【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→案内　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・見ている業界と現在の就職活動の状況 ・なぜ金融志望しているのか ・なぜ證券志望しているのか ・なぜ当社を志望しているのか ・チームでの役割 ・逆質問 ・少し...

【学生時代に力を注いだこと （全半角25文字以内）】飲食チェーン店のアルバイトで食品ロス削減対策実行　【学生時代に力を注いだこと （全半角720文字以内）】30人程度が所属する飲食チェーン店のアルバイトで、食品ロス削減対策に取り組みました。店舗の売り上げが上がっている一方で、食品ロスが増加し、月間の食品ロスが所属ブロッ...

【経緯】取締役面接後の感想とその後の面接に進むかどうか、その時期をいつにするかを決定するため　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで30分程度　【質問内容】取締役面接についての感想やなにを考えたなどを聞かれた。その後に取締役の方がなにを仰っていたかを教えていただき、それについて話し合った。その後は次回最終面接の時期...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長と、コンサルティングセールス部門の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】初めにコンサルティングセールスの方々と面接をして、その後副社長と面接をした　【質問内容】コンサルティングセールスの方々とは、以前の私の面接の様子などを踏まえて、特に最近の事柄について質問をされた。 ...

【承諾/辞退理由の詳細】最後までとても悩んだが、主な理由としては就職活動当初から興味を持っていた業界に新卒で挑戦してみたいと感じ辞退に至った。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【経緯】インターンシップ合格を受けてその振り返りと本選考に進むかの意志確認　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで30分程度　【質問内容】インターンシップの感想や振り返りがメインで個人の感想のインターンシップ全体への感想を話す。 その後、インターンシップ合格を受けてその後の参考に進むかどうかの意志確認と、進む場合...

【学生時代の活動内容を可能な限り幅広く、箇条書きで教えてください。】全国数独大会出場 実験協力・実験参加 ファイナンシャルプランナー三級取得 日商簿記検定二級取得 二年生秋学期GPA◯◯ 球場でのビールの売り子のアルバイト アルバイトの塾講師 ◯◯でのアルバイト　【上記の活動の中で一番頑張ったことについて、「...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで一つ一つ質問に答えていく　【質問内容】自身のパーソナリティーについての懸念点や、ワンキャリアで何ができるか、何をしたいかを中心に質問された。 この段階でワンキャリアの事業部についてある程度知っていることが求められ、自身の希望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで始まり、他の学生と交互に回答する　【質問内容】所謂学生時代に力を入れたことなど大きく2.3個された。 それぞれの回答に深掘りの質問があるが、答えずらいものはなく、「コミュニケーション」を意識して回答すれば良いような形式。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会話のような形式で発言について深掘りされ受け答えする　【質問内容】自身のパーソナリティーについてなぜそのような性質が発現したのか、いつからなのか。このような場合はどうするか。将来の具体像などを中心に質問された。回答に詰まることもあったが...

【会場到着から選考終了までの流れ】渋谷のオフィスで開催 自己紹介から始まり、グループワークをメインに二日間取り組み、最後には懇親会があった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれて採用計画のワークに取り組んだ。 これはただどの時期に何人どのようなアプローチで採用するというものではなく、その企業...

【経緯】最終面接の具体的な日程調整　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで30分程度　【質問内容】他企業の選考状況や、気持ちの変化があるかなどについて質問された。その後、具体的な最終面接の日程を決めると共に、その時点である程度どの部署に関わりたいかどうかを考えらことが求められると言われ、部署の説明をしていただいた。...

【今回のインターンシップに期待することをご回答ください。（200）】貴社研究職への理解による自身の成長です。私は貴社の仕事を体系的に理解したいと考え、まず開発された製品を扱う営業職について学ぶため、Now or Neverに参加させていただきました。利益よりお客様を大事にすることで業界トップであり続ける貴社の経営方針はモノ...

【学生時代の活動内容を箇条書きで教えてください。】・アパレルのバイトリーダーとしてスタッフの意識改革を行うことで、店舗の売上向上を達成しました。 ・◯◯部においてコロナ期間の練習法を改善することで部員のモチベーションを保ちリーグ戦優勝に導きました。 ・研究で専門分野以外の知識も取り入れることで、複合的な知識を用いた唯一...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の偉い方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→面接会場　【質問内容】・学部での学び →学部と当社のつながりを深堀されました。 ・当社を知ったきっかけ ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・当社を志望する理由 →なぜ当社なのか深く聞かれました。 ...

【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各科目20分～30分程度　【対策方法】三回以上、市販の参考書を繰り返し解いて問題形式に慣れました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに参加。　【質問内容】・学部での学び ・当社を知ったきっかけ ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・当社を志望する理由 ・海外勤務についての抵抗 ・英語学習に対する意欲やモチベーション ・当社でやったみ...

【周囲を巻き込んで何かを成し遂げた経験を教えてください。（400文字以内）】【◯◯部で◯◯として後輩に寄り添って一緒に困難を乗り越えた話】 新人戦で惨敗した時を境に◯◯の態度が変化し、些細なミスで怒鳴り、理不尽に強く当たるようになった。 この影響で重々しい雰囲気になり後輩はプレーが委縮し、モチベーションの低下がみられた...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地に不安がありました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【キャリアプランを教えてください（500文字以内）】私は入社後5年目で教育課や採用課に携わることを目標としています。昔から人と関わることが好きで、特に人の成長を支えることや、人の悩みや不安要素に寄り添い解決することを意識してきました。お客様だけでなく、一緒に働いていく仲間と直接関わることを大切にしたいです。実際に自分が店舗...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLに接続して開始、終わったら退出して終了　【質問内容】趣味 最近楽しいこと 自己PR なぜその強みができたか、どんな場面で発揮されたか、なぜ役職でマネージャーになったのか 学生時代に力を入れたこと　なぜそれに力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方だと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に入ると、採用担当の方が案内してくれた。終わった後はすぐに帰宅した。　【質問内容】なぜ今の大学を選んだか 大学生になって一人暮らしをしてみてどうか 入社してやりたいことは何か なぜそれをやりたいか 全国転勤は嫌か...

【承諾/辞退理由の詳細】初期配属地が自分の希望とは違うとこになりそうだったから。　【採用人数・倍率】500人以上は取りそう　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【インターンシップへ参加しようと思った理由をおしえてください。（200字以内）】2つある。一点目はインターンシップに参加することで、貴社の製品や業務内容について理解を深めたいからだ。二点目は「営業職」としてどのように貴社に貢献できるのか学びたいからだ。今回のインターンシップに参加し、直接社員の方々と交流させていただき、視野...

【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分ずつでした。　【対策方法】市販の参考書で対策しました。特に非言語分野に注力して全体で三回解きました。