【承諾/辞退理由の詳細】第一志望のため、内定の電話をもらった時点で承諾すると決めていたのでその場で返事をした。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】自由参加の交流会がある。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

【会場到着から選考終了までの流れ】GDの流れの説明、資料の読み込み、議論、フィードバック　【GDのテーマ・お題】会社の風土、特徴　【GDの手順】前日にマイページに資料が送られてきます。当日グループディスカッションの流れが説明され、面接官二人と学生六人の別ルームに移動します。話し合いが開始され、時間が終了したら面接官に対して...

【研究内容もしくは、その他の経験（学業、課外活動、学外活動等）で得たスキル・素養について、A4/1頁のレポートを作成し、PDFデータでアップロードしてください。レイアウトや記載の指定はございませんのでフリーフォーマットで（自由に）記載ください。】研究概要 【研究の目的】 ◯◯は人間の体の中で◯◯にならない臓器である...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事、もう1人はテーマの担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・お互いに自己紹介 ・研究内容について発表 　研究内容についての質問、深堀 　なぜその研究を行っているのか 　研究をする中で工夫している点や大切にしている点は何か ・日々の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】私が参加したインターンシップでは講義が中心でした。現在行っている研究内容についての説明や、共同研究先の方とのディスカッションなどをメインに行っていました。最終日には学んだことについてパワーポイントで発表を行いました。　【ワークの具体的な手順】1日説明を聞く日もあれば、場所を...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】標準通り　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後面接開始　【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・入社後に研究以外で取り組みたいこと ・挫折の経験とそれに対する対処方法と最終成果 ・組織での立場 ・組織で動く際に苦労した点 ・インターンシップに対する意気込み ESに対...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、職種説明、グループディスカッション、研究所見学、社員座談会などがありました。グループディスカッションでは、志望職種が同じ学生が集められているように感じました。座談会では各職種の先輩社員の方がいました。　【ワークの具体的な手順】グループディスカッションでは、事前に与...

【志望動機 （400文字まで） SHIONOGIに興味を持っていただけた理由、きっかけを教えて下さい。 その上で、インターンシップエントリーの方は学びたいこと、体得したいことを 採用選考エントリーの方は入社して成し遂げたいことを記入してください。】私は薬を通して世界中の人々を笑顔にし、QOLの向上に貢献したいと考...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のテスセン　【対策方法】特にありません。性格では個人プレーではなく協力プレーができることを示すために他社とのかかわりが多いことを示しました。

【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。（400文字以内）】私は人々や企業の成長に貢献したいと考えている。これは、塾講師として、生徒一人一人に寄り添ってそれぞれの課題解決に貢献したことから感じるようになった。 そこで、日々変動する市場に精通し、人や企業にとって必要不可欠な金融を通して大学で学んだ金融...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から、面接室へ呼ばれる　【質問内容】・証券会社を志望する理由 ・大和証券を志望する理由 ・全国転勤があるが、それは特に問題はないか ・自身の趣味について ・趣味の深堀 あまり突拍子な質問はなかった。相手の質問に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高めだった　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから　【質問内容】・幼少期の体験、どのように過ごしてきたかを簡潔に ・学生時代に何に力を入れてきたのか　その中で意識して取り組んできたことについて多少の深堀があった ・証券を志望する理由 ・大和証券を志望する理由 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから　【質問内容】・学生時代に力を入れてきたことについて　一次面接と同様に、あまり深くまでは聞かれずに基本的なことだけ聞かれる ・なぜ証券業界を志望しているのか、自身の原体験から ・その中でなぜ大和証券を志望して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから入室　【質問内容】・自己紹介とPRを、各自それぞれ1分くらいで行った。 ・学生時代に力を入れたこと　特に深堀は無かった　一人につき、二、三問深堀の質問があったが、基本の質問しかされなかった。 ・逆質問　...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】各20分から30分程度　【対策方法】ここの選考を受ける前に他の企業で何度か経験を積み、時間配分のコツをつかんだ。

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください（150字）】・◯◯店でアルバイトを行い、お客様にも料理長にも喜んでもらえる提案をしてお客様の満足と滞りない営業を両立したこと ・ゼミナールにて「◯◯◯」をテーマに、協力して共同論文を作成したこと ・資格取得や大学の試験などの勉学に励み、日商簿記2級や◯◯賞を獲得...

【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方の案内に従って入退室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リスクマネジメントに関するグループワークや、それについての発表、実際に働いている方について行かせてもらっての見学など。個人ワークはほとんどなく、インターンシップの活動においてはグループで動くことがほとんどでした。　...

【試験科目】言語、非言語 ES提出後に受験可能　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】玉手箱の練習問題を解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られるURLから入室、指示に従って退出。　【質問内容】・小中高大それぞれに点数をつけるなら何点 ・周りからどんな性格だと言われるか ・昔と比べて性格は変わったか ・親からどんなことを言われて育てられたか ・友達と一緒に...

【試験科目】算数　【各科目の問題数と制限時間】簡単な四則演算の問題。　【対策方法】簡単な四則演算の問題などで、特に対策は必要ないと思います。電卓は使えないので、計算ミスに気をつけるのがいいと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長、課長　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後簡単な四則演算のテストを受ける。その後面接を受け、終了後退室。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 　周りを巻き込むためにやったこと ・人生のターニングポイント3つ 　それが今どのように活かされているか ・...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方がみんな良い人で、一緒に働きたいと思ったから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【今回のオープンカンパニーで得たいことと自分のアピールポイントを教えてください。（1000文字以内）】私はオープンカンパニーにおいて貴社での研究の進め方について理解を深め、現在の私の専門領域が社会貢献にどのように応用できるのかについて学ぶ機会としたいと考えています。◯◯をがんで亡くした経験や実習を通じて様々な患者さんと接し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】職種に就いての詳しい説明と質疑応答がありました。学生から社員に対する研究発表と、学生、社員を含めた人からの質疑応答がありました。研究発表は緊張感がありましたが、どちらも和やかな雰囲気で社員さんが接してくれました。　【ワークの具体的な手順】特にありません。　【インターンの感想...