【選択したテーマ・職種を希望する理由を教えて下さい（300字）】私がサービス業向けのSE部門を志望した理由は【自身の想いが実現できる環境で、実際に働くイメージを掴みたいから】である。私には「デジタルで人の笑顔あふれる未来に貢献したい」という想いがあり、お客様に寄り添って課題解決を行うことにやりがいを感じる。この部門では、人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップに参加していた該当ユニット社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、時間になったら開始。　【質問内容】インターンシップの1週目に個人発表があり、翌週に個人面接がある。 個人発表のテーマはインターンシップの初日に発表される。発表7分、質疑応答5分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員が進行役として1名、その他はインターンシップ参加部門の年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方と別室で待機。雑談をしながら緊張をほぐしてくれる。呼ばれたら面接室へ移動。終了後は直接帰宅。　【質問内容】インターンシップの振り返りに関する質問が多...

【何をしている時が1番楽しいか？その理由は？人に勧めるならどのように紹介する？（500字）】趣味の野球観戦が1番楽しい。応援するチームが勝った時の嬉しさ、優勝まで導いてくれた時の安堵感、選手が活躍した時の優越感を一気に感じることが出来るからだ。特に今年は、WBC優勝・阪神タイガース悲願の18年ぶりセリーグ制覇・38年ぶりの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】小野薬品の成長の秘密を探る、というインターン。 6人程度のグループに分かれ、2日間かけて小野薬品がこれまで成長し続けてこられた理由を見つけ出すというワーク。 3日目に発表があり、フィードバックもあった。　【ワークの具体的な手順】2日かけて社員の方々からお話を聞く。 ま...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のもの　【対策方法】青本の問題を解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、メンバーが集まるとお題が発表される。 その後グループで議論し、代表者一人が発表して終了。　【GDのテーマ・お題】小野薬品のイメージキャラクターを考える。　【GDの手順】お題が発表された後、個人で考える時間が少しだけ与えられるが、自己紹介などの時間は特に設けられていないた...

【インターンシップに参加したい理由と参加を通して達成したい目標（400文字）】豊富なパイプラインを活かした医薬品の開発プロセスに興味があり、本インターンシップを志望した。新薬の開発において、臨床試験での失敗が最も多いとよく耳にする。私はその難所とも言える臨床試験の効率化に挑戦し、1日でも早く患者さんの元に新薬を届けたいと考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長、各事業部の部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してからは若手人事がアイスブレイクのような感じで話してくれる。　【質問内容】自己紹介 ・幼少期はどんな人だったか ・なぜその中学／高校／大学に進学したのか ・現在大学でどのようなことを学んでいるの...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】CGAB用参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し、それをアップロードする　【質問内容】質問：あなたの強みと弱みを教えてください。（90秒以内） 回答：粘り強い行動力と異なる環境に適応する柔軟性が私の強みです。◯◯の経験の中でこれを発揮することができました。それにより◯◯を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手営業社員2人（20代、30代）　【会場到着から選考終了までの流れ】送られたURLに接続し、待機室に入る。入室などを管理する人が1人いてその社員が出席確認などをし、その後は面接が開始する。　【質問内容】自己紹介 ・なぜその大学、学部、学科を選んだか 学生時代に力を入れて取...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長（ファシリテートのみ） 各事業部の課長レベル（3人）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、若手人事が話をしてくれる。その中で最後に質問をすることができる。　【質問内容】自己紹介 ・なぜその高校へ進学したのか ・なぜその大学、学部、学科を選んだのか ・今...

【学業（ゼミ、研究室など）で取り組んだ内容についてご記入ください。（150文字以内）】◯◯の教育問題について深く研究した。「◯◯」という講義では、◯◯語を使用し、日本と、◯◯をはじめとする◯◯の国々の教育について比較した。その上で日本が抱える◯◯教育に関わる問題に対し、他国の例を参考にどのように改善できるのかを考察した。　...

【これまでの人生であなたが培った信念を教えてください】「責任をもって物事に取り組むこと」です。小学生、中学生のころから学級代表や副部長、委員会の委員長などに積極的に取り組み自分の役割をしっかり果たすということを大切にしてきました。中でも高校時代、所属していた〇〇〇での〇〇〇〇を任されスポンサー集めやお金の管理、パンフレット...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目午前：TOPPANが行った地域活性化、地方創生を現場の社員さんがセミナー形式で教えてくださった。午後：テーマ発表があり過疎地域の活性化方法をグループワークで考える。2日目：考えをまとめつつ発表。最後は懇親会　【ワークの具体的な手順】テーマ発表→TOPPANの商材を使っ...

【試験科目】一般的なSPIと同じ。　【各科目の問題数と制限時間】3科目、合計1時間　【対策方法】青本

【トッパンの2daysワークショップに応募しようと思った理由をお聞かせください。】ゼミでの商店街の研究から、まちづくりに興味を持ったからだ。商店街も「まち」を作る一つの要素であり、人々に密着しているまちそのものを豊かにしたいと考えるようになった。しかし、現段階では私は実際にどのようにもとの地域に寄り添ったまちづくりをするの...

【承諾/辞退理由の詳細】今まで自分が持っていた内定先と比べ、給与が低かったこと。事務職を希望していたが、内定を貰った時点では一般職とだけ言われており、職種等は全く言われなかったのもあるため　【採用人数・倍率】分からない。内定者懇親会などには行っていない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長30代後半くらい、40代くらいの人、50代くらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、15分ほど別室で雑談、その後最終面接へ　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 私は大学1年生から現在まで5年間続けているファストフードでの接客業経験において、臨機...

【試験科目】国語と算数　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ　【対策方法】本を買ってひたすらやる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の女性、男性 人事部の人と一般職として働いている人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接へ その後、終わったら特に何も無く帰宅　【質問内容】今までの人生で1番大変だったこと、それに対する解決法、学生時代に力を入れたこと、学生生活で楽しかったことや大変だったこ...

【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。】私の企業選びの軸は、「人と関わり、人のためになる仕事であるかどうか」です。自分の有用感が増し、モチベーションが高まるため重要視しています。私は1年以上続けているアルバイトで、何度かお客様から感謝の言葉をいただきました。中でも、自分の提案した案につい...

【あなたの研究分野を選択してください。】薬学・調剤・製剤　【所属学会】日本◯◯学会　【クラブ・サークル活動について※所属していない方や役割がない方は「なし」とご入力ください。～中学時代～】◯◯部、部長、平日は平均2時間、土曜日は3時間練習します。試合や練習試合は1か月に1〜2回程度です。　【～高校時代～】◯◯部、副部長、平...

【日本銀行への志望理由を述べてください。（400字以内）】発券業務や金融政策の決定実行などを通して、日本経済への影響力と貢献性が大きい点に魅力を感じたためである。貴行は日本唯一の政策をつくる企業として、物価や金融システムの安定を図り、日本経済の全体最適のために不可欠な基盤を構築している。私は大学生活で、小中学生の居場所づく...