【部活動・サークル経歴】中学：陸上競技部、副部長、2年4か月 高校：◯◯部、部長、2年3か月 現在：なし　【アルバイト歴】株式会社◯◯（テーマパーク） ◯◯店、3か月 株式会社◯◯（うどんチェーン） ◯◯店、1年 株式会社◯◯（大学進学塾）◯◯校、3年　【保有資格・免許】自動車免許：取得済み 販売登録者資格：なし...

【これまでの人生で成し遂げてきた成果を箇条書きで答えよ。】・小学校6年生の時、何か特技を持ちたいと思った私は◯◯関心を持ち、毎朝◯◯先の◯◯まで走ったことで、結果5年生を交えた小学校のの◯◯の大会で◯◯人中◯◯位を取ることができた。 ・小学校5年生の時、私は勉強に夢中になり、私は休みの日に関わらず塾に通い詰め、全国統...

【あなたのキャラクターが分かるエピソードを教えてください。】私は「物事が円滑に進むような気配り」ができる。必要な仕事が理解できてくると、「やっておいた方がより円滑に業務が進む仕事」を見つけられるようになる。このような仕事に前向きに取り組むようにしている。サークルでは、積極的に◯◯をつけ、◯◯や◯◯を片付けるなど楽しいだけで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インプットとして、企業説明や業界紹介などを授業形式に行われた。アウトプットとしては、【テレビを多くの人に観てもらうためのアイデアとは】【あるキャンペーンを若者に浸透させるには】この二つが課題だった。 　【ワークの具体的な手順】一つ目の課題は各自で取り組み、発表。二つ目の課...

【メディアビジネス塾に応募した理由をご入力ください。（200文字以下）】「テレビの力になりたい」私がメディアビジネス塾で学びたい理由である。テレビは私の青春だ。大切な場面にはいつもテレビの存在があった。しかし、今やテレビは「オワコン」と言われている。悲しかったし、悔しかった。私は今でもテレビの力を信じている。テレビは、誰か...

【あなたが大事にしている価値観（行動原理）は何ですか？その理由と体現したエピソードと共に教えて下さい。】主体的に行動することだ。理由は、行動することで新たな発見が得られ、成長を実感するからだ。体現したエピソードは総勢◯◯人の◯◯の会長を務め、加入人数を前年比1.5倍にした経験だ。サークルの加入人数が年々減少していたことから...

【説明会の具体的な内容】会社に関する大まかな概要と皆さんが働いている様子。また就活生に年が近い社員に突撃インタビュー。（私のときは2年目の女性社員にインタビューされていました）その後人事の方が3人ついてくださり、ブレイクアウトセッションで座談会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目そうで堅そうなイメージ。...

【説明会の具体的な内容】説明会の前に企業の概要や採用の方向性などをまとめた動画が送られてkるので、当日の説明は前置き程度。 企業概要の説明後にマーケティング部、営業部、開発部の3つの部屋に分かれて質疑応答があった。 その場で自分の希望の部署を選択するという流れが2周あるので、マーケティングと営業部など気になる部署が2つ...

【大切にしている価値観】諦めずに最後までやりぬくということ。　【その価値観を培ったエピソード（400文字）】私がその価値観を培ったのは◯◯検定の勉強をした時です。私は元々◯◯が苦手で高校時代には定期テストで平均点にも届かない程でした。大学一年生の◯◯月、将来やりたいことも決まってない自分に出来ることは何かと考えた時、就活の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに研究所の種類や仕事内容などをご説明いただき、3グループほどに分かれて研究所見学に回りました。研究所は非常に広いため、全てを回ることはできないですが、非常に面白い体験でした。その後、座談会があります。　【ワークの具体的な手順】説明会→研究所見学→座談会　【インターン...

【ゼミ・研究室にて取り組んでいるテーマについてご説明ください。 所属していない方は、特に力を入れて勉強されていることについてご説明ください。（選考応募時のエントリーシートでも、同じ設問を記載してもらう可能性があります。）（200文字以上300文字以下）】テーマは「◯◯促進性酵素◯◯の機能抑制による◯◯制御機構の解明」です。...

