【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】Meetにアクセス　【質問内容】・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・あなたの強み、自己PR ・事前に提出した作文に対するディスカッション、なぜそのような結論に至ったか、それ以外の施策は何か考えられたか、もし◯◯のような条件だっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】Meetにアクセス　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・職種に対する理解はどうか ・入社後にチャレンジしてみたい仕事、案件、業界はなにかあるか ・それらで活かされるあなたの強みはなにか、一方で弱みは何か、それをどう乗り越えるか ...

【承諾/辞退理由の詳細】残業が多そうだった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】能力と性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】他社で経験を積む

【会場到着から選考終了までの流れ】Meetにアクセス　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため公開はできないが、一般的なもの　【GDの手順】アクセス後、最初に自己紹介、次にテーマが発表され、40分間ほどディスカッションを行った後、5分間ほど発表を行い、それに対するフィードバックが少しの時間あった。また最後に時間が余った際は逆質...

【志望理由】私は、社会に対して多様的で革新的な貢献をしたいという夢を抱いています。その実現を考えるにおいて、様々な領域の最先端のソリューションを生み出すコンサルティングという仕事に興味をもち、その上で「4大コンサルティングファーム」と呼ばれるファームの中でも、貴社が特に少数精鋭で人を大切にするファームであるという点に惹かれ...

【研究やゼミ活動の内容】ニュースや新聞などで取り上げられている◯◯について、当事者にフィールドワークを行う。その結果、自身の知識に当事者の経験や心情が加わり、より◯◯の深層に迫ることができるとともに、有効的な解決策を考案できる。　【興味のある業界とその理由】2つの理由から銀行に興味がある。1つ目は、多くの人を支えることがで...

【趣味や特技、また部活・サークル・アルバイトのご経験についてご記入ください。】学部1回生の頃から個別指導塾の講師のアルバイトを続けています。講師として生徒と関わるにあたって信頼関係を1番大切にしており、相手が求めていることは何なのか常に考えるようにしています。生徒が分からない問題があった場合、どこが分からなかったのか具体的...

【個人・団体等での受賞歴／コンテンツやサービスの企画・作成・実行経験等があれば自由に記載ください。】個人的に◯◯をデザインし、販売している。主に知人からのリクエストに応じて作成しており、その人が使いやすい◯◯になるよう意識している。　【学生時代に成果を収めた活動を簡潔に教えてください（ゼミ・部活・サークルなど）　※100文...

【数ある職種の中で「ビジネスリスクコンサルタント職」を志望する理由（300文字以内）】私は、あたりまえを疑うことにより、よりよい社会をつくりたいと考えており、そのために、外側からの視点が不可欠だという信念を持っています。これが、コンサル業界の特色と一致していると考えています。特に、リスク管理は、いつ何時でも必要な存在である...

【今回のインターンシップ・1day仕事体験では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？（300文字以下）】貴社の原子力、火力発電事業について学びたい。◯◯経験から、私は電力を安定供給する事業に携わることで、人々の暮らしの当たり前を守りたいと考えている。日本有数の電力会社である貴社は原子力発電や火力発電だけでなく、太陽光...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（250文字以下）】◯◯のアルバイトで、クレームやトラブルの削減と売上の増加に取り組んだ。オープン当初は賑わっていたが、クレームやトラブルが多発しており、全店舗の中で売上が最下位になったことが課題であった。そこで、店舗マニュ...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になって入室 ワーク紹介 班ごとに自己紹介 ワーク 時々フィードバック 発表　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業X社の人事面での課題を特定し、それに対する施策提案を行う。X社内のボトルネックが、どの階層に潜んでいるのか、企業の診断結果をもとに考える。それ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代、子会社役員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になって入室　【質問内容】自己紹介 小学生時代に頑張ったこと 中学生時代に頑張ったこと 高校生時代に頑張ったこと 大学生時代に頑張ったこと 志望動機 入社したらやりたい仕事 他社と比較してリンクアンドモチベ...

【承諾/辞退理由の詳細】人事の方は非常に丁寧に内定後も面談を何度かしてくれたが、独立意識が強い人が行くところだと思い、大企業で働く経験を積む経験を積みたかった自分には合わないと思った。　【採用人数・倍率】不明(性格検査を元にした4タイプを満遍なく取る方針らしい)　【内定者の採用大学・学歴】幅広い(学歴ごとに人事が担当するグ...

【試験科目】企業オリジナルの自己分析ツールに回答し、基本情報を入力することでエントリー完了。　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、人事の方と少し会話をする（選考には含まれないと言われる）。その後面接官とつながり面接スタート。終了後再びメンターの方と話す。　【質問内容】これまで人生で取り組んできたことの深掘りが多い。 なぜそれをしたか、なぜその...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年程度の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室してスタート　【質問内容】小・中・高・大と学生生活について詳しく聞かれる。 何をしていたか、失敗したことやつらいことはあったか、なぜその選択をしたか、何が楽しかったかなどが聞かれる。 フォーマットがあ...

【インターンシップへの応募理由】「人や企業に対して長期的に寄り添い成長や挑戦を支えたい」という夢を貴社で叶えるイメージをつかむためである。学生時代塾講師のアルバイトでは多くの人が苦手とする「物事に対して取り組み始める過程」に重きを置いて生徒が夢に向かって挑戦する過程をサポートした。この経験から誰かの身近な人となり成長や挑戦...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ひたすら講義形式でSMBC信託社員から業務の特徴やなぜ入社したかなどをインタビュを交えつつ説明していただいた。プライベートバンカーのようなものに限らず投資調査部といった専門職寄りの方からもお話を伺うことができた。　【ワークの具体的な手順】基本的に講義形式なので説明を聞くのみ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】60分程度　【対策方法】他の会社で受けた際に解けなかった問題をその都度復習しておく

【応募理由　250字】印刷業界で働くイメージを明確にし、貴社特有の課題解決力に興味を持っているからだ。貴社は印刷だけでなく、建装材やデジタル領域など幅広いビジネスを展開している。そのため、多様なソリューションを提供でき、魅力を感じている。また、私は◯◯部で、課題解決に必要である多面的に物事を捉えることを学んできた。そこで、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題に対してグループでプレゼンしていく。パソコンを使ってパワポを作るので、パソコンになれていればスムーズに進めることが出来ます。 プレゼン終了後は社員さんとの座談会です。また、ショールームに入ることが出来るので、目で感じられます。　【ワークの具体的な手順】指示に従う　【イ...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】青本をとにかくたくさん早めにやる。　　　　　　　　　　　　　

【.数ある企業のイベントの中より、今回ANA CA Winterイベントに応募した理由を教えてください。（300字以下）】私は将来日本と海外を繋ぎ、人々の可能性を広げたい。その中で社員全体の想いを直接体現し、お客様を前向きな気持ちにする客室乗務職を志望する。秋インターンシップではお客様視点で気づきを得て、それぞれの個性を活...