【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほど前に会場到着。控室で待つ。　【GDのテーマ・お題】大学生は何に投資すべきか　【GDの手順】時間が短いのでまず前提のすり合わせを行った。想定する大学生像を設定し、そこからいくつか投資先候補を選出。そこから選考基準を作り、その基準に基づいて結論をまとめた。アイスブレイクもあるので非常...

【経緯】2時通過の連絡と同時にリクルーター面談の案内が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらマイページから接続　【質問内容】30分間こちらからひたすら逆質問 ・東証の課題・それに対してどう取り組んでいくべきか ・今後やってみたい業務 ・就活時代になぜこの企業を選んだのか 選考に関するものから業務に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・人事課長など　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に受付。人事の方が迎えに来てくれる。　【質問内容】・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと複数個を深堀り ・気分転換の方法 ・ゼミについて ・今の学部・学科を選んだ理由 ・英語力について ・他社選考状況...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・人事部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に受付、人事の方が迎えに来てくれる。　【質問内容】基本的には三次面接の繰り返し ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと複数個の深堀 ・自身の性格について ・法規制などで関われる業務フィールドが限られているなか...

【これまで力を入れて取り組んできた事項を3つ】・大学で3年間所属したサークルでの活動 ・高校2年次に取り組んだレポート執筆とその発表 ・アルバイトで顧客との信頼関係構築に尽力したこと　【上で上げた事項に関して時期や場面を明示して自身の工夫や行動とその結果について】・大学1年生から所属し、週2回の練習を行っていた。練習に...

【選択したコース（パートナーコンサルコース）でどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】代理店の課題解決を通して、その先にいる顧客への価値提供を最大化したい。私は◯◯として生徒の課題解決を通して合格に導いた経験から「課題を解決することによって人をサポートする」ことに...

【内容】①自身の価値観とKDDIの価値観を知るディスカッション ②社員パネルトーク ③座談会　【注意した点・感想】上記内容の①は「KDDIフィロソフィ」という従業員の持つべき価値観リストです。ここで共通点を考えさせるられました。これらを選考でもアピールした方が良いよ、というメッセージであると当時受け止めました。 ③の...

【試験科目】計数・言語　【対策方法】1日10分、「玉手箱」完全突破！ Webテスト 最強問題集’25年版

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 　　・他の人と意見食い違ったらどうしていたか 　　・施策はどうやって考えたのか 　　・その取り組みを始めたのはなぜ 　　・その他学生時代に力を入れたこと深掘り ・集団の中で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・選考状況 ・軸 ・学生時代に力を入れたこと（なぜ始めた、大変だったこと、どうやって仲を深めたの） ・強みは何によって醸成されたのか ・学生時代に力を入れたことの取り組みに点数つけるなら何点 ・人生の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】学生の待合室で面接の説明・交通費の精算を行い待機→面接→待合室の荷物を回収して帰宅　【質問内容】・志望動機　 ・KDDIのニュース　 ・強みとそれが育成された背景　 　　・それはどこで活かせる？　 ・ジェネラリスト？専門的...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】内定をいただいた時点では30人程度だが早期であるため全体数は不明。　【内定者の採用大学・学歴】早慶旧帝：マーチ関関同立：その他大学＝2：7：1　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々だった

【これまで最も満足感を得た出来事について、事例と理由を記述して下さい。（200文字以内）】大学時代、インターン先で◯◯の改良を行い、多くの社員の笑顔が増えたことだ。他者の状況を改善したいという想いから、◯◯業務に疲弊する社員を見て改良を決意した。当初、必要な改良点が分からなかったため、把握するべくヒアリングを行った。結果、...

【現在の研究テーマを選択された理由とご自身が研究において最も力を入れて取り組んでいること（または、現在の学科・専攻の選択理由と研究開始に向けて努力していること）を具体的にご記入ください。400文字以下】現在のテーマを選択した理由は2点ある。1点目は、◯◯に魅力を感じたためである。次世代エネルギーデバイスとして期待されている...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集を1周した。その際に制限時間を意識して解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集（青本）

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】石油開発にあたってこれまでに起こった災害や新規技術の導入について、情報を調べて議論してアウトプットにまとめるタイプのグループワークだった。最後にアウトプットとして作成したスライドを用いたプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】役割分担、タイムスケジュール設定→...

【チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果を教えてください。（300文字以内）】高校の◯◯部で後輩の相談役として貢献した。二年の秋頃から後輩の相談を受ける機会が増え、主な悩みが「◯◯しない」だった。しかし、この悩みは抽象的なため、私は的確な助言をするために具体的な内容を聞き出そうと考えた。すると、◯◯しない原因...

【説明会の具体的な内容】自動車業界の今と日産についての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】聡明な方が多く，スキルアップが望めそうな会社だと感じた．　【このイベントを通しての感想】インターン選考に向けて必要な知識を付けられる説明会でとても有意義だった．

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・IQVIAのビジョンと価値観について講義 ・中長期的な自己実現やキャリアについて講義 ・ヘルスケア業界の課題について（グループワークと発表） ・募集ポジションの説明 ・先輩社員との座談会 ・オフィス紹介　【ワークの具体的な手順】各グループで話し合った後、各グルー...

【このインターンシッププログラムに興味・関心を持った理由を教えてください。】興味・関心を持った理由は、グローバルに展開する貴社の企業理念を学び、ヘルスケア業界に携わる職に求められるスキルを経験したいからです。私は大学で一つの医薬品が新薬として世に出るまでに多くの人が関わっていることを学び、自分もその一員として加わりたいと考...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】【玉手箱・C-GAB編】これが本当のWebテストだ！（1）の参考書を使用して繰り返し演習を行った。　【参考にした書籍・WEBサイト】【玉手箱・C-GAB編】これが本当のWebテストだ！（1）

【PwCJapan有限責任監査法人の「ビジネスリスクコンサルタント職」のインターンシップを志望する理由をご記入ください。（400文字以内）】企業経営を支える名脇役、「誠実さ」を追求する姿勢。この二つがインターンシップの志望理由だ。前者に関して、企業の不正や情報漏洩等の不祥事が顕在化した時、私たちは報道された企業の利用を避け...

【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】SPI　【対策方法】SPIテスト対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の中年男性二人　【会場到着から選考終了までの流れ】予約時間の10分後までに入室、面接開始　【質問内容】志望動機、ESの内容の深掘り、逆質問 ガクチカの深掘りに最も時間が割かれた。他には、強みや弱みなどオーソドックスな面接内容だったように思う。志望動機に関しても、入社して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性、通信事業部の管理職の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じく予約時間の10分後までに入室、つなぐとほとんど時間を空けずに開始される。　【質問内容】志望動機、ESの内容、困難をどう乗り越えたか等、逆質問 IT、プログラミングに関して未経験だが、何か未...