【企業選び・就職活動の軸を教えてください。】住まいや街に関わりながら、人々のより良い生活に貢献したい。　【今までの人生で力を入れて取り組んだことを端的に教えて下さい。】ゼミにおける地域交流イベントの企画運営　【取り組みの具体的な内容と、取り組む上で困難だったことを教えてください。】前年度に予想を超える◯◯人の参加者が訪れて...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内していただき、人事の方が励ましの言葉をかけてくれました。　【質問内容】志望動機 自己PR 他者と比較した時、三井不動産リアルティにはどのような特徴があるか なぜデベロッパーではなく、不動産仲介を選んだのか 将来、どのよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝え、面接開始まで待機。　【質問内容】志望動機 自己PR 学生時代に力を入れて取り組んだこと（その深掘り） 不動産業界に興味を持ったきっかけ なぜ不動産仲介なのか なぜ三井不動産リアルティなのか なぜ総合職ではなく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】MYページにログインし、「接続開始」ボタンを押して待機。終わったら退出。　【質問内容】志望動機 自己PR 学生時代に力を入れて取り組んだこと（その深掘り） 不動産業界に興味を持ったきっかけ 企業選び・就職活動の軸 モチベーション...

【あなたがハウス食品を志望する理由とハウス食品でチャレンジしたいことを教えてください。（300文字以下）】私の夢は、おいしさ以上の価値を追究し健康で豊かな生活の提供に貢献することです。食は五感を満たす営みであり、食を楽しむことで心身はより豊かになると考えています。現在、様々な機能性をもつ食品が流通し、圧倒的な価値が求められ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】素材の新しい用途を提案するグループワークをおこなった。目的は、素材の可能性の広がりを知ること、事務系社員の役割を理解すること、「世のため人のため、他人のやれないことをやる」という理念を理解することであった。　【ワークの具体的な手順】グループワークを行った後、社員座談会がある...

【大学入学以降、あなたが特に熱意を持って取り組んだ経験について教えてください。（300文字以内） ※「1人で努力を重ねた経験」よりも「周囲の人を巻き込んだ（もしくは周囲の人と協力した）経験」についてご記載ください。 ※現在進行中のことや、まだ結果が出ていないことでも構いません。 100文字以上300文字以下】大学...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】標準通り　【対策方法】本命ではない企業で練習する

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで待機し人事部に連れて行ってもらう 1人ずつ部屋に案内し面接、その後面談をする。　【質問内容】西銀の最終面接質問 自己PRを含んだ自己紹介と深掘り バイトではどんなことをしているか 知り合いからはどんな人と言われるか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の新人と上司　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り待機 その後面接　【質問内容】西日本シティ銀行の一次は最初に自己prをしながら自己紹介をしていきました。 その後なぜ金融業界を志望したのかを質問されその後そこを深掘りされる感じで聞かれました。 最後に逆質...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】西南　福大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】現代文と数学と適性検査　【各科目の問題数と制限時間】各問題やく25分　【対策方法】spiの対策

【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで待ち時間になったら人事部がきてくれて案内 その後説明がありグループディスカッションをし、その後フィードバック　【GDのテーマ・お題】3000平方メートルの土地に何を立てれば安定した収益と地元を盛り上がれるについて　【GDの手順】最初10分間で資料を読み三択の中から何を建てるべき...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は会社についての説明。シスメックスの強みや事業内容、社員さんの一日まで丁寧に説明してもらえる。一日目の最後に課題が提示され、一週間後の2日目に事前に提示されていた課題のフィードバックをし、その後具体的な仕事内容の説明といった感じでした。　【ワークの具体的な手順】一日目...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他の企業から内定を頂けたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】位の高い人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されその後面接　【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと その競技は何人くらいで行うのか 部員は何人くらいか 特徴的な方はいるか どのようにまとめるか 大変だったことはないか 志望動機（みずほグルー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】位の高い人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されその後面接　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 　その経験の中で辛かったことはないか 　どのように対処したか モチベーションが上がる時はいつか 志望動機（なぜ金融 /業界/ 御社なのか） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続しその後開始　【質問内容】自己紹介 自己PR 　いつからその競技を始めたか 挫折経験はあったか 周囲を巻き込んだことはあるか 1番大きく成長できた経験は何か 中学高校でもその競技一筋であったのか その競技の...

【学生時代力を入れたこと】◯◯部の活動を通して、◯◯に挑戦した経験だ。当部活動は練習時間が比較的短く、ただ闇雲に努力するだけでは練習の成果が現れづらいという練習環境であった。そこで私は、部員が目標に向けて計画的に練習に取り組む「正しい努力」を行う必要があると考え、部員に対して2点の施策から働きかけを行った。1点目は定例ミー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】棚割りを考えるワークを行った。季節や地域性を考慮して、売り上げをいかに伸ばすかを考えさせられた。 時間は3時間前後で、最後にプレゼンする形であった。 そして優秀者を決めるというものだった。 おおよそ6人で1つグループ分けをされた。　【ワークの具体的な手順】グループワー...

【志望理由】食の価値創造を行い、食を支えてきた貴社への理解を深めるために「職種理解イベント」の参加を決意しました。私は、スーパーマーケットのアルバイトや聴覚障害を持つ学生を支援するボランティア活動を通して、「身近な暮らしを支える」この思いを実現でき、第一線で活躍している企業を軸に企業選びをしています。そうした中で貴社は食品...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は国分グループや卸売業界についての具体的な説明だった。職種ごとの説明や卸売業界ならではの特徴を知ることができ企業への理解が深まった。後半は6人ほどのグループに分かれ、グループワークで棚の陳列を考えた。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→発表→フィードバック　...

【志望理由】「食のマーケティングカンパニー」として多様な職種で消費者の食を支えている貴社の職種を理解し、貴社で働くイメージを掴みたいからです。私は◯◯のアルバイトで相手の要望にできる限り寄り添う姿勢を続けたことで、個人のニーズにあったサービスを提供することができ、お客様の満足度向上にもつながった経験があります。この経験から...

【最近関心のあること】最近関心を持っていることは「冷凍の無人販売所」です。なぜなら最近見かけることが多いからです。駅の周辺や街中に多く見られ、冷凍加工食品など幅広い商品を販売しています。私は実際に冷凍餃子を購入し、本格的な味に驚きました。冷凍無人販売所はいつでもすぐ購入できる幅広いニーズに合った販売方法で、今後さらに需要が...