【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。】所属する学生団体主催の◯◯の集客率向上だ。私は◯◯部の◯◯を担当した。初めに全体の参加人数を◯◯％増やすという目標を立てた。しかし、当初は「人を集めるためには」という、答えが一つでない問いに苦戦した。そこで目標を達成するために、参加人数の変数を、ポスターデザインや...

【「学生時代に力を入れたこと」を入力してください。】頑張ったことは「◯◯ベスト◯◯進出」である。私の所属した◯◯部は公式戦でベスト◯◯を目標として掲げていた。そのためにまずチームとして週に6日の活動、個人として週2日のトレーニングを欠かさず続けた。また練習では自分たちで決めたチームのスローガンである「◯◯」を意識して、どん...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の仕事で行う交渉の仕事や将来のプロジェクトの提案などのワークが行われた。正解は無い課題であるため、学生の発想が期待されていると感じた。社員の方は常に近くにいるため、疑問点などは相談に乗ってくださる。　【ワークの具体的な手順】説明、座談会、ワーク（個人検討→グループ検討→...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】対策集を一周した

【ジェイテクトにご興味を持った理由をおしえてください。（200字以内）】貴社が私の就活軸である「人々の生活を支える」に合致する企業であるためです。将来人々の暮らしに貢献する仕事に就きたいと考えている中で、自動車が必要不可欠である郊外で大学時代を生活し、自動車業界に興味をもちました。なかでも、貴社は、シェア一位を誇るステアリ...

【説明会の具体的な内容】会社の全体的な説明 高機能プラスチックカンパニーの事業内容、社風、働き方、勤務地　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な人が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦的なイメージ　【このイベントを通しての感想】たくさんの事業があるため、様々なことに挑戦し、技量...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで行う。特筆すべき点はない。　【GDのテーマ・お題】この会は、インターンシップ選考会という名目で会社説明会とGDがセットになっていた。 ストーリー仕立てのGDであり、代々木上原にマンションを分譲する一通りの流れを学ぶ（用地仕入れ→デザイン決定→建設施工→販売）。　【GDの手順】通...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「中目黒のある土地（大京の土地でもなんでもない、駐車場として利用されている私有地）を題材に、’’大京の社員として’’ここにマンションを開発するならば、どういった内容にするか。」 という内容であった。 　【ワークの具体的な手順】【初日】 当日10時にオリックス千駄ヶ谷ビ...

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱であり、特筆すべき点はない。　【対策方法】SPIノートの会編著「これが本当のWEBテストだ！1」でテスト内容を把握し、玉手箱やC-GABを受験できる企業で練習を積む。 玉手箱であれば、計数で電卓を使用すること（関数電卓が特におすすめ）。バカ正直に手計算...

【挑戦的な目標に対して、チームで協力して困難を乗り越えた経験をご自身の役割も含めて教えてください。（500文字以下）】私がチームで協力して困難を乗り越えたことは、個別指導塾のアルバイトにおいて、生徒の宿題の提出率向上に挑戦したことです。中学受験を行う小学生を指導していたのですが、勉強に対するモチベーションが低い生徒が多く、...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】アイスブレイク/学生時代に力を入れた事/志望理由（なぜメーカーを選んだのか、どういった仕事に関わってみたいのか）/大学時代に研究した内容/企業理念になかで共感するものはあるか/京都配属・海外勤務に抵抗はないか　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で待機→人事部長が迎えに来る→一緒に会議室まで移動　【質問内容】高校、大学はなぜそこを選んだのか、英語はどういう形で勉強してたのか、大学時代のゼミ活動、研究内容について、どういったことが普段のモチベーションに繋がっているの...

【承諾/辞退理由の詳細】首都圏勤務ではなかったこと、海外転勤が多かったこと　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【頑張ったこと】頑張ったことは「◯◯ベスト◯◯進出」である。私の所属した◯◯部は公式戦でベスト◯◯を目標として掲げていた。そのためにまずチームとして週に6日の活動、個人として週2日のトレーニングを欠かさず続けた。また練習では自分たちで決めたチームのスローガンである「◯◯」を意識して、どんなときも準備を怠らないように声を掛け...

【試験科目】言語非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】SPIの参考書で勉強した

【今回のインターンシップに期待することをご回答ください。（200文字以下）】感性と科学の融合を体感できることを期待する。夏のインターンシップにて、研究職は美容師の技術を科学的に解明し標準化する仕事だと学び、感銘を受けた。しかし感性と科学の融合とは何か、具体的な業務内容が明確に想像出来ていない。そのため、美容師の技術が一製品...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ミルボンについての説明、研究職についての説明、研究職の処方設計を考えるグループワーク（業務体験ワーク）、若手社員を含む社員の方との座談会、最後にグループワークの発表を10分程度でスライドを用いながら行う。　【ワークの具体的な手順】はじめに少し説明があり、その後企画〜検証まで...

【志望動機を記入してください。　200文字以下】私が貴社を志望する理由は、製販一貫モデルによる高い商品力と販売力があり、20万件を超えるお客様に貢献できることに魅力を感じたからです。私は、食を通して人と人とのつながりを作りたいと考えており、貴社であれば多くのお客様の課題を、貴社の9600品目の幅広い商品を提案することで解決...

【承諾/辞退理由の詳細】どんどん売り上げを伸ばしており、安定性があると考えたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、40年目の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に到着→若手社員と懇談会30分→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 どのようにして大学の専攻を選んだのか ・自己PR なぜその活動を始めたのか、何を目的としていたのか ・短所 ・時間管理は得意か ・携...

【経緯】一次面接を通過した人は若手社員との面談の案内が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLに接続→面談→解散　【質問内容】基本は雑談ベースで、 ・志望動機 なぜそう思うようになったのか ・携わりたい仕事 具体的に何をしてみたいか ・学生時代に力を入れたこと をさらりと聞かれた。 その後...

【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）】私は貴社での仕事を通して、世界中の人が持続的に快適な日常を楽しめる社会に貢献したい。 モンゴルの田舎に宿泊した際、エアコンが整備されておらず極寒の中で夜を過ごしたことから、私は空調機で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30年目の総務　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLから接続→面接→解散　【質問内容】・自己紹介＋志望動機 ・ESで書いた自己PRの深堀 ・携わりたい仕事 ・逆質問15分 逆質問の時間がかなり長いので、質問を5つほど準備しておくといいと思う。前日に面...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】対策本