【試験科目】言語・計数・推論・性格　【各科目の問題数と制限時間】推論がかなり問題数が多く、制限時間がかなり厳しい。ただそこまでボーダーが高いわけではない気がする。　【対策方法】無し（この会社でしかこのテストを受けなかった）

【当社に興味を持ったキッカケについてご記入ください（200文字以内） 】キッカケは2つあり、1つ目は貴社のインターンシップに参加したことである。インターンシップを通じて資産運用業界は変動する市場を追うために日々の努力が欠かせない点と人々の着実な資産形成に貢献することで、人々の家計に安定をもたらすことが出来る点に魅力を感じ...

【人生における最大の困難（400）】◯◯に挑戦した経験を挙げる。 私の研究する◯◯は、その応用研究において重要な役割を果たす◯◯の手法が確立されていないことが大きな課題となっていた。その成功がもたらす便益と、困難に挑むことによる自身の成長を考え私はその確立に挑戦した。 多岐にわたる論文からの情報収集の結果、◯◯が有効と見込...

【あなたの強みである個性を表すキーワードと、その個性がよく表れている具体的なエピソード（最大3つ）について、概要を記載してください。【キーワード】10字【エピソード】50字×3】【キーワード】挑戦、努力、前進。 【エピソード】（1）◯◯留学で日本ではマイナーな◯◯を一から始め、努力しレギュラーメンバーになった経験。（2）...

【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に力を入れたことは資格取得です。高校生の頃から金融業界に興味を持っていたため、数学科に進学しました。大学に入学して、金融業界で必要とされる資格を調べた時に日商簿記を知りました。そして大学1年生の12月頃から日商簿記の勉強を始め、大学1年生の3月に日商簿記3級、大学2年生の2月に日商簿...

【研究室での研究内容について教えてください（研究室名、研究テーマ、テーマの詳細など）（100文字以内）】研究室：◯◯ テーマ：◯◯を用いた◯◯に関する研究 内容：◯◯を◯◯しやすくするために重要な現象について◯◯という手法を用いて研究している。　【研究や学業全般において、自ら工夫してチャレンジした経験を具体的に教えてく...

【説明会の具体的な内容】グループ会社それぞれの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系、運動経験者多め　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】そこまで体育会系ではない　【このイベントを通しての感想】夏のインターンへの参加がほぼ必須なように感じた。

【説明会の具体的な内容】より詳しい性能の紹介、一条工務店の今後、一条工務店の営業ポイント、研修内容、1時間匿名質問コーナー（人事1人、営業2人）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】誠実　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】誠実。参加後も変わらず、社員の方が誠実であった。　【このイベントを通しての感想】...

【ご自身の強みと弱みを教えてください。（200文字以内）】私の強みは問題に直面した時に対処すべき課題を明確にすることが得意なところだ。研究を進める上で、想定外の問題にぶつかることは多いが、最初はその原因がはっきりしないことも多い。そのため、最初に問題を分析し、的確なアプローチを考えることで、時間ロスを防いでいる。私の弱みは...

【大切にしている価値観とその原体験（400文字以内）】私は「継続は力なり」という価値観を幼少期から大切にしている。体の小さい私は◯◯に取り組む中でがむしゃらに練習をするだけで結果を残せずにいた。そんな時父の「周りと同じことをしても強くなれないよ」という言葉から自分の現状と目指す姿から逆算的に考えること、そして行動を習慣化す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材戦略部　キャリア戦略人事課　課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りが多かった印象 •何をしてきたのか •何を原動力として頑張れたのか •どんな課題がありどのように対処したか •その結果得られたことや価値観や変...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】時間は短めで割とwebSPIのような問題が出た印象　【対策方法】SPIや玉手箱の勉強をしていれば問題ない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ESについての確認と学生時代に力を入れたことの深堀り ・自分が頑張ってきたことは何か ・何を原動力として頑張れたか ・どんな課題がありどのように解決したか 簡易面接であるため浅い深堀りと人柄を見られているよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材戦略部 部長 取締役　常務執行役員　人材本部長　人材ファースト管掌　【会場到着から選考終了までの流れ】東京駅八重洲口から5分　【質問内容】•自己紹介と学生時代に力を入れたことの深堀り •志望理由に関わる質問 •なぜ起業で携わった酒類業界を受けないのか •大学の授業に...

