【あなたの生き方で大切にしていることは何ですか。（200文字）】人の笑顔のために努力することです。◯◯での接客にて、◯◯心地よく◯◯を楽しむために自分は何ができるかを考えました。そこで、メイン商品である◯◯は名前だけでは味の想像がつかない種類が多いので、◯◯ができるように努めました。その結果、お客様に◯◯を説明する事ができ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んでいる内容について教えてください。（100文字以内）】私は貿易理論を学んでいる。 大学2年生の時、◯◯大学の現地学習プログラムに参加した。その際、◯◯国と◯◯国の貿易関係に興味を持った。ゼミで学んだ原理を活かし、貿易依存関係に陥る原因と解決策を探りたい。　【あなたの自己PRをしてください...

【あなたがハウス食品を志望する理由とハウス食品でチャレンジしたいことを教えてください。（300） 】貴社を志望する理由は消費者のニーズに耳を傾け、抜群の美味しさを付与した商品を提供し続けてきた点に魅力を感じたからです。貴社の商品の一つである「凄味シリーズ」では貴社独自の低温殺菌技術により加熱による風味へのダメージを抑え、...

【自己PR】TOEIC850点を目指したことだ。事前に英語力を身につけ留学をより有意義なものにするため目標設定をしたが、◯◯点を超えてから点数が伸びなかった。スコアを分析し、点数の偏りと学業との両立という課題に対し、長文の対策とスキマ時間の活用の2点に注力した。1時間半の通学時間をリスニングや文法、単語の勉強に費やし、家で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と若手の研究員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後若干のアイスブレイクのあと開始。　【質問内容】・自己紹介 ・インターンに応募した理由 ・ESに書いた強みエピソード一つ →なぜ取り組もうと思った？ →どれくらい変化があったのか →なぜあなたがその解...

【あなたにとって『働く』とは何ですか（200文字以内）】私にとって「働く」とは、◯◯のために◯◯することであり、すなわち「◯◯」であると考えている。私はアルバイトのほかにも、趣味の◯◯を通じて社会で◯◯として働いた経験がある。これらの経験の中で、自分の◯◯や◯◯によって、他者に何か良い影響を与えることができたと感じたときに...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後説明があり、すぐに開始。　【GDのテーマ・お題】地域の◯◯店の売り上げ向上のために何をするか選択せよ　【GDの手順】役職は決めずにスタート。その後も特定の役職は決めずにと指示される。それからお題に対して3択の設問が出され、10分ほど議論して一つの選択を決める。その後選んだ選択...

【試験科目】言語、非言語だったと思われる　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特にしていない

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ESで書いた設問について考えるワーク、そのあと企業、業界説明。それから研究の話を聞き、研究所・工場見学。二日目は工場やマーケの話も聞き、午後に商品試作ワーク。その後4名程度の社員とローテーションして社員座談会。　【ワークの具体的な手順】最初のワークは個人で考えた後グループに...

【研究テーマ（50文字以下）】地域における◯◯構築に向けた取り組みの実情と課題　【大学での研究内容】地域における◯◯構築に向けた取り組みの実情と課題　【大学での学業への取り組み】地域における◯◯の実情に関する研究に注力し、アンケート調査や企業での実地調査を基にした分析を実施した。　【学生生活（学業、クラブ活動、サークル、ア...

【試験科目】アドバンテッジインサイト。言語・非言語・性格。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は少なめ。難易度も易しめ。　【対策方法】SPIの対策をする。　【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER、就活会議

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅〜年配くらいの人事の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続し面接、終了後退出　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れて取り組んだこと 志望動機・志望職種 逆質問 基本的にはこれらしか聞かれなかった。但し深堀りの回数は学生によって異なる。回答...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップでもお世話になった人事の方、人事部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後オープンスペースで少し待機。その間に面談をしてくださった人事の方と少しお話しした。 交通費精算後面接、終了後は社員の方と少しお話してから帰宅。　【質問内容】アイスブレイク ...

【経緯】最終面接前に必ず実施。二次面接の結果連絡と同時に案内が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同様。　【質問内容】面接官からの質問は特になし。性格検査と面接のフィードバックを受けた後は学生側から時間が許す限り逆質問。 逆質問では キャリアプランや部署を超えた異動について 最終面接の雰囲...

【承諾/辞退理由の詳細】汎用性の高い業界の企業に魅力を感じたため。また福利厚生や生涯賃金、退職金に関して不安が大きかったため。　【採用人数・倍率】事務系は30人以上と聞いている　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明 ただ選考では体育会系...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事社員、若手人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同様　【質問内容】自己紹介 志望動機 志望職種 学生時代に注力したこと 中学・高校時代に注力したこと それらに取り組んだ理由・結果 活動で周りの人とどう関わったか リーダータイ...

【志望動機】食を通じて人々の食生活を豊かにし、幸せに貢献したいという思いから貴社を志望します。私は、貴社の強みであるブレンド調味料を活かし、調味料を始めとした幅広い商品から、お客様の細かいニーズを捉え、相手に寄り添った提案が出来るという点に魅力を感じました。貴社に入社した際は、私の強みである傾聴力を活かしお客様に寄り添った...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事と話す→見送りして部屋へ→面接→人事にエレベーターまで見送り→帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →・なぜそれに取り組もうと思った 　・反対意見は出なかったか ・強み、弱み3つずつ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室→面接→退出　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・どのような仕事に携わりたいか ・他社と比較した際の強みはどこだと思うか ・学生時代に力を入れたこと →・周りを巻き込むために工夫したこと ・研究概...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？】所属していた部活の退部者を大幅に減らすことだ。 弊部は入部者の半数以上が1年以内に退部してしまう状況が続いていた。 大学3年次に副部長となった私は、「期待を持って入部してくれたのだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員2人（志望部署、志望外の部署）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室→面接→退室　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・研究概要 →・研究で苦労したこと 　　・収率をより向上させるにはどうしたらいいか 　　・実用化に向けた課題は 　　...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】従来型　【対策方法】特になし

【応募した率直な想い、きっかけ（200字以下）】私はこれまで「旅」に関して、旅行中の非日常を味わう面白さ、旅行前の計画を立てる際のワクワク、旅行後に思い出の写真を見る際の楽しさを感じてきた。この経験から、人生のどこを切り取っても、人を「笑顔」にするという「旅」の力を実感し、旅に携わる仕事がしたいと考えたから。　【企業選びで...

【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。】営業職として顧客の潜在的な課題を分析し解決に導きたい。◯◯としてのアルバイトの経験から、社会人になっても顧客と真摯に向き合い悩みを解決できる仕事がしたいと考えるようになった。持続可能性や資源循環への...

【これまでに得た学びや気づきを基に、新たな発想・行動に繋げた経験について、教えてください。300文字以下 】私は小さい頃からお菓子を作ることがとても好きです。材料の配合を変えるだけで、さまざまなお菓子を作ることができ、形やトッピングを工夫することで世界にひとつだけのものを作り出すことができる点に魅了されています。 ...