【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.企業説明。 2.座談会。 3.グループワーク。 お客様に「ワクワク」を感じて頂くために、全日空（ANA）ができることはどんなことがあるかをグループで話し合いなさい。（2時間程度） 4.本社の会社見学。（1時間）　【ワークの具体的な手順】オンラインでは説明できなか...

【ゼミ・論文（研究）テーマ（100文字以下）】私は、◯◯を研究しています。専門知識を学んだ上で、昨今の◯◯に対して自分なりの意見・考えを持ち続けたいと思い、原因やその背景を、◯の歴史や文化、経済の面から分析しています。　【ビジネス・マーケティング、IT・データ、経理・財務・IR　上記のコースを選択した理由を教えてください。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5.6人くらいのグループに分かれて、グループワークをしました。ワーク中は、BIPROGYの既存のサービスにおける要件定義を中心に行いました。パワーポイントで資料作成をしたり、資料作成のための意見をメンバーで話し合ったりしました。　【ワークの具体的な手順】企業説明→ワーク　【...

【学生時代に力を入れたことは？】◯◯という◯◯を用いて新製品を◯◯かけてチームで開発し、◯日間で◯◯個販売した経験だ。当初、チームでの活発な意見交換が必要と認識していたが、会議ではリーダーの意見を当てにした任せきりの状況で、リーダーは大きな負担を抱えていた。原因はメンバーの当事者意識の低さだと気づき、リーダーを支えてメンバ...

【試験科目】コーディングテスト　【各科目の問題数と制限時間】競技プログラミングのような計算のコーディングテスト。 全部で10問あり、時間内に全て解ききれなくても特に問題ない。 ただ終了後1時間以内に圧縮したコードをメールで送らなければならない。　【対策方法】競技プログラミングの勉強

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の方。おそらく現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 自身の強み その強みが他で活きた経験があれば なぜ文系で未経験でありながら、IT企業を志望しているのか 学生時代に頑張ったこと 上記に加えて、自身の経験についてそれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことの深堀り スキルや経験について 5年後のキャリアプランについて 将来どんなSEになりたいか 入社後の意欲・態度に関する質問が多かった。下2つの質問に関しては深堀り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことの深堀り 今までやったバイトを選んだ理由 基本的に前回の面接で聞かれたことの深堀りが中心であった。最後の質問に関しては、私の経歴が少し特殊であったため聞かれたも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と研究員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・研究内容を誰でもわかるように1分程度で説明 ・研究内容に関して研究員の方から深堀り ・ESに書いた提案に関して深掘り（具体的にどのような素材を使うのかなど） ・自己PR ・最近感動した商品...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明 グループワーク（潜在ニーズ発掘体験） 発表とFB マヨネーズ作り体験 商品開発業務についての説明 ラボツアー見学 商品開発と技術開発に分かれた上で個人ワークのプレゼンとFB 座談会 質問タイム　【ワークの具体的な手順】潜在ニーズ発掘ワーク 調理動...

【研究内容　300文字】◯◯は認知機能を促進することから機能性素材や認知症の治療への応用が期待されている◯◯であり、私はその機序の解明に取り組んでいる。 ◯は細胞膜上の◯◯◯◯◯◯させることで認知機能を促進すると考えられているが、◯◯◯◯させるのは発達中の細胞のみで、成熟細胞で認知機能が促進される理由は説明できない。 ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】参考書

【今までの人生における充実度を下記表に入力してください。（excelに記入）】各ポイントでの出来事を2〜3文で吹き出しにして書きました。（これをもとに面接をすることになるので、話したい内容を書き込んでおくと良いです）　【当社の「求める人物像」は以下4つです。 ご自身に最も当てはまるものを選び、その理由を教えてください。 ...

【試験科目】数学系　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】SPIの対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】赤本

【承諾/辞退理由の詳細】推薦で受けたため、辞退するという選択肢は無かった。九州の中での知名度や安定性が推薦を受けた理由。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】事務系と合わせて200人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早稲田、同志社などもいたが地方国公立大学や福岡大学な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接より役職の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機、会社に入ったらやりたい仕事、周りからどういう人だと言われるか、英語は得意なのか、ほめられることが少ないがどうやってモチベーションを保っていくのかなど様々な質問が飛んできた。仕事について...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】あまり覚えてないが、そこそこの役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にはESに書いた内容についての深掘りをされる。また、どんなときにストレスを感じるのかやその対処法、まわりからどんな人だと言われるかといったことを聞かれた。志望動機は聞かれなか...

【周囲と協力して何かをやり遂げた経験】大学一年生の冬休みに、スキー場へ2週間の泊まり込みのアルバイトを行いました。同じようにアルバイトに来ている学生や、毎年アルバイトをされている地域住民の方と一緒に年末年始の繁忙期を乗り越えました。初めての土地と環境で、初めましての方とコミュニケーションを取ることから始めましたが、2週間の...

【卒論・修論・博士論文のテーマと内容、または興味がある科目】◯◯を用いた基礎研究を行っている。テーマは、「◯◯のメカニズムの解明」である。◯◯とは、細胞が熱、低酸素などの◯◯に曝されると形成する凝集体のことである。この凝集体は、GFPと呼ばれる蛍光タンパク質を融合した◯◯を用いることで、顕微鏡で観察することができる。現在ま...

【卒論・修論・博士論文のテーマと内容、または興味がある科目】◯◯を用いて、◯◯のメカニズムの解明をテーマに研究を行っている。◯◯とは、細胞が熱、低酸素などの◯◯に曝されると形成する凝集体のことである。この凝集体は、GFPと呼ばれる蛍光タンパク質を融合した遺伝子組み換え体を用いることで、顕微鏡で観察することができる。現在まで...

【説明会の具体的な内容】村田製作所・法務部の説明、仕事紹介、登壇社員の1日のスケジュール等　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スマートフォンの部品を作っている会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自身の仕事に誇りを持っている方が多い、海外比率が高い　【このイベントを通しての感想】職種別に説明会が開...

【説明会の具体的な内容】先輩社員が複数名登場して、仕事の内容ややりがいなどを教えてくれる　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】漠然と大きな建造物やプラントを作っているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】プラントと言いつつもいろいろな職種がその中にあり、大きなものを創り上げるやりがいを知れた　【...

【ご自身の研究内容について分かりやすく説明してください。（300文字以下）】スポーツや◯◯教育について勉強し、指導方法も学んでいる。スポーツは種目別に歴史や魅力を学び、スポーツの楽しさを多くの人に広めるために、実際に指導を行い、指導方法も学んでいる。◯◯教育に関して、主に現代の子供の◯◯状態について学び、子供たちに現状の課...

【SHIONOGIに興味を持っていただけた理由、きっかけを教えて下さい。その上で、インターンシップエントリーの方は学びたいこと、体得したいことを採用選考エントリーの方は入社して成し遂げたいことを記入してください。（400文字まで）】私が貴社に興味を持ったのは、イノベーション創出力を強みとされており、自社創薬比率71%である...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究リーダー3名+人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、交通費精算。 小論文と面接を受ける順番が一人一人違う形。待ち時間がある学生もいた。終わった人から帰宅。　【質問内容】・5分で研究説明（事前にESの研究概要とは異なる発表用の資料提出） ・研究に関する質...