【質問内容】業務内容やなぜ鹿島建設を選んだのかなど基礎的なところを中心に質問を行った。とくに業務内容は自分が理解できるまで繰り返し質問を行った。また、同じ大学のOBであったため、大学、学部、専攻内容をどう面接で話していたのかまで聞いた。　【注意した点・感想】特に注意した点はないが、人事と社員で情報共有がされていたので志望度...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→面接→解散　【質問内容】・小論文の内容を1分で ・小論文の内容についての深掘り ・ガクチカについて ・ガクチカの深掘り ・なぜ建設業界なのか ・なぜ鹿島建設なのか ・不動産と建設どちらが志望高いのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員（？）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→交通費の清算→待機→面接→人事と対話→解散　【質問内容】・自己PRを1分で ・その深掘り ・卒業研究について ・その深掘り ・志望動機 ・志望動機の深掘り ・建設と不動産どちらに興味があるのか ・ど...

【試験科目】・言語 ・非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】他社のテストセンターを活用して問題に慣れた。

【試験科目】・小論文　【各科目の問題数と制限時間】・「あなたが決断するうえで大切にしていることについて、過去の経験を踏まえて記述してください。」　【対策方法】わかりやすく書くことを意識した。また手書きであったため、字の綺麗さも意識した。

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？ 一言でご記入ください。※50文字程度　70文字以下】私の突き抜けてると思う点は、プレゼンテーション能力です。塾講師などでこれを培い、わかりやすく堂々とハキハキ発表が出来ます。　【関西電力で実現したいことを教えてください。※500文字以内】私が関西電力で...

【ゼミテーマ・研究テーマ（100字以内）】動脈硬化や脳梗塞などの病気の指標となる◯◯について。◯◯される気体に含まれる◯◯を追跡・定量することで血液検査よりも体に低負担な◯◯検査の開発を目指している。　【視野を広げるために取り組んできたこと 自分を成長させるため、視野を広げるために、取り組んできたことについて、その過程...

【説明会の具体的な内容】会社説明、今後の案内、社員への質問 それぞれにしっかりと時間をかけて説明していた　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】Slerだが、働きやすい環境　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働いている社員の方の満足度が高いイメージ、マネジメント能力がつきやすい環境ではないか　【このイ...

【説明会の具体的な内容】簡単な企業説明の後、5タームでそれぞれ2人の社員のうちから1人を選んで座談会をする。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界を舞台に活躍していて、横浜のオフィスや駐在先のオフィスでデスクワークをするイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】デスクワークメインの部署だけでな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社一年目の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことや自己prなど一般的なもの。そこから気になった個所は随時質問される形式だった。しかし回答した後に、面接官が今の内容をどうとらえたか「こういうことですよね」とお話ししてくだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接同様に、パーソナルな質問が多かった。 志望理由 今後どんな人物になりたいか などから派生していって深堀された。 最終的にはどのような基準で企業を選択するかとも聞かれたので、個々の分野も...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の可能性を広げたいと思い他の企業に入社することに決めたため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【説明会の具体的な内容】会社の概要 求める人材 選考フローについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】残業の少ないホワイト企業（働き方がしっかりとされている）　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前のイメージと変わらない。社員は学生思いな印象を受けた。　【このイベントを通しての感想】社員2名...

【所属ゼミ・研究室の研究領域を記入してください。】「地域振興」を研究テーマにしている。　【クラブ・サークル活動についてご記入ください。】◯◯部　【アルバイトの経験と内容についてご記入ください。】プロ野球運営アルバイト。　【趣味・特技などについてご記入ください。】趣味は国内外問わず旅行に行くこと、特技は6年間継続した◯◯と水...

【ゼミ（研究室）のテーマ、または大学で特に興味を持って学んでいることについて記入してください。（150文字以下）】ゼミで「◯◯」という共同研究を行った。様々な組織の代表に、自身の役割やリーダー観についてインタビューを行い、また組織の構成員に対して、リーダーについてどう感じているかのアンケートを取った。分析の結果、厳しいリー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば入室　【質問内容】・先日に受けた説明会についての感想 ・志望動機 ・それは他の会社でもできそうだがなぜうちを選んだのか、うちじゃなければだめなのか ・日本の問題点 ・それを解決するためには何が必要か ・最も頑張ったこ...

【内容】代表の経歴紹介 日本の問題について それを企業でどのように解決するか 事業紹介 社員交流 選考フロー 逆質問　【注意した点・感想】 頻繁に発言を求められ、〇〇についてどのように思うかを一人ずつ述べる機会が多かった。その発言の根拠や内容、積極性を見られているように感じた。説明会だからと油断するのではなく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば入室　【質問内容】普通の面接ではなく、ケーススタディであった。そのため志望動機やガクチカといったオーソドックスな質問さえなかった。しかし、ケーススタディのあとに「人生で最も頑張ったこと」となぜそれを頑張ったのか、モチベーション...

【あなたがこれまでに力を入れていたことを教えてください。（3つ以上6つ以内）（各30字以内）】1.個別指導塾のアルバイトでの生徒の成績の向上 2.大学◯◯部での連携力の強化 3.新テーマ立ち上げから半年後の学会発表への挑戦 4.大学◯◯部でのコロナ禍の悪条件への対応 5.高校◯◯部での初めての主将経験 6.高校、...

【学生時代に頑張ったこと】大学生時代、予備校の事務アルバイトでリーダーとして後輩の働きやすい環境作りに尽力しました。私は勤務後の自己の振り返り、次回勤務で達成可能な目標設定、達成という3つのプロセスを2年間続けたことによる先輩や職員からの信頼、自己成長したいという強い思いから、3年次にリーダーに抜擢されました。貴社に入社後...

【自分の強み】相手の立場に立って考える力　【自分の弱み】心配性で緊張し過ぎてしまうところ　【自己PRやセールスポイント等を自由にお書き下さい】私の強みは「状況変化を前向きに捉えて行動する力」だ。 これは主にコロナ禍で発揮した。大学時代、コロナ禍により授業がオンライン化となった際、友人に会えない等があった。そこで、この状況...

【あなたが大学時代にリーダーシップを発揮して、挑戦的に打ち込んだこと、その成果について具体的に紹介してください。（1）挑戦的に打ち込んだことの動機、内容、結果（成果）の具体例（400文字以内）】◯◯部で◯◯大会優勝を目標に、連携力強化を主導した経験です。主将の私には「チームで勝利を掴みたい想いと責任」がありましたが、代替わ...

【小林製薬に応募した理由を教えてください。 150文字以下】「快適な日常を届け、人々を幸せにしたい」という想いを実現したいたからだ。ニッチな需要を見過ごさず、幅広い領域で課題解決に挑戦する貴社でこそ、私の強みである柔軟な発想を発揮し夢を実現できると考えている。また、事業領域が広く若手のうちから責任の大きな業務に携わるチャ...

【キャリアビジョン、将来的に挑戦したい仕事（350文字以上400文字以下）】バイヤーに挑戦したいです。それは夏祭りのボランティアで屋台企画をした経験から考えます。市民が求めるものをリサーチし満足できる企画を追求しました。様々な困難はありましたが、当日にはお客さんの楽しむ姿・笑顔を見ることができ、非常にやりがい、達成感を感じ...

【趣味・特技（100字以下）】趣味は旅行です。「百聞は一見に如かず」をモットーに、日本は◯都道府県、海外は◯か国に訪れました。特技は水泳とバスケットボールです。泳力検定1級を取得しており、体力に自信があります。　【長所（30字以下）】社交的な点です。老若男女問わず仲良くなることが得意です。　【短所（30字以下）】心配性な点...