【説明会の具体的な内容】HISの歴史や強み。逆質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】JTBと並ぶ大手だが、違うは分からなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】HISはベンチャー企業として生まれ、今もベンチャー魂を持って多くのことに挑戦している。　【このイベントを通しての感想】本選考へ進もうと...

【説明会の具体的な内容】企業説明とインターンシップについての説明会だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】モーター開発のイメージが強くあり、ほとんどその事業メインの企業だと思っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】モーター以外にも医療機器など様々な事業を展開しており、挑戦を続ける企業という...

【説明会の具体的な内容】会社説明、現場社員の声、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンに参加済みであったため、企業理念に共感していた。自社の製品に強く自信を持っている印象を受けていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】現場社員の方が赤裸々に話してくれたため福利厚生などにも魅力を感じた...

【専攻・研究テーマについて教えてください。（100文字以下）】○○を用いた天然物の効率的な抽出方法の研究を行っている。環境負荷の少ない○○の検討を行い、○○から○○の新たな抽出方法を開発した。今後のさらなる応用が期待されている。　【クラブ・サークルに所属されている方は簡単に詳細をお聞かせください。（100文字以下）】国際交...

【今回弊社の夏季1Day仕事体験に参加したいと考えたきっかけを教えてください。】参加したいと考えたきっかけは、化学メーカーについて調べていた際に貴社の存在を知ったことです。実家で◯◯の◯◯である◯◯を海外のお客さまに販売した経験から、信頼が厚いメイドインジャパンを広めるやりがいを感じた経験があります。その経験から、将来は日...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】第1部　ミルボン研究職について知っておいて欲しいこと！ ・ミルボン独自のモノづくりのヒミツ ・1つの商品ができるまで分析・測定業務体験ワークを通して 　商品ができる過程を知っていただきます。 　分析した髪のデータから、どのような商品開発を進めるかを議論 第2部　自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年前後くらいの方が担当。 店を数年経験して人事に移動した方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで準備しておく。　【質問内容】ESを元に深掘りされていく印象。 人柄を見られているので、ESに人柄に関する項目を書いたので、そこを重点的に掘ってくれていると感じた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とてもはきはきしている方 店長を何年か経験されており、現在入社10年ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】横浜本社のオフィスに到着後、受付で電話をし中の部屋で待機。その後面接官の方がいらっしゃったら面接室に通されてスタート。 面接は面接官の方が個人的に気になったことを質問...

【内容】初めは説明会、後半でESを追加したLINEに打ち込む形式。　【注意した点・感想】服装がスーツであること。 説明会を踏まえなくてもESはかけるので皆さんのイメージしているノジマ通りのことを書ければ大丈夫。 特に選考というわけでも無いので、対策等は必要無く、LINEの登録からESの入力をスムーズに行えれば問題無い。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】100問あったと記憶している。50分前後だったはずなのでそこそこ急ぐ必要がある。 　【対策方法】SPIの勉強よりもうんちく問題や文字の並び替え、果ては建国宣言みたいなのまであったので知識と瞬発力が必要。

【承諾/辞退理由の詳細】転職先は基本的に小売業界しかないので、自分自身の価値を高めるといっても局所的になり過ぎてしまいビジネススキルが鍛えられるとは感じなかったため。 また、他社から内定を頂いていたことも理由である。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場に20年ほど勤めたのちに人事の1年目を担当している方。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ流れでスタート。 基本的な流れも同じであった。　【質問内容】ノジマに関する知識や、考え方を確認するような質問が多かった印象で、なぞかけみたいな質問もあれば、企業理念に関...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今発売されているヴィニルインクのように、メイベリンから新たなリップのラインを発売するとし、どのようなコンセプトで、誰をメインターゲットとしたものにするかをチームごとに考える。 最後に英語でそれをマーケティング部長にプレゼンする。　【ワークの具体的な手順】ブレーンストーミン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】録画をし、提出　【質問内容】このインターンシップに参加してどうなりたいかを、どういう部分を成長させたいか、学生時代のどういう学びを使って取り組みたいかなどを交えて話す。もちろん英語である。比較的短い録画面接であるため、英語が苦手な人には言...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】青本

【周囲を巻き込みながら、大きなチャレンジに挑んだ経験について教えてください。 苦労した点、判断が困難だった点も含めて記述をしてください。】私は高校一年生の時から6年間、アルバイト先の写真館の売り上げ向上に力を注いできた。 お店は一日多くて9組ほど撮影可能が可能であり、繁忙期は毎年フルブッキングされていたが、閑散期の売り上...

【試験科目】・言語 ・非言語 　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IT基礎知識（ウイルス対策やITパスポートレベル）の講習と実践 環境構築（メールサーバー構築）とログ解析やマルウェア解析を行った。 トレンドマイクロのサイバーセキュリティ製品（ApexOne）を実際に用いた。　【ワークの具体的な手順】社員の方が密に1から教えてくれる。　...

【あなたが大事にしている価値観（行動原理）は何ですか？ その理由と体現したエピソードと共に教えて下さい。（400文字）】私は、【未経験の道を選ぶ事】と【構造化して課題に向き合う事】を大事にしています。これらの価値観は自身の好奇心の強さに起因し、高校時代の◯◯と◯◯活動、大学での海外医療支援活動や留学、そして特に専門外の領...

【就活軸】3つあります。1点目が、密接に部署を越えた協力できることです。これはゼミ活動で教授と話し合い、1番の評価を得たためです。2点目は、産業を基盤から支えられることです。その理由は塾講師アルバイトの際、人生の基盤である教育に貢献し、達成感を感じたためです。3点目は、専門性を追求できることです。これは、簿記2級の取得の際...

【日本食研グループの仕事体験に応募した理由を記入してください。】2点ある。1点目は、貴社の理解を深めるためだ。私は、食事は心の栄養でもあるという価値観を持ち、幅広い人の食の喜びに貢献したいと考えている。そのため、家庭用・業務用両者で手軽な美味しさを支える貴社に興味を持ち、その商品の幅広さと付加価値に惹かれている。2点目は、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業のコミュニケーションプランの立案。 1チーム4-5名で、1人社員の方がつく。1日目は、オンラインでオリエンテーションとミニワーク、そして今後のスケジュール管理を行った。2-4日目は本社でワークを行い、最終日にプレゼンがあった。　【ワークの具体的な手順】市場分析・企...

【DACを漢字一文字で表してください。（事前提出フォーム記載）】信　【自己紹介、自己PR（動画：制限時間は、1分程度。）】普段の面接の冒頭で話していることを少し詳細にして話しました。　【インターンシップの参加理由（動画：制限時間は、3分程度。）】御社のインターンシップに参加を希望する理由と致しましては、デジタルマーケティン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室し、開始。 その後、質問が終わり、退出。　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・インターンシップに参加を希望する理由 ・学生時代に注力したこと、その経験から学んだこと ・就職活動の軸について ・事前にマイペー...

【説明会の具体的な内容】会社説明会（30分ほど） グループ面接（25分ほど） ┗5人ほどで一人ずつ順番に聞かれる ┗自己紹介 ┗最も成果を残したこととそのプロセス ┗就活の状況 柔らかい雰囲気で行われた。面接官も頷いてくれるので非常に話しやすかった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】圧倒的成長...