【説明会の具体的な内容】企業理念、事業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】1人1人目標向かって頑張っているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームワークがあるイメージ　【このイベントを通しての感想】スライドが見やすくてわかりやすかった

【説明会の具体的な内容】企業理念、事業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】1人1人目標向かって頑張っているイメージ 　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームワークがあるイメージ 　【このイベントを通しての感想】スライドが見やすくてわかりやすかった

【インターンシップを志望する理由はなんですか】貴社の採用ホームページで｢職種理解イベント｣を知り、志望しました。私は食を通して、暮らしの豊かさを届けたいという目標があります。このイベントに参加し、貴社がどのように世の中のニーズを汲み、価値を届けているのかを学びたいと思い、志望致しました。また、貴社のインターンシップに参加し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は、国分グループや食品卸業界を理解するための説明会だった。この説明会で、国分グループについて詳しく知ることができ、とても有意義な時間だった。午後からはグループワークを行い、棚の陳列を考えるものであった。　【ワークの具体的な手順】説明会→アイスブレイク→グループワーク→...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・セキュリティの講義による基礎のインプット ・通信履歴の解析により、社内ネットワークのウイルス感染の原因を特定する ・感染に対する処置と、被害拡大阻止のための対策を検討する ・上記を最終日に発表する　【ワークの具体的な手順】初日に講義受け、原因特定、対策をその後から検...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→順に自己紹介→質問→逆質問 質問は同じ質問を挙手制で順に回答する　【質問内容】以下の2つを質問された。 ・学生時代に力を入れたこと ・このインターンシップに応募した理由 また、考え方や原動力について、各質問に対して1...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】他企業で数を積む、復習する

【あなたが大事にしている価値観（行動原理）は何ですか？その理由と体現したエピソードと共に教えて下さい。（400文字以下）】積極的・主体的に行動を起こすことである。所属する研究室では見学に来る学生が少ないという課題を抱えていた。その要因の一つに広報が効果的でないことがあると考え、研究室全体で議論の機会を設けたところ、研究室H...

【以下の5つの項目について、これまでの経験を具体的に教えてください。 （1）研究室／ゼミ活動】○○ゼミでの、〇班対抗、大手酒類企業社員○○人に向けた新製品提案の発表で、消費者のニーズを捉えた論理的な提案であったと高い評価をもらい、優勝した。　【（2）アルバイト経験 】WEB広告企業で約1年半携わり、広告事業部の学生代表...

【承諾/辞退理由の詳細】次のキャリアに繋がりにくい点と、愛知県外（奈良や埼玉）への転勤がある点。また、愛知県内での勤務地もかなり僻地だから。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたの就職活動の軸と、ジェイテクトの志望動機を教えてください。】私の就職活動の軸は「◯◯」である。◯◯だけでなく、◯◯として働きたい。貴社を志望する理由は、多様な製品と技術を用いて顧客の要望や豊かな未来の実現に貢献できるからだ。秋季インターンシップで体感した◯◯に感動を覚え、◯◯に興味を持った。私は大学で◯◯を専攻し、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員の方2名、男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクから参加　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望している業界 ・勤務地の希望 ・他社の選考状況 ・会社を選ぶときに重要にしていること ・会社を決めるときの決め手 ・その中でもジェ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事、志望する事業の現場社員（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着、ロビーで待ち、人事の方が迎えに来てくれる。その後待合室で面接時間まで待機。　【質問内容】・自己紹介 ・アルバイトの深掘り（どんな仕事内容をしてるのか） ・志望動機 ・なぜ自動...

【当社の営業職体感インターンシップへの応募動機をご記入ください。（300～400文字程度、最大450文字）】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、住宅業界及び貴社について理解を深めたいからである。私は「人々の日常生活に大きな影響を与えたい」という就活の軸を設けている。家は人々が生活するにあたって必須かつ最大の居場所で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから接続、開始　【質問内容】出身地についてアイスブレイク 学生時代に力を入れたことの深堀り →始めた経緯や大変だったこと、心がけていたことなど 住宅営業に興味を持った理由 周りからどのような人と言...

【承諾/辞退理由の詳細】基本給が低いこと、インセンティブが金額評価ではなく棟数評価である点から稼ぎに限度があると感じた　【採用人数・倍率】予定では400人ほどと言っていた　【内定者の採用大学・学歴】幅広くいた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代くらいの支店長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言う、椅子で待機、ノックして入室　【質問内容】・事前に作成していたモチベーショングラフについて深掘り（中学時代から大学時代まで順番に） ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・自身の強み、弱みについて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の部屋の前の椅子で待機、呼ばれ次第入室。　【質問内容】・改めて自己紹介 ・これまでの面接はどうだったか ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・ゼミで学んでいることについて ・なぜハウスメーカーの中でも一条工務店を受けてくれ...

【ご自身で高い目標を掲げて達成した経験と、その結果どのように成長できたかを具体的にご記入ください。（350字～450字）】◯◯でのアルバイトで、繁忙期の店舗予算を達成した経験だ。当初、店舗実績が昨年比80%に落ち込んでおり100%以上を目標に◯人のチームで取り組んでいた。課題は即決契約が取れず見込み顧客止まりになることで、...

【自己PRをお願いします。（400文字以内）】私の強みは課題解決力だ。アルバイト先の◯◯店の店内◯◯人の◯◯販売足数競争で、計◯◯を販売し、1位を獲得した。当時私が抱えていた課題は、勤務歴や大学の専門の違いで他の販売員と比べ、商品や身体構造の知識が浅いことだ。解決策として、◯◯を活用した商品提案を行った。この機械の提案フロ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初説明会を受け、企業が取り組んでいる事業概要などについて理解を深めたあと、5名程度のメンバーと共に、新規事業を立案するグループワークを行った。その後、社員交流会と、今後のフローの解説を受け、終了した。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイクや役割決めの後、具体的に新規事業...

【説明会の具体的な内容】簡単な会社説明、インターンシップの詳しい概要、選考内容について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】「不動産投資」という学生にはあまり縁のない業界なので知らなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】残業時間が業界内では少ないこと、会社の財政状況が健全なことが分かり、ホワイト...

【学生時代に力を入れたこと】学生時代に、ゼミ活動の一環として菓子メーカーとの商品開発を行なった際に、設問のような経験をいたしました。私たちが所属するゼミは、日頃から企業のマーケティングについて研究を行っているのですが、2年生の秋頃にゼミの課外活動として大手菓子メーカーとの商品開発を行うことになりました。わたし自身はそれまで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソフトクリエイトホールディングスの現在の新卒採用サイトのデザインリニューアル案を人事部長？に提案するという課題。現状分析から他企業調査、提案の3フェーズにわかれていた。1チーム6名から7名のチームに分かれ、フェーズ事にホワイトボードを使用し発表する形だった。　【ワークの具体...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】未来の物流を考えるワーク。物流センターなどでの現状の課題を考え、それを解決するために自社の製品やこのような製品があったらいいな、というものを考え、これらの製品を組み合わせ課題を解決するワーク。その中で豊田自動織機ならではの付加価値なども考えた。　【ワークの具体的な手順】物流...