【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の若手男性　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスして入室し、面接終了後に退室。　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代に力を入れたことや自己PRなど、ESで記入したことについての深掘り ・入社してどんなお店をつくりたいか ・入社後、どんな店長になり...

【内容】・クスリのアオキという会社について（実績や強み、戦略、将来性など） ・クスリのアオキでの働き方（キャリアプランや福利厚生など）　【注意した点・感想】会社説明会の段階では選考の要素はなさそうでした。ただ、会社説明会でお話しいただいたことがそのままエントリーシートや志望動機などに活かせそうだったので、必要なところはメ...

【志望動機（300字〜500字）】私は、地域の人々の日常や当たり前を支えることができる仕事に関わりたいと考えています。そして、その上で貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、貴社の存在によって日常が支えられていることを実感しているからです。現在、日本では物価高騰の影響により、スーパーに行っても欲しい商品を購入することが...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】300問以上　【対策方法】性格検査のみなので、特に対策は必要ないと思います。

【承諾/辞退理由の詳細】完全週休2日制ではなかったから。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【説明会の具体的な内容】業界と企業の説明、部署別の業務説明、社内制度などの説明、採用情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり知らない業界のため特に何もなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】想像よりも業務の幅が広かった　【このイベントを通しての感想】短い時間の中でも幅広い業務についての説明...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだこととしては実際の営業業務の体験です。家に送付されてくる資料に記載されている飲食店の経営に対して、この会社の商品を提供することで利益率を改善し、商品を取り扱ってもらうようにすることをグループで話し合うものでした。　【ワークの具体的な手順】会社説明、ワーク、座談会　...

【学生時代注力したこと】私が学生時代に力を入れたことはサークルです。サークルでは新入生の勧誘活動をリーダーシップを発揮しながら行いました。自ら率先して行動し、メンバーと協力して新入生を丁寧に案内・サポートしました。また、メンバー間の意見を聞き入れつつ、円滑なコミュニケーションを図り、全員が協力し合える環境を作り上げました。...

【経緯】大学のOB社員の方から連絡をいただき実施していただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間前に接続し、時間になったら開始。　【質問内容】初めに社員の方から自己紹介をしていただき、次に自身の自己紹介を行った。 その後は30分間ひたすら逆質問を行った。 逆質問例 ・採用コースの詳細 ・実際の業務内容 ・...

【研究室での研究内容について教えてください（研究室名、研究テーマ、テーマの詳細など）（100文字以内）】自動運転や○○○○に向けた○○センサの開発を行っている。中でも私は、詳細な形状計測のための高精度化や安価なシステム構築のための装置の簡略化を目指し、新測定手法の研究を行っている。　【研究や学業全般において、自ら工夫してチ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　部長クラスが2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら人事の方が迎えてくださり、時間前に面接室の前に誘導される。 時間になったら自分で入室し面接開始。　【質問内容】社員の方の自己紹介 研究内容を簡単に説明 研究内容の深掘り ・研究の優位性 ・困...

【承諾/辞退理由の詳細】他企業の内定をいただき、そちらの企業の方が給与や福利厚生の面で魅力を感じたため。　【採用人数・倍率】詳しくはわからない。　【内定者の採用大学・学歴】名古屋大学や名古屋工業大学、豊田工業大学など、愛知県内の企業が多い印象。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

【試験科目】言語 非言語 一般的なSPI　【対策方法】事前に勉強しておけば問題なし

【経緯】1回目のリクルーター面談から興味のある職種・事業などを踏まえた上で、別の社員の方から連絡をいただき、面談を実施した。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間前に接続し、時間になったら開始。　【質問内容】1回目の面談と同じ流れ。 初めに社員の方から自己紹介をしていただき、次に自身の自己紹介を行った。 その後は30...

【日本食研グループの仕事体験に応募した理由を記入してください。（200字）】貴社のエリア開発グループの営業に興味を持ったからです。その地域の様々なお得意先様と関わることで幅広い知識が付き、より多くの人に貢献できると拝見しました。そのため、幅広い知識をつけ自己成長できる環境に魅力を感じ、お客様から感謝されることでやりがいを感...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】居酒屋の情報を見て、そこに対して自社の商品を提案するという内容です。3人1チームで1時間程度で話し合い代表1人が商談形式で発表します。新しいメニューから、その店舗のシステムまで様々な角度から提案を行いました。　【ワークの具体的な手順】少しだけ企業説明を聞いたのち、社内見学を...

【試験科目】言語 非言語 性格　【対策方法】参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中に会社説明があり、午後からは2班に分かれて工場見学を行いました。その後、3班に分かれて1班に一人ずつ社員の方が付き座談会が行われた。その後、班ごとに積水化学の印象をポスターにまとめて発表する時間があった。最後に、社員の方とインターン生とでお酒も込での懇親会があった　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】webで少し待機し、面接画面となる　【質問内容】自己紹介 志望動機 志望動機の深掘り 研究内容 研究内容の深掘り（研究で大変だったことと、どのように解決したか） なぜものづくりをやりたいのか 学生時代に頑張ったこと 塾講師の...

【インターンシップに参加しようと思われた理由をご記入ください（全角300字以内）】世界シェアNo.1の製品をいくつも生み出している高機能プラスチックスカンパニーで、モノづくりに挑戦したいと思ったからです。研究で、タイヤモデルを一から作成し、モノを作り上げることに強くやりがいを感じた経験から、将来的にもモノづくりに携わり社会...

【このインターンで最も大事にしていることは“実行力”です。 あなたがこれまでしてきた経験の中で、実行力があったと思うエピソードを教えてください。 単にエピソードを書くのではなく、どんな部分がハードルで、どういう部分に実行力があったと考えているかも、具体的に記してください。 ※あなた自身のエピソードに正解/不正解、大小...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室　【質問内容】前半の10分間は普通の人物面接で、真ん中10分間がケース面接（メティエ面接）、最後の10分で逆質問、といった形だった。 ケース面接では商品の写真を見せられて、少し考えをまとめる時間があった後に、それにつ...

【試験科目】言語、非言語（英語はあったかどうか記憶がない）　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、制限時間には余裕があった。　【対策方法】企業独自なので対策法が無かった

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当が一人、マーケター1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、待機→呼ばれて面接→軽くオフィス案内、帰宅　【質問内容】・事前に用意してきた5分間の英語スピーチを行い、それに対する英語での質疑応答が3往復ほど行われる。お題はMy biggest achievementに...

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。】唯一の◯◯として◯◯に入部し◯◯を果たしたことが一番の挑戦であった。 私は中学・高校では◯◯で活動しており、組織の中心的な役割を担ってきた。しかし大学の部活動は、未知の分野に思う存分挑戦できる、最大の機会だと捉え、新たな分野に挑戦することにした。仲間と上を目指す...