【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】特別なことはないため参考書等で勉強を行った　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業体験 社員の方が顧客になりきり、何に困っていて、何を必要としているのかをヒヤリングする。 　　　　　　　　　　　　　 その後、会社内の様々な商材から何が適しているのかを学生内で考え、顧客役に提案していく。　【ワークの具体的な手順】企業説明 →学生の自己紹介 →ア...

【設問1のコースを志望いただいた理由およびインターンシップを通じて知りたいこと、身に着けたいスキルなどを教えてください。 500文字以下】志望理由は、業界と貴社について詳しく学び、実際の業務を体験することでシステムエンジニアの重要性、自分の強みの活かし方、伸ばすべき部分を知ることです。◯◯の頃、部活で副部長を経験したこと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジェイテクトの技術を用いて未来のクルマを考えるグループワークがあった。1時間程度でグループで議論し、資料作成、発表までの一連の流れをした。発表後には社員の方からの質問時間があり、創造力の豊かさが試されていると感じた。　【ワークの具体的な手順】業務説明→社員の方との座談会→グ...

【試験科目】言語問題、非言語問題　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI試験と同様　【対策方法】市販の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにつないで開始　【質問内容】・研究概要について 　　どうしてそれを選択したのか 　　今後研究でどこまで進めていきたいか 　　研究で大変だったこと 　　他の先行研究とは違う点 学生時代に力を入れたこと 自分の強み・弱み ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業に向けて行う空調営業・ソリューションの提案を考え発表するグループワーク。それぞれの部署の説明や特徴を聞いてから、実際にどのように提案を行い、それに対する空調営業の仕事や役割を理解するという内容だった。　【ワークの具体的な手順】説明を聞いてから話し合い→発表　【イン...

【あなたの強み・特徴を発揮したエピソード】私の強みは、周りの人を巻き込みチームの目標達成に貢献する力です。これは、大学3年生の時に友人4人と約半年間行ったプロジェクトで発揮しました。このプロジェクトは、◯◯を作るというもので、これは◯◯の為必要になります。これらを作る過程で作ってはやり直しを繰り返していきました。このプロジ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 社員さんとアイスブレイク ↓ 面接 ↓ 社員さんと面談　【質問内容】・社員さんの印象 ・志望動機 ・将来像、やりたいことについて ・上記の深堀り質問（AIと採用についてなど） ・逆質問 質問内容は将...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ カフェに移動し面接 ↓ 採用担当者と面談　【質問内容】・学生時代に頑張った事。 ・上記についての深堀質問。 ・人材業界、人事を目指す理由。 ・逆質問（BtoCとBtoBの違い、BtoBの良さ） 一次面接同様、...

【承諾/辞退理由の詳細】・選考を通して感じた社風・社員さんの良さに惹かれたから ・将来のキャリアを考えた時に、必要な知識やノウハウを得ることができると感じたから ・フレックス制やリモートワークの導入など、働きやすい環境であると感じたから　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】内定者インターン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ カフェに移動し面接 ↓ 採用担当者と面談　【質問内容】・アールナインに魅力についてプレゼン ・中学・高校時代について（部活動や他活動についてなど） ・大学時代について（学校や頑張ったことについてなど） ・就...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ カフェに移動して面接 ↓ 採用担当者と面談　【質問内容】・学生時代頑張った事 ・将来どんな部分で輝けるか ・1番大変だったこと ・具体的にやりたい職種 ・逆質問 志望理由等は聞かれず、自分のこ...

【今回弊社の夏季1Day仕事体験に参加したいと考えたきっかけを教えてください。（300文字以下）】私は得意な◯◯◯◯のスキルが実際の現場でどのように使われているのか、◯◯◯◯の役割や業務内容を知り、働くイメージを明確にしたいと考えています。◯◯◯◯を通じてモノづくりを行いながら、社会のニーズや課題を解決し、地球環境にも配慮...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】トレンドマイクロにて実際に扱われている商品を、顧客の状況に合わせて提案し、導入を促す、という営業の業務の一部を体験した。チーム編成はおそらく適当で、3分間のプレゼンのために1日半かけて、資料の読み込み、理解から全て自分達で行う。質問は随時できるが、基本自分達で全て進めた。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の若手、きびきびとした印象を受けて、表情の柔らかさなどはなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続するのみ、序盤に小学生レベルの算数の問題を5問ほど解かされる（人間であるかの確認程度で分数などの計算なのでそこは気にしなくてよい）。　【質問内容】簡単な計...

【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に注力したことは母校の◯◯の◯◯です。私は中学から◯◯をはじめ、全国大会出場を経験しました。大学では、◯◯を続けながら、自らの経験を活かして後輩たちの育成を行いました。しかし、初めは指導方法がわからず、後輩との信頼関係も築けていませんでした。その結果目標の◯◯に到達しないと感じ、私が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間とも同じ内容について考える。テーマとしては、超富裕層個人の課題解決と夢の実現に向けた運用提案を行う。膨大な資料とかなりリアルな形の商談形式のワークが何回も行えるので、働くイメージを掴みやすい。最後に各班が提案して、優秀班が選ばれる。　【ワークの具体的な手順】3日間を通...

【試験科目】国語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、技術部の室長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室にて面談方法の説明→面談→解散　【質問内容】自己紹介（趣味はなにか、なぜそれを趣味に選んだか） 研究内容（研究背景、苦労した点、研究室の仲間とどのように関わっているか） 学生時代に力を入れたこと（...

【承諾/辞退理由の詳細】トヨタ自動車から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【質問内容】研究内容（概要の説明、研究背景、新規性はどこにあるのか、苦労した点はどこか、他の研究室の仲間とどのように関わったか、最終ゴールはどこに設定しているのか） 学生時代に力を入れたこと（大変だったこと、仲間をどのように関わったか） 志望動機（なぜそう思っているのか）　【注意した点・感想】OB訪問1回目よりも年次の...

【試験科目】言語問題、非言語問題　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI試験と同様　【対策方法】市販の参考書

【質問内容】研究内容（研究背景、オリジナル性、今後の研究、最終的なゴール） 学生時代に力を入れたこと（何故取り組んだのか、何を得たのか、仲間との関わり方、苦労したこと、失敗したこと、何をすればより成果が得られたのと思うか、今後の目標）　【注意した点・感想】結論ファーストで答えることを意識した。会話のキャッチボールを意識し...

【研究室での研究内容について教えてください（研究室名、研究テーマ、テーマの詳細など）（100文字以内）】◯◯研究室にて、「交通渋滞の抑制と乗り心地の良さを両立する◯◯制御則の提案」に取り組んでいます。交通渋滞を抑制することで環境問題に貢献し、乗り心地の向上により快適な走行の実現を目指しています。　【研究や学業全般において、...