【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークや社員の方との座談会を行った。座談会では各職種の社員さんがおり、疑問に思ったことをなんでも質問できる時間があった。その後は学生だけで交流できる時間があり、研究や就職活動状況について話し合った。　【ワークの具体的な手順】グループワークの説明→グループ→座談会→学...

【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に接続→時間になったら開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式で、製薬業界の理解や、会社への理解を深める。途中にクイズ形式の質問があり、3択で全員が投票を行う。投票後は、それぞれの番号を選んだ人が何人いたか結果が公表される。正解数が多かった方は表彰される。　【...

【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に接続→時間になったら開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークにより、主に職種への理解を深めるようなワークを行った。1st STEPで行った企業全体の理解ではなく、職種ごとにより詳しく仕事内容ややりがいについて学ぶ内容だった。その中で数回GWがあった。　...

【学生時代最も打ち込んだこと】学生時代に最も打ち込んだことは、学生実験です。毎週2回の実験と関連するレポート、さらに予習に取り組む中で、限られた時間の中でバランスを取る必要がありました。同時にアルバイトもこなす中で、提出期限に追われないよう日々少しずつ進めるようにスケジュール管理をしました。予習に多くの時間を割いたことで、...

【説明会の具体的な内容】企業理念、インターン選考の流れ、種類、募集要項について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】海外に展開していることもあり、グローバルなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会を聞いて、企画から販売まで自社で一貫している企業のため、業種が幅広く様々なことに挑戦できる体制...

【これまで学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせください。（200文字以下）】中学◯◯年生から◯◯年間活動した◯◯です。◯◯とは各国の大使として、社会問題の解決策を話し合う活動です。両国に利益が出るような政策は、文化や立場の違いから難しかったのですが、参加者の知恵やひらめきを結集させるこ...

【説明会の具体的な内容】ソニーグループの各社（ソニー株式会社・SSS・SIE）の概要と実際に勤務しているOBの話を伺った。具体的には、従事している内容やオンライン環境整備の程度、役に立っている学部・修士時代の勉強などを伺った。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】高い実装力を持った人材の集まり　【説明会後の企業・...

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？】コミュニケーションから課題や潜在的なニーズを発見し、それを解決する一連のプロセスを進める力。　【関西電力で実現したいことを教えてください。】私は貴社で、働く目標を達成したい。私の就職活動の軸は「社会の幅広い領域に影響を与えること」だ。影響とは具体的に、「...

【内容】事業内容の紹介、職種紹介、社員インタビュー　【注意した点・感想】自分がどのようなキャリアプランを持ちながら働きたいのかを明確にしたうえで、どんな働き方を実現できるのかを社員の方々のインタビューを見て、イメージを掴めるよう意識した。具体的な業務内容についてもしっかりと確認した。

【長所】相手軸で目的意識を持ち、努力し続ける姿勢 　【短所】心配性で責任感が強すぎて、役割を背負う点 　【職種選択理由】圧倒的な技術力や事業の幅広さを活かして、顧客のニーズを起点に、豊かさをもたらし変革を続ける貴社に貢献することが、原動力に繋がると感じたからだ。常に相手軸で、目的意識を持って最後まで粘り強く取り組む力を活か...

【承諾/辞退理由の詳細】社会へ与えられる影響力が大きいから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】あると聞いている。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、待機　【質問内容】面接官の方の自己紹介から始まった。その後、自己紹介の際に、大学と学部も添えて説明した。 自己紹介、自己PR、志望理由、なぜIT業界なのか、強みをどのように活かすのか、学業で頑張ったこと、入社後に取り組みたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後待機　【質問内容】初めに面接官の方からの自己紹介があった。その後、質疑応答が始まった。 自己紹介と自己PR、志望理由、なぜIT業界なのか、なぜこの企業なのか、学生時代に力を入れたこと、学業で力を入れて取り組んだこと（自身の見解...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、待機　【質問内容】面接官の方の自己紹介から始まった。その後、自己紹介の際に、大学と学部も添えて説明した。自己紹介、自己PR、志望理由、なぜIT業界なのか、強みをどのように活かすのか、学業で頑張ったこと、どんな社会人になりたいの...

【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】他企業でれんしゅう。

【説明会の具体的な内容】ANAグループ中期経営戦略、ANAグループ各社紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ANA本社が主な事業を担っているというイメージを持っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ANAのグループ会社はANA本社の子会社ではなく、対等な立場にあり、それぞれが重要な役割を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・あなたらしさが伝わるような自己紹介（1〜2分以内） ・インターンシップの志望理由（1〜2分以内） 自分のPCまたはスマホ等で撮影し、それをアップロードする方式 自分の顔が明るく映るようにするなどして、暗い印象がな...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】基本的なSPIの時間と同様　【対策方法】SPI・テストセンターの本

【第1希望テーマに参加したい理由を教えてください（300字）】開発した製品に対して絶対に必要な安全性と品質に対してどのような心意気で貴社が取り組んでいるかを体験したかったからです。カーボンニュートラルに対する意識の高まりから、自動車に限らずバイク業界にもガソリンを使用した内燃機関に代わる新たな製品の開発および量産が急務であ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受け入れ先部署の責任者系の役職　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLからアクセスし、人事と接続確認後面接スタート　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて ・研究内容の深堀 今取り組んでいる内容、どうやって課題を解決したか、今後はどのように社会に生か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日：品質保証部門全体の説明（座学）、2日目以降のタイムスケジュール説明+若手社員との座談会（1時間程度） 2日目〜4日目：二輪・電動自転車製品の品質保証業務の見学・体験・実習 5日目：インターンの実施内容のまとめ、フィードバック　【ワークの具体的な手順】品質保証部門内...

【説明会の具体的な内容】仕事内容から実際に働いている方の一日のスケジュールまで事細かにお話してくださった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事人間のようなドライなイメージがあった。また、テレビ局ということもあり、激務であると予想していた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】存外に穏やかで親しみや...

【志望理由】キャリアを築く上で、社会をリードすると同時に社会を底から支えられることがしたいからです。私は部活動のキャプテンの経験を通じて、縁の下から支えながらも、チームをリードすることにやりがいを感じてきました。そのような私にとって、貴社は北陸新幹線や街開発で新しい社会を形づくりながらも、在来線や山陽新幹線を通じて人々の暮...

【説明会の具体的な内容】若手・中堅社員が3名登壇し、具体的な仕事内容や学生からの質問に答える。営業職と企画職の違いや、仕事のスタイル、働いている社員の雰囲気が掴めるようなセミナー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく活発な社員が多い。 印刷業界の将来性やサステナビリティが不安　【説明会後の企業・業務・社員...

【説明会の具体的な内容】インターンシップにむけた、航空業界理解とANAの企業理解を深めるためのウェビナー。 航空輸送の重要性や成長要因、ANAのチャレンジや各部署の説明など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】チャレンジ色が強い会社 航空業界に対する不安　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】航空業界...