【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「食品メーカーの品質職で働く具体的なイメージを持つ」がテーマであった。品質職の説明の後に質問があり、最後にワークとを行った。ワーク内容としては「カレールウの改良」を提案し、カレールウの製造工程を学びどう改善していくかを考えた。　【ワークの具体的な手順】ワークの説明→カレール...

【本体験セミナーを、どこで初めて知りましたか。（100文字以下）】マイページ。貴社商品を通じて、家族との食事はもちろん、1人のときも食を通じて家庭の繋がりを感じられた。私の「家庭の幸福」に貢献している貴社に親近感を持ち、加えて興味のある品質職であったため応募した。　【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想...

【自己PR／不動産に興味を持ったきっかけ／志望動機など、本インターンシップに参加したい理由・意気込みを自由にご記入ください。（150字）】不動産事業のリーディングカンパニーである貴社でのインターンシップで、不動産の業務理解を深め、働く姿を明確にしたい。◯◯サークルの広報として課題解決に取り組んだ経験から、主体的に課題解決に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】北海道・東北・新潟の営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様、到着後に人事の方の案内で入室し、すぐに開始　【質問内容】自己紹介（自分の強みと弱みを含めた） 志望動機 海外支店に行くならどこの支店がいいか なぜその支店がいいのか HISに求めている環境 ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため、内定をもらえたらすぐに承諾したいという気持ちがあった。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定式の後に研修がある　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

【応募理由】心躍る経験を、旅行を通して人々に届けたいという思いから貴社を志望する。高校生で留学を経験した際、貴社のプランを手配して頂き、初めて旅行コンサルタントに興味を抱いた。さらに旅行好きが高じ、架空の旅程も作るほどである。私の中で旅行とは、地域の特色へ没頭するリラクゼーションであり、新たな気づきを得るものだ。潜在的ニー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】北海道のエリアマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、時間になったら人事の方に呼ばれ、入室後すぐに開始　【質問内容】いつから就活始めたか 特技（熱中したこと、ハマったこと） 学生時代に力を入れたこと ストレスあったか 挫折経験 どのような人物 自...

【試験科目】一般常識と言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】企業のオリジナルであったがSPIのような形式だった　【対策方法】SPI対策の問題集を解いた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年くらいの営業に属している方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後すぐに開始　【質問内容】今までで1番印象深かった旅行 学生時代に力を入れたこと この経験から今に繋がること 大変だったこと困難なこと 自己PR リーダー性あるか横で支えるタイプか ...

【今までの人生で力を入れて取り組んだことを端的に教えてください。（20字以内） 】生徒の成績の向上と勉強に対する意欲向上　【取り組みの具体的な内容と、取り組む上で困難だったことを教えてください。（150字以内） 】生徒に合わせた指導と楽しい環境づくりに注力しました。その中で、困難だったことは、生徒の勉強の苦手意識を少なくす...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員経験のある人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、就活状況に関するアンケートを記入。 場所を移動し人事部長と面談（15分）。 控室に戻り、感想を聞かれる。 事務連絡などを済まして解散。　【質問内容】自己紹介 志望動機 　・なぜ資産運用会社？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手（5年目前後）の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに面接の流れについて説明を受ける。 その後、約25分間の面接を2ターム行う。 面接は学生と面接官、1対1で行う。 二回目の面接が終了後、自らズームから退出する。　【質問内容】自己紹介 ESに記入した自己...

【試験科目】言語・計数・推論・性格　【各科目の問題数と制限時間】時間に対して問題数はそれなりにあったが、特段難しいことはなかった。　【対策方法】企業オリジナルなので対策のしようがない。 ただ、SPIの問題が基本的にできれば問題ないと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め、男性、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室して開始。　【質問内容】自己紹介 ESに記入した自己PRや学生時代に力を入れたことの深堀 　・なぜ始めたのか 　・大変だったこと 自分の強みと弱み 　・それを裏付けるエピソード 周りからどのような人...

【当社に興味を持ったきっかけ】金融業界の中でも成長業界であるため資産運用会社に興味があった。中でも貴社は高い業界シェアを誇り、業界を牽引していることがきっかけで興味を持った。また、説明会に参加し、さらに二点の魅力を感じた。一点目は、イーマクシススリムのように投資家目線で、人気度の高い商品を手掛ける運用力や商品力があることだ...

【（作品企画書）エントリーシートで選ばれた応募コースを選択の上、そのコースの作品企画を提案してください。企画の内容だけでなく、 なぜその作品を企画するのかその企画意図も必ず記述してください。 ※写真や絵などを使っても構いません。自由に表現してください。 ※原作のあるものを取り上げるときは必ず出典も記してください。 ...

【承諾/辞退理由の詳細】ファーストキャリアでは他産業の知見・ネットワークを蓄えることとグローバルな視座でマネジメント経験を積むことを重要視していたためです。結果として辞退に至りましたが、スポーツが好きな学生にとっては本当に素晴らしい企業だと思うので、自分も中途採用でご縁があれば入社したいと思っています。後進の皆様がより良い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方2名と人事の方1名でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクを軽くして面接が始まり、逆質問を数問して退室しました。　【質問内容】一次面接とほぼ変わりませんでした。 ・自己紹介・志望動機・学生時代に力を入れたことの深掘り・アシックスの課題やその解決...

【経緯】一次面談を通じてもう一度話したいとのことでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】軽くアイスブレイクを挟んで、人事の方が気になることを質問していき、最後は逆質問をして終了　【質問内容】一回目のリクルーター面談と変わりませんでした。 ・志望動機・他社の選考状況・内定先・逆質問などです。確認したいことは「本当にうち...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方が2名と人事の方が1名でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】軽くアイスブレイクを挟んで面接が始まり、その後逆質問を数問して退室しました。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことの深掘り・志望動機などのオーソドックスな質問項目が中心でした。大枠として、「Q...

【経緯】インターンシップの活躍を評価していただけたため、面談を設定していただきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】軽くアイスブレイクを挟んで、人事の方が気になることを質問していき、最後は逆質問をして終了　【質問内容】・インターンシップの感想・他社の選考状況・就活軸・志望動機などなどオーソドックスな問いが質問されまし...

【今までで最も理不尽だと思った経験】私がコンビニのアルバイトに入って間もない頃のお話です。 いつもいらっしゃる常連のお客様がいるのですが、その方はいつも不機嫌な態度や少し口調の荒い言い方で対応をしてきます。その日も、いつも通りその方がいらっしゃったのですが、私はその方が常連ということを知らなかった為、マニュアル通りレジ袋...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため時間の10分前からルームで待機していた。　【質問内容】・サークルやアルバイトで一番力を入れていた時期 ・サークル、アルバイトの概要（活動内容や人数）と活動についての深堀 ・今までアルバイトを続けてるモチベーショ...

【試験科目】文章（選択式）、図形配置　【各科目の問題数と制限時間】所要時間は文章約15分、図形配置約5分　制限時間時間40分　【対策方法】対策なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してオフィスの待ち合い席で待機。業務職の方が面接室まで案内してくださった。　【質問内容】●就活状況 ・受けている企業名 ・他業界の企業の選考はどうしたのか ・もし他社の内定をもらったらどうするか ・なぜ不動産仲介なのか ...