【あなたがHISに応募した率直な想い、きっかけをお聞かせください（300字以内）】海外渡航を重ねる中で、旅行は単なる娯楽ではなく、人と人、地域と地域をつなぐ社会的な役割を持つものだと実感するようになりました。渡航計画を立てる中で、移動手段の確保や情報提供、現地との接点づくりなど、多くの調整があって初めて一つの体験が成り立っ...

【説明会の具体的な内容】事業内容、社風についての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】実力主義、ロジカル思考、青い炎　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】カオナビ（10→100）一本だけでなく、ヨジツティクス（1→10）、toCなど新規事業（0→1）など幅広く展開しそう。社員は明るい印象かつロジカル...

【説明会の具体的な内容】事業内容、キャリア制度、会社の魅力　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】会社の名前は知っているという段階　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】詳しい会社の中身をしることができて解像度が上がった。　【このイベントを通しての感想】とてもフランクにお話して頂き聞きやすかった。また事業内...

【説明会の具体的な内容】会社の概要から福利厚生まで教えていただきました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コーヒーと会社名に入っていたので事業内容の専門性が高い企業だと考えていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業の事業内容の幅広さや人柄の暖かさを実感しました。　【このイベントを通しての...

【説明会の具体的な内容】事業内容 福利厚生について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コーヒー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】具体的なメニュー提案や企画もやってる　【このイベントを通しての感想】説明がわかりやすく、事業内容もイメージできた

【説明会の具体的な内容】会社説明 - クラシルはレシピ動画の会社ではない - 現在はデータプラットフォーマーとして事業展開 - ビジョン「世の中を明るくする太陽のような存在」 - 創業者・堀江の東日本大震災の経験から生まれた理念 - 主要サービス - クラシル、レシチャレ、トリル、ライブイーズなど - 強み -...

【説明会の具体的な内容】会社選びの基準について - ファーストキャリアでは成長軸で会社を選ぶべき - 条件面（給与・休日・福利厚生）だけでなく、成長・達成・承認といった要素が重要 ハーズバーグの二要因理論 - 衛生要因（給与・休日・福利厚生）：満たされないと不満足になるが、満たされてもやる気にはつながら...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題としては、どのようにしたら生産数が上がるのか・製品開発の際にどのような観点から安全を確保するのかといったことが多かったです。 特に内容としては難しくなく、個人ワークです。いくつか提示された問題の中で、一つ選べばいいです。　【ワークの具体的な手順】個人ワークです。締め切...

【インターンの応募動機】一条工務店の「家は、性能。」という理念に強く共感し、営業職体感インターンシップに応募しました。住宅の性能が暮らしの質に直結するという考え方や、モデルハウス仕様を標準とする誠実な家づくりに惹かれました。また、広告に頼らず展示場での体感を重視する姿勢からも、お客様目線を大切にする企業文化を感じました。私...

【試験科目】適性検査が実施された　【各科目の問題数と制限時間】100問程度　【対策方法】自分に当てはまる選択肢を素直に自分が思うまま選択することを意識した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day1では、住宅業界の特徴や将来性について一条工務店の視点から学びました。その後、グループで住宅会社を経営するワークに取り組み、社会情勢の変化を乗り越えながら企業を成長させ、利益を生み出す意思決定を体験しました。 Day2では営業担当としてお客様にヒアリングと提案を行い...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】どのような国にどのような代金の技術を持ち込むことでソリューション事業を行っていくかを話し合います。又、このソリューションの中では、SDGsを必ず絡ませるようにといった指示もありました。議論を活発化させるために、事前課題があります...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語は混ざっているものだったので、それぞれの時間はわかりません。　【対策方法】独自のものなので、対策は難しいと思います。とりあえず早く解くことが大切です。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ダイキン工業が新たに行うソリューション事業はどのようなものがいいかを話し合うといった内容でした。そのためにどこと手を組むか、どこにどのような価値を届けるのかといったところを自分たちで決めていく内容でした。　【ワークの具体的な手順】グループワークをおこない、スライドを通リ発表...

【志望した理由や今回のプログラムを通して挑戦したいことを宣言してください。（200字以内）】環境と社会に本気で向き合う事業とは何かを学びたいです。貴社がPFOAの製造・使用をいち早く終了し、PFAS回収にも取り組む姿勢に共感しました。私は幼いころから環境問題に興味があり、社会課題と技術の接点に関心があります。本プログラムを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員・若手　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】インターンに参加したいのはなぜ？ ESに書いたことをそのまま答えました。特に文章は変えていません。 他には、今の研究を始めたきっかけやダイキンに興味を持ったのは？・学生時代に頑張ったことは？...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（20分）、非言語（20分）　【対策方法】一般的なSPIの参考書を用いて勉強すれば問題なく解けるレベルだと思います.

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会があった後に、座談会があり2名の若手社員の方に質問する機会を頂けた.その後、研究所内を見学させていただき、適宜質問を受け付けてくださいました.最後に6人組のグループで今回のインターンシップで学んだことについてまとめるグループワークを行った.　【ワークの具体的な手順...

【積水化学工業のインターンシップに対する志望動機をご記入ください。【全角300字以内】】貴社の高いチャレンジ精神を間近で学ぶことで、貴社の風土への理解を深め、貴社で働くイメージをより明確にしたい。常に新事業・新分野に挑み続けることで、幅広い分野で社会に貢献している貴社に魅力を感じており、特に、モノづくりの要である生産技術職...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後アイスブレイクがありそのまま面接が始まった.　【質問内容】・初めに自己紹介をお願いします. ・今回のインターネットを志望した理由は何ですか？ ・学生時代に力を入れたことは何ですか？ ・あなたが現在行っている研究内容は...

【説明会の具体的な内容】UCCグループの詳しい説明と、UCCコーヒープロフェッショナルの強みや特徴、採用についての説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コーヒーを扱っている企業で、食品の卸しもやっているといったイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コーヒーや食品の卸しだけではなく、...

【説明会の具体的な内容】会社説明会、キャリアパス　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コーヒーをメインにサプライチェーン獲得から製造、小売店へ卸している会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】飲食店やアパレルなど様々な飲食小売店以外の企業に自社ブランド、他社商品をコーヒーと組み合わせて提案している会社...

【説明会の具体的な内容】会社説明 事業紹介 質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るいイメージ　【このイベントを通しての感想】今まで食品についてあまり見てこなかったのですが、より食品のことについてわかりました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員・人事、若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し終了後は退出　【質問内容】簡単な自己紹介の後にESに沿って自己PRの部分を軽く聞かれた。 その後研究の質問に移り、私の研究分野でリードしている企業はどこか。積水ではその分野についてどう思うかなど、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】高機能プラスチックカンパニーとコーポレートの偉い人、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着し、面接開始までの時間は若手の人事の方と雑談（緊張ほぐし）。面接後はそのまま帰宅。　【質問内容】軽めの自己紹介のあとに学生時代に力を入れたことについて頑張ったことや自己PR...