【本インターンシップにご応募いただいた理由と、インターンシップで学びたいことを教えてください。（300文字）】モーターについて学び、実際の職場の雰囲気を肌で感じたいと考え、インターンシップに応募した。貴社の消費電力の少ないモーターの開発は「普段利用されている物を環境への適応を目指して改良する」という点において、自身の研究と...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？（全半角300字以上400字以内）】【学部4年生にして自分自身の研究成果を◯◯でポスター発表した経験】私が力を入れて取り組んだ経験として研究を取り上げます。当初、指導教員と1年で学会発表...

【志望動機（200字以内）】私が貴社を志望する理由は、多くの人に愛される商品を生み出す貴社で製造に携わり、その製品が市場に出回ることでやりがいを感じ、間接的に社会貢献をしたいためである。また自分の仕事が形として残ることで、自身の成長や達成感を直接的に得たく、業界として製造業を志望するためである。学生時代の経験から、「業務を...

【過去に経験したことがあるアルバイトについてご記入ください。（80文字以下）】ウイルス対策ソフトに関するメール対応のアルバイトで、動画視聴のみの研修にソフトを実際に利用する研修を導入する事で三か月以内離職率を60％から20％まで削減した。　【当社に興味を持ったキッカケについてご記入ください（200文字以内）】ゼミ活動を通し...

【学生時代に力を入れたことについてお答えください。（400文字以下）】所属する映像授業塾のアルバイトで自主的に業務を改善したことだ。私の校舎では、事務作業に無駄が多く、生徒への対応時間が不足しているという問題があった。そこで私は事務作業にVBAを活用し、事務作業の一部を自動化できないかと考え、自主的に勉強を始めた。当時はV...

【コースおよび当社を志望した理由を入力してください。】理由は2点ある。1点目は貴社の提供するサービスでお客様に喜びを与え、成長を後押ししたいという思いがあるからである。私は長期インターンシップで、契約者に寄り添う営業の経験があり、現状をお伝えしながらニーズに合ったサービスを提供する難しさや重要性を学んだ。そしてお客様とコミ...

【今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。】私は研究に関する視点や考え方を試したいです。私は大学での研究に没頭し、日々実験に取り組んできました。初めは失敗が続きましたが、先輩や友人とのコミュニケーションや論文調査を通じてアドバイスを得て、実践を重ねました。目的の化合物を単離できた瞬間の喜びを実感し、有機合...

【当社のインターンシップを志望いただいた理由およびインターンシップを通じて知りたいこと、身につけたいスキルなどを教えてください。】日々進化を続ける情報・通信業界で高度な技術力を誇る貴社において、顧客への課題解決がどのように成されているのかを学びたいと考えため。 私はアルバイトや○○での支援活動経験を通じて、将来は自分の働き...

【あなたのキャラクターが分かるエピソードを教えてください。（300文字以内） 】私は〇〇部のマネージャーとして、相手のニーズを察知し先回りして行動することを心がけていた。マネージャーとして活動する中で「誰かのためになることが自分にとっての幸せ」だということに気づいた。しかし、選手にとって良かれと思いしたことが、反ってマイ...

【ミルボンのインターンシップへ参加する「あなたらしい」理由を教えてください。】理由は2つあり、1つ目は貴社の商品に救われた経験があるからだ。昔からずっと髪が長く、すぐに髪が絡まることを悩んでいた。中学3年生の時、美容院で初めてトリートメントの施術を受けた。その時使ってもらったトリートメントが貴社の商品であるオージュアトリー...

【インターンシップに参加する目的と目標（100～最大200字）】私は、◯◯を通して、生活に欠かせない食の流通を支えている貴社に大変魅力を感じております。このインターンシップを通して、貴社がどのように社会貢献を行っているか、また、私自身がどのように貴社と社会に貢献できるかを実感したいです。さらに、貴社の企業理念である「三方良...

【承諾/辞退理由の詳細】総合的に判断し、第一希望であったため.　【内定後の課題の有無】特に無し　【内定後の拘束】特に無し　【内定後の研修など】1度だけ事業所見学へ参加しました.　【採用人数・倍率】毎年100人程度　【内定者の採用大学・学歴】国公立、有名私立以上の大学（技術職は大学院以上）　【自分以外の内定者の属性（体育会、...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分程 非言語：20分程 性格：30分程　【対策方法】参考書にて対策しました.

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて入室→面接→退出　【質問内容】就活においてよくある質問が多くなされたと思います. 一つひとつに対する深堀りは少しで、短めでした. ・自己紹介 ・自己PR ・サークルについて ・学生時代に力を入れたこと ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部長　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて入室→面接→退出　【質問内容】◯内容（3部構成） 1. 人となりについて ・自己紹介 ・サークルでのの役割、苦労、工夫（深掘り） 2. 研究について ・研究概要 ・その研究は何年目なのか ・研究における...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方1名、人事部長1名　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて入室→面接→退出　【質問内容】2名の面接官よりそれぞれ質問をいただき、最後に逆質問の時間を確保いただきました. ・自己紹介 ・アイスブレイク ・他社の選考状況 ・就活の軸 ・志望理由 ・...

【自己PR（200）】私は、相手の立場に立って考えることを大切にしています.大学入学当初からアルバイトを継続している◯◯では、◯◯により客数が著しく減少しました.◯◯だけでなく◯◯に価値を付与すべく細かな気配りを大切に接客し、リピーターの増加、顧客アンケートでの好評に繋げました.私はどのような環境においても相手に寄り添う姿...

【あなたの強みである個性を表すキーワード】好奇心と行動力　【その個性がよく表れている具体的なエピソード（最大3つ）について、概要を記載してください。】高校時代、◯◯の海外販路に関する自主研究で、企画を経営者らに何度もプレゼンし、米国でも調査した。 友人が経営する◯◯の立ち上げに携わり、また父の飲食店事業の経営再建にも取り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いずれもかなり年次の高い社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、その後1人ずつ会議室に呼ばれ面接を行う。　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介で気になった点について深掘り ・現在の大学を選んだ理由 ・大学で学んでいることに関する質問 ・学生時代頑張ったこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い社員。役員クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機させられ、その後面接。面接終了後に人事面談がある。　【質問内容】・小中高時代にどのようなことを考え、どのように行動してきたのかを説明してほしい ・そこで答えた内容から深掘り ・研究内容に対する...

【試験科目】言語理解、計数理解、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語理解32問で15分・計数理解29問で15分・英語24問で10分　【対策方法】特に無し

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員と営業社員の方。年次は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まり、その中で社員が気になったことを聞いていく。その後、ESに関する質問が20分ほどなされ、最後に逆質問。　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介で述べた学生時代に力を入れたことについての深掘...

【本セミナーに興味を持った理由を教えてください。（200文字以下）】このセミナーに興味を持った理由は、飲食店でのアルバイト経験にあります。そこで自らSNS運用部を提案し、立ち上げました。これは、若い客層にアピールするためと、働きやすい環境を提供してくれる料理長やスタッフへの貢献を目的としていました。今回のセミナーで、デジタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接室で面接→退社　【質問内容】自己紹介 小学校時代における出来事と成長 中学校時代における出来事と成長 高校時代における出来事と成長 大学の選定理由、出来事 友人からどのような人物だと言われるか リーダーシッ...

【質問内容】・携わられているお仕事について ・信頼関係を築く上で意識していること ・社員様の就活生時代の志望動機 ・仕事をする上で大事にしていること ・自分の志望動機や学生時代に力を入れたことを聞いてもらい、それに対するフィードバック　【注意した点・感想】OB訪問は自分自身もある程度評価をつけられているという意識で...