【承諾/辞退理由の詳細】貴社と同じくらい働き方に選択肢があり、評価制度の明確度が高く、年収も高い企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】2月時点で50名ほどと聞いた　【内定者の採用大学・学歴】慶應、早稲田、立教、法政、関西大学、成城大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

【質問内容】・どのような業界を見ていたか ・なんでM&Aに興味を持ったのか ・他社と比較してどうか •就活の軸 •どのような業務を行っているか •貴社の強み •最終的になんでこの会社にしたのか •どのようなキャリアを描いていきたいか　【注意した点・感想】忙しい方が多いため限られた時間の中でネットからは得られな...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んでいる内容について教えてください。（100字）】◯◯人日本語学習者が◯◯語の習得を苦手とする要因について研究している。身の回りに多数いる◯◯人日本語学習者の多くが◯◯語に苦手意識をもっていることから、この分野の研究を始めた。　【あなたの自己PRをしてください。（400字）】前例のないことに...

【説明会の具体的な内容】会社の説明（事業内容やカルチャー、ビジョン、強い業界）、それぞれの卒業年度に合わせた選考紹介（25卒の方もおられたため）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】新しい分野というイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新しい、の解像度が上がり、またカルチャーやビジョンがどうい...

【あなたの強みである個性を表すキーワードと、その個性がよく表れている具体的なエピソード（最大3つ）について、概要を記載してください。】キーワード：果敢なチャレンジ精神 エピソード1：◯◯大学に交換留学をし、◯◯大学からの派遣者として初めて現地学生と同じ専門科目の授業を受けた。 エピソード2：◯◯の日本語学校で長期インタ...

【説明会の具体的な内容】会社説明会、グループディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】家計簿アプリの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】toBの事業も展開している　【このイベントを通しての感想】企業のカルチャーや大切にしていることがよく理解できた。

【趣味・特技（100字以内）】私の趣味は、◯◯を◯◯ことと◯◯を◯◯することだ。◯◯を◯◯ことや◯◯を◯◯することは、完成の形に正解がなく自由であることや、努力した成果を人に見てもらうことができる点にとても魅力を感じている。　【営業職を志望する理由（200字以内）】貴社の企業理念である日本一の美味しさ、品質を保ちながら、食...

【最も力を入れた取組み】私が学生時代注力した事は、◯◯を主に行うサークルの会長を務めた事だ。会長だった当時、初めての緊急事態宣言で対面の新歓が不可能になり、アウトドアの活動が中心の性質上存続の危機に陥った。しかし私は「◯◯年続くこのサークルを必ず存続させる」という強い意志を持って新入生の勧誘に勤しんだ。具体的には従来のビラ...

【学生時代に力を入れたこと、またそこから得たものをお書きください。】私は学園祭の運営に◯◯として携わった経験から、状況に応じて柔軟な判断をする力がついた。学園祭遂行のために、予算をどのような目的で使うかを各部署にヒアリングを行った。その中で私が困難に感じたことは、予定よりも遅れている部署へのアプローチだった。企業との話し合...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのホーム画面から「オンラインミーティングを開始する」をクリックして入室（Teamsを利用）　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容の紹介とその質問（苦労した点はなにか、どう対処したか） ・サークル活動とその役職についての質問、深...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は会社説明と技術系出身の役員社員の講演および質疑応答 二日目は生産拠点の見学と、学生同士のディスカッション（技術系の職種に対するイメージ、説明を聞いたあとの印象の変化や自分の強みが活かせそうな部分について話す）、社員座談会　【ワークの具体的な手順】初日は特にワークなし...