【KPMGコンサルティングを志望する理由をご記入下さい。】貴社を志望する理由は2つある。 1つ目は自身が飛躍的に成長できると考えたからだ。複数の部門が連携して人材育成を行っていること、そして約1年に及ぶOJTを実施していることからかなり充実した研修を受けられるのではないかと感じた。自身の成長を軸とする私にとって入社直後か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャリアデザインコースは4つのコースがあり、3コース参加した。その全てに共通していたのが、前提条件があり、それにあった提案をグループで考え、発表するというものだった。グループワークは約1.5時間ほどだった。　【ワークの具体的な手順】企業説明 ↓ 該当コースの業務を担う部...

【試験科目】非言語・言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語 52問（26分）非言語 35問（35分）性格検査64問　【対策方法】問題集をする時間がなければ、玉手箱とはどんな形式の問題か事前に把握しておくこと。企業の求める人物像を把握し、寄せるように性格検査の問題に答えること。

【人生で一番挑戦した経験を教えてください。】マネージャとして高校の◯◯部で県ベスト8を達成した。当初のチームはシュート率が低く敗戦が続いていた。そこで、マネージャとしてこの課題解決に貢献できる方法を、選手の立場になって考え、新たにシュート率専用シートを作成。選手自信がシュートのどこが苦手なのか可視化できるように、詳しく項目...

【あなたがスズキを志望するうえで、最も重視したポイントとその理由は何ですか。（400）】◯◯という海外事業の理念に魅力を感じ貴社を志望する。海外留学で日本車の信頼度の高さを実感し、日本車の良さをさらに広く世界の人々に体感して欲しいと思った。自動車大国の日本で、貴社はインドを始め世界中の新興国において高いシェアを誇り、唯一無...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生全員が集められて15分程度動画を見る。その後、各会議室に案内されて面接を行う。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望業界 ・入社後、志望事業で具体的にしたいこと ・ガクチカ（困難だったことと工夫点...

【あなたが学生時代に興味をもって挑戦したことについて、詳しく教えてください。 （１）どのような挑戦をしましたか。また、目標はどのように考えて設定しましたか。（200字以内）】私が学生時代に興味を持って挑戦したことは、研究室内で新しい研究テーマに取り組んだことです。目標を設定する過程では、現代社会が直面している課題に対して...

【承諾/辞退理由の詳細】入社して3年間は地方の事業所勤務が確定であるため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】適性検査（性格診断）　【各科目の問題数と制限時間】60問程度の性格診断　【対策方法】通常の性格診断なので特になし　　　　　　　　　　　　　　　　

【参加希望理由およびオープンカンパニーで学びたいこと（200字まで）】参加希望理由は、電力業界への理解を深めると共に、東北電力における業務の1つである法人営業について学び、貴社で働くイメージを作るためです。私は東日本大震災での停電を経験し、電気の重要性を実感すると共に社会を根底から支える仕事に興味を持つようになりました。当...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取引先に提案予定の内容を実現させる上で複数の関係者の障壁が存在する。それらの壁を解消しながら実現を目指すため、どの順番で各関係者のもとを訪れるかの営業プランを考える内容。 また、個人客向けの新規電力プランを考えるグループワークも1時間程度だがあった。　【ワークの具体的な手...

【学業以外に学生生活で特に力を注いできた事項（クラブ活動等）を教えてください。（300字）】投手との信頼関係構築によって正捕手の座を獲得したことである。大学◯◯年時に監督に内野手から捕手へのポジション変更を言い渡された。そこで、投手との信頼関係を構築しなければならなかった。練習の際に、投手の球を積極的に受け、試合のどんな場...

【学生生活を振り返り、自分史グラフをタイトルやエビソードを簡潔に添えて作成してください。】・一歩が踏み出せない小学生時代 ・人生初の挫折。志望校不合格。 ・初挑戦！走り回った◯◯大会実行委員 ・活躍の場を広げる。◯◯委員会にも出席。 ・人生甘くない「◯◯オーディション不合格」 ・努力実を結ぶ。悲願の志望校合格 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】求職者を会社に派遣する体験 派遣する会社に求職者を売り込む営業の体験をした。 チームに別れて多くの人を採用してもらったら勝ちのゲーム形式。 営業の具体的なやり方と戦略を教えてもらった。 時間は2時間くらいだった。　【ワークの具体的な手順】求職者リストを見て考察する、...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】ATMに機能をもう一つ追加するなら　【GDの手順】前提確認→現状分析→課題→施策 40分議論でその後発表があった。日常遣いするお題だったので実体験も交えて考えた。　【プレゼン時間の有無】数分　【選考官からのフィードバックの有無】なぜ機能を増やし...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】私の人生の中で最大のチャレンジは、長期インターンでベンチャーキャピタルに創業時から参画し、企業情報部のインターンリーダーとして会社の環境づくりに大きく貢献したことです。私がこの長期インターンを始めた理由は、普段の理系の研究をしており技術に関する知識は...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語12問（12分）、非言語9問（18分）　【対策方法】TG-webの問題集を一周といた。パターンを覚えて取り組んだ。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】観光業界の課題に対してテクノロジーを用いて解決する施策だった。はじめに課題解決の手法の説明があるので、それに沿ってやっていくとやりやすい。時間がそれほどないので、スライドを作る時間を含めてスケジュールは大事。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→前提確認→現状分析→課題特...

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？ その理由もご記入ください。(30文字以上100文字以下)】必要だと感じれば、立場に捉われず行動できる点。先輩4人と組んだ○○のチームで、試合に対する価値観の違いから来る対立を、より良いチームにするために、話し合いを設け、意見を述べることで解決したため。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・工場見学 ・様々なデータ（コスト、性能）から現在の工場に導入するのにふさわしいレトルトガ釜の選定30分 ・営業所のレイアウト作成（生産ライン組みの練習）30分 ・工場での生産ラインの作成（人の動線や効率の良いライン組み）五時間弱 ※全てプレゼンテーションあり　【ワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産技術部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・質問：研究内容についての発表、生産技術と品質職どちらが良いか？またなぜか？モノづくりに関して興味があるか？ ・回答：生産技術部が良いと答え、これまでの説明会等の話を聞いて、一人に与えられる...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語40,非言語30　【対策方法】参考書の問題を解く、また隙間時間に言語問題の語句をまとめた動画を見て記憶した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】趣味の話等の多少のアイスブレイクを挟み、面接に入った。 最後に逆質問をして終了　【質問内容】・質問：学生時代に頑張ったことは？その中で壁に感じたこと、その理由は？ ・解答：アルバイトで売り上げを伸ばす過程を困難に触れながら話...

【学生時代に取り組んだこと　50文字】アルバイトをしている個人営業の◯◯の売り上げ回復に挑戦したこと　【上記の取り組みにおいて壁に感じたこと、乗り越えるために周りの意見や自身の経験をもとに工夫したこと　300文字】店はコロナウイルスによって売り上げが落ち込んでいました。そこでアルバイトながら売り上げを回復させたいと思い、挑...

【説明会の具体的な内容】アステラスの技術職について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい人たち　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】残業少なくホワイト　【このイベントを通しての感想】日本の医療危機の現状を聞き、新薬を創製する大切さがわかりやる気出た。