【当社へ就職を志望する理由と、当社のどの部署でどのような仕事に取り組みたいかを書いてください。社会人の方は転職の理由も書いてください。（400文字以下）】誰かのターニングポイントになるような体験を送り出したいという思いからだ。私自身、◯◯に感動したことから◯◯を始めたり、展覧会で生の◯◯に圧倒され、◯◯の専攻を決めた経験が...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】普通のTGＷｅｂと同じ　【対策方法】他の企業のテストを受ける

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にあったプロジェクトに似たケースに取り組むワークになっている。ある顧客に対してあるシステムの導入をサポートする。いろんな立場の人の話を聞いて、なにを、どんな風に、いつ導入するかをチームメンバーで考える。　【ワークの具体的な手順】ビデオ視聴→グループワーク→グループ内発表...

【あなたの個性・能力・経験・強みなどを具体的に自己PRしてください。】◯◯部で、マネージャーとして全勝優勝に貢献した。具体的には、ゲーム式練習で記録するデータの改良を行った。昨年の◯◯大会、本チームは◯◯勝◯◯敗という結果であったが、参加校の中で攻撃決定率は◯◯位だった。課題である守備力を克服するため、（1）データにミスの...

【承諾/辞退理由の詳細】仕事を楽しく行うという社風が伝わってきたため。またインターンや面接で毎回細かいフィードバックがあり入社後も評価がはっきりしていそうだと感じたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】詳細は不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人 生産系の役員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】人事のいる控室に案内され、その後面接　【質問内容】・質問：インターンで何を学んだか？最近感動したものは？なぜハウス食品に興味を持ったのか？他社の選考状況 ・回答：インターンでは生産する上で重要な安全についての考え...

【他の人より突き抜けている点と理由（30～100）】リーダーシップを取り周りを巻き込んで行動することができる点。必要な作業を明確にし、何をすればよいのかわからない人には声をかけてみんなで作業を進めていく経験を学園祭実行委員会で積んだから。　【インターンシップで学びたいこと（200～400）】-REAL-で学びたい点は2点あ...

【過去にどのような課題を見つけ、どのように解決をしたか、具体的なエピソードを交え記入してください。（400-600字）】個別指導塾でのアルバイトにおいて、生徒が「計画、実行、振り返り、改善」というサイクルを主体的に行うことができていないという課題を特定し、解決することで志望校の合格に導いた。私は塾講師を初めて最初の１年間、...

【KPMGを志望する理由（400文字以内）】貴社を志望する理由は3点ある。1点目は人材育成に注力しているためだ。特に、入社後約1年間所属するStartUpsでは、同業界の中でも群を抜いた育成環境だと考えている。社会経験が無い新入社員にとって、社内の各部署を回りながら、多様な業務を経験し、自身の希望する道を思考できる環境は魅...

【小野薬品のインターンシップに参加したい理由と参加を通して達成したい目標を記入してください。（400字以内）】貴社がどのように医師や患者さんの潜在ニーズを捉え、部署の垣根を越え、チームで成果の創出を進めているのかを学びたい。◯◯が治療薬のない難病で亡くなった経験から「薬で救える命を増やしたい」と考え、安全な最先端の医薬品の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の街において、ニトリの店舗を新たにどの場所に出店するべきかという課題。様々な出店形態と売上などの数字が資料であらかじめ示されていた。架空の街に関する地図もあらかじめ提示されているため、イメージはわく。　【ワークの具体的な手順】ワーク説明→ブレイクアウトルームでグループワ...

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】非言語の制限時間がタイト。　【対策方法】始めてのテストだったので無対策で挑んだ。ネットで問題形式だけ確認した。

【学生時代に力を入れたことについて（400文字）】【新歓活動に失敗した◯◯サークルを副幹事長としてたった3か月で大繁盛のサークルに立て直した】経験である。私はこの経験を通して、「関係者全員を当事者意識高く巻き込む」力を発揮した。2点に注力した。1つ目は、新歓に成功したサークルに自ら入会し、差分を分析したことである。2つ目は...

【あなたのこれまでの人生を振り返って「突出した成果」を出した経験について、400字以内で教えてください。 ※次の要素を含めて記述してください。 ・成果を出す過程でどのような壁に直面したか ・どのようにして（または周囲の方をどのように巻き込み）工夫して乗り越えたか ・経験から得た学びは何か】アパレルブランドでの学生ア...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己ＰＲをご記入ください。】私の強みは、自分の仕事に責任をもち、最後までやり遂げることです。塾のチューターのアルバイトでは、これまで担当した生徒14人全員が志望校に合格しました。生徒の入れ替わりが半年に1回ある中で、私が受け持った生徒は受験が終わるまで担当を変わることなく通い続...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（200字以内）】私の特徴は、目標に対して堅実に努力を積めるところだ。大学から始めた◯◯部では初心者ながらに全国優勝を目指し、週に2回の全体練習にとどまらず週6回の自主練習を行っている。また、自分と他者の◯◯を比較する中で自分には◯◯が不足していること...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【対策方法】特に何もしていないが、他の企業でもwebテストを受けていたので形式には慣れていた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「鉄」を用いて社会課題を解決せよ 5,6人のチームに分かれてプレゼンテーションを作成（6枚以内）、発表は10分以内。1日目は3時間半、2日目は2時間半のグループワークの時間があり、もし時間が足りなくてもお昼の時間に取り組むことが可能。　【ワークの具体的な手順】グループに分...

【志望理由（400文字以内）】私は、資産運用を通して人々の生活を豊かにしたいと考え、貴社を志望いたします。 私は大学で、経済の発展などの要因に対しての相関性について学んでおります。近年、世界中の富裕層が資産運用をした結果、富裕層の1%が世界全体の資産の約4割を独占する状況になったことに驚きました。この実態を踏まえ、今後は...

【質問内容】仕事内容について （昇進のスピード、部署異動について、中期経営計画について、会社の雰囲気について、女性の働きやすさについて） 面接練習 （実際に想定質問の受け答え、意識するとよいことや体験談について教えていただく）　【注意した点・感想】個人的にアプリを使用してOBさんを探しました。人事とつながっている様子...

【「あなたらしい写真」の説明と選んだ理由を教えてください。※未だ提出されていない方はマイページの「①ES提出（顔写真）はこちら」より写真をご提出ください。（300文字以内） 】◯◯サークルでイベントに出演した際の写真だ。◯◯サークルは、◯◯を行うが、◯◯は◯◯といった形で行う。。そして最後に◯◯し、お客様に作品をお披露目...

【試験科目】言語・非言語・構造把握　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIの通り　【対策方法】対策本を一通り解いた。珍しく構造把握問題があるため、構造把握問題の対策は十分にした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長職1人、人事部門の課長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室　【質問内容】自己紹介 学生時代に力をいれたこととその深堀 （なぜはじめた？どれくらいの規模？困ったことは？どう対処した？） 学業についてとその深堀 （なぜはじめた？実際どんな進捗？） 趣味...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役 マーケティング長 人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で交通費精算・アイスブレイク→面接　【質問内容】自己PRと志望動機 学生時代に力をいれたこと （背景は？なぜ取り組んだのか？どんなことに困ったか？） 反対意見にどう対応するか （どのように他の...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に合格したため、辞退しました。 就活をする中で、自分たちで０から１をつくっていくような企業、より福利厚生が充実してフレキシブルに働ける企業の方が向いていると判断したため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...