【内容】クニエという会社、コンサルティング業界について、若手社員の方との座談会　【注意した点・感想】基本的に聞いているだけなので、注意すべき点はない。 最後の座談会では、新卒3-4年目の社員の方が3人登壇し、質問を受ける形で座談会が開催された。 全体的にコンサルファームの堅い感じではなく、セミナーとしての形式は保たれつ...

【質問内容】・現在のお仕事内容について ・周りで優秀な方はどんな人か ・現在の働き方に不安や不満などはあるか ・就活をされていた時に御社の選考を受ける上で何を気をつけていたか ・入社されてから今までで1番やりがいを感じた瞬間と失敗談　【注意した点・感想】30分という短い時間であることから、それぞれの職種の特徴や働き...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】webテスト対策本を読み、コツを掴む

【承諾/辞退理由の詳細】お会いした社員の方々が非常に尊敬できる方ばかりであり一緒に働きたいと思えた。自分にとって茨の道になると思うが成長できると考えたから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】他の企業の内々定の辞退は完了したか聞かれる。　【内定後の研修など】6月3日に内々定式がある　【採用人数・倍率】不明　【内定...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次上の人事1名、役員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】一階のソファで待機し、時間になると人事の方が迎えにきてくれる。控室で人事と雑談し10分前くらいに最上階の面接室に移動。終了後は人事の方と一階まで降りて解散。　【質問内容】・志望動機 -日揮を知ったきっかけ -...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室後そのまま開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 -希望職種について ・学生時代に力を入れたこと -施策を始めたきっかけや周りからの反応 -大変だったことは何か ・現在の研究内容について ・海外志向は強い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の人事1名、自分が希望する部署の役職上の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後すぐに開始　【質問内容】・自己紹介 ・現在の研究内容について -なぜそれを研究しようと思ったのか（ここで空気が和んだ） ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・...

【PwCの戦略コンサルタント職（X-Value&Strategy）に興味を持った理由をお書きください。（400文字以内）】私が貴社のインターンに応募した理由は、貴社で働くイメージを明確化させたいためです。私の◯◯でのアルバイトでの経験から、環境の変化を読み解き、変革させることの重要さを感じました。私が働いている店舗では、移...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にエーザイ技術職の具体的な仕事内容の説明がありました。その後、実際に行われている仕事の体験を2日間にわたって行いました。インターンの中では社員の方との座談会もあり、多くの社員の方から話を聞くことができました。　【ワークの具体的な手順】社員の方からの説明→作業　【インター...

【エーザイ生産管理・技術職 仕事体験に参加を希望する理由および期待したい具体的体験とその理由を述べてください。】貴社の生産技術に必要とされる能力や、患者様に寄り添うhhc理念を遂行するための姿勢について学びたい。貴社のhhc理念の下、患者様に寄り添い、生活者の目線でものを考える姿勢に感銘を受けた。また、「我々の造る一錠、一...

【これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。】大学時代所属した◯◯サークルの◯◯として、部員全員に積極的に働きかけ新歓活動に取り組むことで、コロナ禍にも関わらず、男女共に例年の8割を上回る◯◯人の新入生の入会に成功しました。新歓活動では2つの課題がありまし...

【志望理由】志望理由の第一は、私は幼い頃から、貴社の建物に魅力を感じ、その影響を受けてきたことです。 横浜で生まれ育った私にとって、家からも見えるランドマークタワーは大規模建築の筆頭で、圧倒的な印象を持ちました。現代風のガラス張りの高層ビルではなく、洗練された横浜らしいデザインの建物が印象深い理由だと考えてます。貴社の建築...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の施工途中の現場に行き、工事の様子を観察する。 事務所に戻り、業務内容を教えていただく。 会議に参加し様子を観察する 座談会（自分と同じ大学の方がいる現場に行ってお話する機会をいただきました。）　【ワークの具体的な手順】10階ほどの建物の現場を見学させてもらったが...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「東北の学生のために東北電力として、提供できる事業を創出しよう」が課題。1班4〜5名のグループに分かれて2時間程度話し合い。話し合い後は1班5分ほどで発表をする。優秀なグループを社員が選び、表彰される。　【ワークの具体的な手順】1時間話し合い、お昼を挟んでもう1時間話し合う...

【志望理由】地元である東北を下支えできるような企業を探しているため。私は特に貴社の、動物や環境を守りながら発展を促す姿勢に魅力を感じている。インターンを通して御社の方々の雰囲気や事業内容をより詳しく知りたい。　【各質問項目で注意した点】企業を知ろうとしていることをアピールした

【趣味又は、特技】趣味→旅行、特技→サッカー、卓球 　【長所】困難に挫けない粘り強さと分析力　【短所】完璧主義で時間をかけ過ぎてしまうこと 　【あなたのモットー】石の上にも三年

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらTeamsに参加　【質問内容】・弊社の医薬品に関する品質管理の印象はどうか ・弊社の好きな商品とその理由 ・学生時代に力を入れたことに関する質問 ・長所や短所 ・弊社を志望するにあたって、周囲の影響はあったか ・英...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、SOYJOYを頂いた。面接時間になったら人事の方に面接会場に案内される。　【質問内容】・研究発表（10〜15分程度）とそれに関する質問（主に研究内容ではなく、研究するにあたっての姿勢や今できる手技は何か等） ・...

【研究テーマと内容】細菌における◯◯◯◯の同定に関する研究が卒論、修論のテーマになります。本研究室ではこれまでに、ある菌株がある◯◯のユニークな◯◯経路を有することを確認しています。そこで本研究では、ある菌株による◯◯反応至適条件検討、生成した◯◯◯◯の高速液体クロマトグラフィー（HPLC） による精製と、ガスクロマトグラ...

【試験科目】英語　【各科目の問題数と制限時間】企業オリジナルの英語問題で、文法や長文読解があった。　【対策方法】英語の勉強あるのみ

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】難易度普通　【対策方法】他企業を受ける等

【承諾/辞退理由の詳細】大塚製薬が第一志望の企業だったから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】動画を見て感想を書く（400字）　【対策方法】特にいらなかった。というのも事前の対策はいらないため集中して動画を見ることが重要。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの現場社員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→かいし　【質問内容】パーソナル ・長所は？短所は？ ・挫折経験 ・学ちか 志望動機 ・なぜIT業界なのか ・他社との比較してなぜここか ・入社後にやりたいこと具体的に ・キャリアプラン ・なぜ営業...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始→GD　【GDのテーマ・お題】製薬業界の抱える問題とその解決策　【GDの手順】・自己紹介 ・各個人でまずプレゼンテーションの発表 ・その後40分間のディズカッション →役割分担 →定義づけ →課題点 →グループ分け →解決策 →まとめ ・代表者が発表 ・質疑応答...