【学生時代に一番力を入れたことを記入してください。】学生◯◯名の◯◯サークルにて新入生の定着率を◯◯％増加させた経験だ。当時、新入生の約◯◯％が半年経たずしてサークルを辞めてしまっていた。私はその原因を◯◯の締め作業が煩雑で負担が大きいことだと仮説を立てた。理由は、締め作業は翌日の食材の買出しや◯◯の仕込み、売上計算まで幅...

【学生時代の活動内容を箇条書きで教えてください.（各50字以内、1つは必須、最大5つ）】・◯◯運営の立ち上げを行った ・◯◯バイトで◯◯向け講座を行った ・研究で成果を出し学会発表を行った　【その中から1つを選び、あなたの強み・特徴を発揮したエピソードを教えてください.（400字以内）】私は人を巻き込む力があります。学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、Zoomのリンクに接続し、終了時に退出する　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀・研究内容・志望動機についてがメインだった。 これらを通して大変だったことやその乗り越え方、どのように人と関わったのかを...

【試験科目】通常のSPI　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】SPIの本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】物流に関する部門に配属されたため、フォークリフトの設計の根本となる解析に取り組んだ。課題は多くあったため、課題が見つかった時、どのように解決するのかはとても見られているように感じ、相談の仕方も論理的にわかりやすく意図を伝える必要があると感じる。　【ワークの具体的な手順】初日...

【趣味特技（100字以内）】野球観戦、カフェ巡り　【研究概要（300字以内）】私は、○の原因を解明する研究を行っている。○が発生すると、○が故障する事がある。故障原因としては、○○が考えられるが、詳細な解明は行われていない。この問題を解決するために、○を行い、○○を算出する。その結果を基に、○する。しかし、○○結果の妥当性...

【説明会の具体的な内容】会社説明、オフィス見学、社員インタビュー、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】効率を重視しており、冷たい印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務中の社員も学生からの質問に答えてくださり、親身になってくれる　【このイベントを通しての感想】オンラインながら、実際に働いて...

【大学入学以降、あなたが特に熱意を持って取り組んだ経験について教えてください。（300文字以内） ※「1人で努力を重ねた経験」よりも「周囲の人を巻き込んだ（もしくは周囲の人と協力した）経験」についてご記載ください。※現在進行中のことや、まだ結果が出ていないことでも構いません。】◯◯のアルバイトで、売上向上に貢献し閉店の危...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案型グループワークで、顧客の課題を見つけるところから、サイトリニューアルの施策案、ディレクトリマップの作成、ワイヤーフレームに落とし込むなど、本格的な業務に近い形。ディレクトリマップやフレームワークの作り方は事前に説明される。　【ワークの具体的な手順】会社・業務説...

【承諾/辞退理由の詳細】事業は積極的だが、お会いした方々は堅い印象の方が多かったから。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。

【1.就活の軸 2.なぜその軸を設けたのか 3.将来像は】1.無形商材であること。会社のプロダクトにとらわれずに、顧客志向で考えて最適な提案をする働き方がしたいから。 2.自社のプロダクトによって提案の制限がないからだ。塾講師の経験を踏まえて、自分は顧客にとって最善だと思う価値提供をしたいことに気づいたので、手段にも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビジネスプロデューサー職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭1時間は質問対応、その後30分は逆質問の時間。　【質問内容】・どんな軸でコンサルティング業界における会社を選定しているのか ・自分の強みは何か ・失敗についてどう思うか ・将来像やビジョンは何か描いている...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一人一人にローテーションで面接官から質問されていき、最後は質疑応答。　【質問内容】現在設けている就活の軸のうち、最も重要視しているものは何か。この設問しか聞かれなかった。その後は答えた内容について、面接官の疑問がなくなるま...

【内容】会社概要、学生からの質疑応答、最後はその場でESを提出する形だった。　【注意した点・感想】選考希望者は説明会内で制限時間を設けられながらESを書く流れになるので、あらかじめその認識は持っておくべき。 質疑応答では、少しでもネットからでは分かりきれないような質問を多くすることを心がけるようにした。