに、各ポジショ...

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容と会社の社会貢献への姿勢に惹かれた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生時代に力を注いだこと（720文字以内）】それは、洋楽軽音サークルの副代表として楽器体験会という企画を部員を巻き込んで実行し、サークルの新入生を昨年よりも３倍多い◯◯名獲得したことだ。サークルの課題は、新入生が軽音サークルで楽器を演奏することに加えて、親しみの強い邦楽ではなく洋楽をカバーするという二つのハードルがあった...

【志望動機】私の就職活動の軸は2つあります。1つ目は交通事故ゼロの実現に貢献することであり、2つ目はチャレンジできることです。これまで私はサーフィンや留学など、様々なことに挑戦してきました。その中で、サーフィンからの運転帰宅中に車線からはみ出してしまいました。しかし、瞬時に運転支援が作動し、事故を免れることができました。こ...

【志望動機】私は、カフェでのアルバイトでの経験から、お客様に寄り添うサービス提供の重要性を実感し、「人々に寄り添い、期待を超えるサービスを届けたい」という思いのもと就職活動を行っている。中でも、生活の根幹であるお金を通して人々を支えることができる銀行業界を志望している。貴行は、関西に拠点をおく地方銀行として企業に密着して支...

【大学でのめり込んだ授業とその理由（200）】「映像表現論」という授業にのめりこんだ。ニュース番組の制作を通して視聴者でなく制作者の視点からメディアリテラシーの基本を学び、チームごとにVTRを制作する授業だった。映像制作に興味があったため、フジテレビスタッフの方からの指導の基、本格的な映像制作について学ぶことができるこの授...

【課外活動を選択した理由200字以内】目標に向かって真剣に向き合っている人の役に立ちたい、サポートをしたいという気持ちから、◯◯大学の中でも強化部として指定されている◯◯部に入部しました。マネージャーとして少しでもチームに貢献するために、練習の準備や事務作業はもちろん、皆が嫌がる業務を率先して行い、日々自分は今チームのため...

【試験科目】国語、計数、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】標準　【対策方法】問題集

【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入るとすぐに始まる　【GDのテーマ・お題】インテリアのお店で売り上げを伸ばす方法　【GDの手順】最初に大学名は言わず、名前だけの自己紹介が始まりました。GDの内容としては、3つの選択肢がありそのなかから1つの選択肢をグループで決めていきます。それを3回して行き、最終的にインテリアの...

【承諾/辞退理由の詳細】地元に本社がある方がいいと感じたからです　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着するとブースに案内され、その後面接室に案内されました。　【質問内容】なぜ地元の銀行ではなく、関西みらい銀行を志願しているんですか？ 部活動で大変だったことはなんですか？そこで学んだことはなんですか？ なぜカスタマーではなくソリュー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店の店長（途中入社）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、しばらく待ち時間があり、そこから部屋に呼ばれます。　【質問内容】あなたの強みはなんですか？ あなたが他の人には負けないと思うこと（誇れること、自慢）はなんですか？、関西みらい銀行についてあなたが知って...

【部・サークル等の活動経験があれば、その名称、活動内容、期間、役割・出場大会などをご記入ください。 （最大3つまで。各100文字以内で改行せず記入ください。）（一つ目）】大学1年生から3年生までスカッシュサークルに所属していました。3年次には○○大会の出場経験があります。　【部・サークル等の活動経験があれば、その名称、活...

【ゼミ・研究室にて取り組んでいるテーマについて簡潔にご説明ください。所属していない方は、特に力を入れて勉強されていることについてご説明ください。（300〜400）】近年の◯◯の普及によって◯◯の設立が急務となっていますが、○○の各部分で使われる◯◯には耐久性や引っ張られた際に破れない強さが求められます。一般に◯◯は架橋され...