【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数の社員の方々が典型的な質問に答えていく形式であった。学生が取り組むような課題はなかった。時間は4時間程度。自分たちが自発的に取り組むような課題があれば、もう少し会社について詳しく知ることができたと感じる。　【ワークの具体的な手順】会社概要説明→社員によるパネルディスカッ...

【今回弊社の夏季1Day仕事体験に参加したいと考えたきっかけを教えてください。】御社の夏季1Day仕事体験に参加したいと考えたきっかけは、御社の研究開発の基本理念に心を打たれたことです。私は大学時代、テニス部に所属し、練習量、実力ともに常に1番を目指して努力しました。そこで、御社の研究理念の「世界一製品・事業を継続的に創出...

【経緯】一回目の面談を受けて興味のある事業部の社員さんから改めて個別面談をしたい旨のメールが届く　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】逆質問のみで社員さんからの質問はなかった。 逆質問 生産技術職の大変なところ エンジン不正について前後で変わったことは？ 業務の中でAIをどれくらい活...

【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】基本的な対策で十分と思います

【研究室での研究内容について教えてください（研究室名、研究テーマ、テーマの詳細など）（100 文字以内）】表面科学研究室、小径◯◯の合成と導電性評価 ◯◯という炭素材料の導電性向上のため直径◯◯まで小径化し、直径◯◯のものと比べて◯◯倍導電性を向上させました。　【研究や学業全般において、自ら工夫してチャレンジした経験を具...

【経緯】先輩社員から個別に面談したい旨の連絡がメールで届く。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】社員さんからの質問 学生時代に力を入れて取り組んだこと 逆質問 なぜ自動車？ なぜ豊田自動織機？ なぜ設計開発？ 自分の興味を持っている事業部（エンジン）についての質問 社員さんの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジン事業部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】フロアの待機所にて簡単に説明をいただいて案内される　【質問内容】・自己紹介（1分程度） ・研究内容について（1分程度）とその深堀 ・学生時代に力を入れて取り組んだことについて（1分程度）とその深堀 ・豊田自動織機で実...

【承諾/辞退理由の詳細】特になし　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】現状では不明　【採用人数・倍率】現状では不明　【内定者の採用大学・学歴】現状では不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】現状では不明

【ご自身の研究内容について分かりやすく説明してください。】私の研究では◯◯の実現に向けて、◯◯を、有機化学的に変換し、分子同士を自発的に配列させ、物性の測定・評価を行う。◯◯を模倣した◯◯は化石燃料の使用や枯渇によるエネルギー問題や環境問題の解決に期待されている。私の研究室では、◯◯が行われる際に、◯◯が集積することで、深...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入出し、面接を行う。 終わったあとは退出ボタンで終了　【質問内容】お互いの自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自己PR 志望動機 →どのようなことをやりたいか、 どんなキャリアプランをたてているか？ ...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】200人ほどと面接でお聞きしました　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【希望職種（または希望分野）の仕事に興味を持った理由を教えてください。（1文字以上200文字以下）】IT技術を活用して、人々の不満や課題を解消することに強い関心を抱いている。これまで身の回りで不便だと感じた状況が、技術の進化によって劇的に改善されていることを実感することが多くあり、私たちの生活はITに支えられていることを実...

【試験科目】おそらくCABだったかと思います　【対策方法】参考書で慣れておけば大丈夫だと思います

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビジネスソリューションエンジニアの若手社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入出し、面接を行う。 終わったあとは退出ボタンで終了　【質問内容】お互いの自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自己PR 志望動機 逆質問 主にESで書いてあることについ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の現場社員（役員の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝える→人事の方がオフィスを案内して下さる→その後、面接場所へ　【質問内容】お互いの自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望動機 →どのようなキャリアプランか？ 自身の性格面について 逆質問 ...

【学生時代に力を入れて取り組んだことについて教えて下さい。（400字以内）】大学時代に力を入れたのは、ゼミ活動です。私が参加しているプロジェクトはAIを使って障がい者雇用の社会問題を解決しようと取り組んでおり、私は○○として活動しています。なかでも特に力を入れたのは、SDGsに係るアイデアコンテストです。最初は、題材や文章...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業所長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと バイト 強み 弱み 友人からどういう人物だと言われるか 今まで怒られて1番印象に残っていること 今まで褒められて1番印象に残っていること 日本食研を志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代に頑張ったこと 学生時代に力を入れたことの深掘り ・行った理由 ・最も困難だったこと ・この経験から学んだこと 日本食研に興味を持った理由 入社後行い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を行い、その後人事と共に、役員が待つ面接室へ入った。　【質問内容】自己紹介 大学、学部を選んだ理由 学生時代に力を入れたこと バイトについて 希望勤務地の話 食品業界、日本食研の志望理由 3分間の事前課題...

【あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）】私は、世界に対して空調で社会貢献する貴社での仕事を通じて、技術営業での省エネ提案で環境負荷を低減することを成し遂げたいと考えている。世界の全電力1割がエアコンによって消費される中で、貴社...

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】今のところ、無し　【採用人数・倍率】知らない　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員1名、技術営業役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して、30分程度、先輩社員の方に質問できる機会がある。　【質問内容】入室して、自己紹介と志望動機を聞かれました。 ・自己紹介（趣味の話で盛り上がりました。） ・志望動機 続いて事前に提出していた研究概要...

【試験科目】言語・非言語（英語除く）・性格検査　【対策方法】SPI対策本を一冊仕上げる

【ゼミ・研究室にて取り組んでいるテーマについて簡潔にご説明ください。所属していない方は、特に力を入れて勉強されていることについてご説明ください。（300文字以上400文字以下）】◯◯構造を持つ有機◯◯化合物の合成を研究しています。◯◯化合物は分子内に◯◯を持つ中性の化合物であり、非常に高い反応性を示します。一方で、◯◯とい...

【あなたの研究内容について、その目的や意義も含めて教えてください。（300字以内）】◯◯構造を持つ有機◯◯化合物の合成について研究しています。◯◯化合物は分子内に◯◯を持つ中性の化合物であり、非常に高い反応性を示します。一方で、◯◯といった性質も合わせ持ち、研究の対象として関心が寄せられています。◯◯はこの◯◯を有する構造...