【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職エリア長 人材開発主任　【会場到着から選考終了までの流れ】営業所の待合室で待機→営業所内の調理室見学→面接（面接内3分間の発表あり）　【質問内容】・esで書いたこと（志望理由、自己PR、趣味特技、部活動など）の深掘り ・私の人生について3分発表についての深掘り ・お...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前にレトルトのカレーを配送されて、それを食べて問題に答えるという事前課題があり、それの丸付けを行いました。その後は実際の営業職であるような本格的な課題が提示されて、グループでその解決に取り組み、その後発表を行いました。　【ワークの具体的な手順】事前にレトルトのカレーを配送...

【なぜ日本食研のインターンに参加したいと思ったのか】私が仕事体験に応募した理由は、貴社の強みである「製販一貫モデル」を活かした販売力について、営業体験ワークを通じて学んでみたいと考えたからです。 貴社はブレンド調味料に力を入れている会社ですが、自分の中で調味料製品の営業は普通の食品の営業に比べて、他の企業との差別化が難し...

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んでいる内容について教えてください。（100）】この春休みから本格的に卒業論文に取り組み始め、◯◯や◯◯の貧困、福祉政策に関する書籍や論文を通し、過去の政策の内容、結果、他国との比較等の分析から今後どうすべきかを検討しようと考えている。　【あなたの自己PRをしてください。（400）】私の強み...

【セキュリティ業界の中で当社を選んだ理由、具体的にやりたいこと】私が人生を通して成し遂げたいと考える「当たり前の日常を支えたい」。これを貴社の事業よって実現できると考え志望する。その主な理由は以下の3点だ。 1.セキュリティベンダーの中でも長年業界を牽引する存在であること。クラウドワークロードセキュリティ市場において、5...

【説明会の具体的な内容】企業概要、アニメ企画について、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手映画企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルな目線で仕事をしている　【このイベントを通しての感想】働いている方々の「エンタメが好き」「アニメが好き」という思いがとても伝わった。

【日本食研グループの仕事体験に応募した理由を記入してください。200文字以下】貴社の商品力を学び、ブレンド調味料を通じた魅力を体感したいからです。私はものづくりが好きであり、貴社のブレンドによりお客様が求める味や機能性に近づけるという技術に興味があります。また海外展開している点も魅力に感じており、私が留学した際に感じた日本...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明があった後、事前課題の答え合わせのようなワークがあった。休憩の後、事前に送られていた商品を用いたグループワークを行った。最後に社員の方々との座談会があった。全てを合わせて約3時間程度のインターンシップだった。　【ワークの具体的な手順】事前に商品が自宅に送られてきた。...

【ジェイテクトにご興味を持たれた理由をおしえてください。（200字以内）】私は地元東海地方に深く関わり、人々の生活に欠かせない自動車などの輸送機械の「モノづくり」に興味を持っています。貴社は、数ある自動車部品製造企業の中でも、軸受・工作機械・メカトロニクスの三つを軸に高い技術を確立しており、特に自動車の安全性や人の命に直結...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社が今行っている事業、今後行っていきたい事業などについて簡単な会社説明を行いました。またいくつかの部署の方々の座談会を行い、その後自分はどのように働きたいのかを考える自己分析ワークを行いました。その後グループで共有する時間がありました。　【ワークの具体的な手順】オープニン...

【試験科目】国語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は各20分程度です。問題数は多くなく、制限時間以内に解くことができます。　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI青本

【学生時代に取り組んだことについて（400文字以上500文字以下）】ゼミでのプレゼン作成や◯◯サークルでのバンドの話し合いでメンバーの意見を取りまとめて調整し、完成度の高い発表を行ったことだ。私はチームの中では調整役を担うことが多く、人見知りしない性格なので司会役として周りの意見を伺い、様々な意見を一つの形にしてチームの活...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カレーと焼き肉のたれの試食と意見交換、またよくするための改善方法。カレーは事前課題で焼き肉のたれはオンラインで同時刻に試食。グループワーク後に全体で再び意見交換を行い、社員の方からフィードバックを頂く。　【ワークの具体的な手順】事前課題の答え合わせ後、グループワーク。社員の...

【強みとそれを活かしたエピソード】目標に向けて地道に努力を続けられることです。 留学時、現地学生の話す速度に萎縮してしまい思うように発言できなかった経験があります。その際「彼らと対等に会話すること」を目標に設定し、1日5人以上の学生に話しかけることと、ノートとビデオ両方での英語日記の記録を帰国まで地道に続けました。結果、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】高い年次の方　部長クラスか　【会場到着から選考終了までの流れ】集合後にエレベーターで向かう　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深堀り ・電通の志望動機 ・入社後にやりたいことー否定的な深堀が来ました ・志望部所以外の配属はどうか ・博報堂は見てないのか ・現時点の...

【これまで取り組んできたことが合計100％となるように要素を分解してください。】1.小1から続けた◯◯　75％ 2.挫折を乗り越えた◯◯　15％ 3.休日返上で取り組んだ卒業研究　10％　【現在のあなたを形成している、人生の3大エピソードを教えてください。（400字）】【日本一への挑戦】 中学3年次、◯◯日本一を目指...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・エントリーシートの深堀（パーセンテージによって聞かれることが変化した） あったらいいなのエピソードは全く聞かれなかった。 ・最近怒ったこと ・強みが発揮されたエピソード ・幼少期どんな子だった...

【会場到着から選考終了までの流れ】課題説明 ディスカッション 質問　 ディスカッション 発表 振り返り FB　【GDのテーマ・お題】非公開　【GDの手順】説明：手順や内容、注意点の説明 ディスカッション：お題について議論 質問：面接官への質問時間 ディスカッション：質問を踏まえて軌道修正して議論 発表：...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代と40代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ーどんな困難があったか、どう解決したか ー反対をどう解決したか ・ほかに注力したことはあるか ー研究活動のうち現在はどんな課題があるか ー研究室での立ち...

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】対策本、他企業のテストセンター

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の事例をもとに、製品開発や販売時の問題発生に対してどう対処したのか、選択肢式で考察するもの。グループワークが6回あり、役割を毎回変えて行った。2日目には座談会が行われ、会社の雰囲気や仕事のやりがい、キャリアなど聞くことができた。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→発...

【インターンシップに参加する目的と目標（100～最大200字）】貴社の社員の皆さんが具体的にどのように考え、行動し製品やサービスに「三方良し」を反映しているのか理解を深めたいと思い志望しました。 説明会を通じて常に「挑戦」を続けながらよりよい「当たり前の日常」の提供を目指している風土に魅力を感じました。 インターンシッ...

【興味がある仕事を選んだ理由についてお聞かせください】お菓子を食べることへの罪悪感を払拭したい、心からお菓子を娯楽として楽しんでほしいという思いを実現できるから。私は過去に拒食気味になった経験があり、大好きな甘いものを食べたいのに食べるのが怖かった。この経験から、どんな時間帯、どんな人でもお菓子に対して罪悪感を抱かずに食べ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に到着後、社員さんの案内に従って入室　【質問内容】・自己PR含めて自己紹介 ・就活始めた時期 ・就職活動について決まってきたこと（業界・職種） ・決まってなかったら就職活動の軸 ・他の業界は外れて、不動産業界だけ残...

【最も力を入れた取り組み】◯◯の全国大会に出場することに注力した。団員の◯◯に対する意欲の低下を強く感じていた私は、“2年連続全国大会出場”という大きな目標を定め、団員が努力する動機を作った。現状の課題として、踊りの統一感不足や練習の参加率などあったが、それらの根本には活動意欲の低下があると考えた。 組織の活性化を目指し...