【趣味・特技】趣味はプロ野球観戦である。シーズン中は友人と頻繁に試合観戦に行く。また、初対面の人ともプロ野球の話題を通して親しくなり、交友関係が広がることも多い。 特技は楽器演奏である。中学・高校時代に吹奏楽部に所属しており、チューバを担当していた。チューバは低音を担う楽器であり、旋律を吹く機会はあまり無い。一見面白みの...

【応募した理由】毎日の安心で自由な移動を支える貴社の技術に対する姿勢や取り組みについて学びたいからです。私は、◯◯◯◯◯◯から◯◯◯に乗っています。◯◯◯乗って色々なところに出かけるうちにどこまでも行けるような気持ちになり、大きな可能性を感じました。インターンシップでは人々の移動を支えるだけではなく、夢を与える製品を作るた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　20代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで接続　【質問内容】自己紹介を1-2分で チームで成し遂げた、難易度が高かった経験 パートナーコンサルでやりたいことと学生時代に力を入れたことにギャップがあると感じたけど、どう？ もう一つ、チームで取り組んだ経...

【会場到着から選考終了までの流れ】昼頃から開始、座談会終了後順次解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンシューマー営業の社員さんから業務内容についての説明があり、その後グループワーク。6人1チーム。代理店営業を想定してヒアリング商談から提案プレゼンまで行う。最後には座談会で、社員3名ほどと近い距離で話がで...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】市販の対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラス3人、うち1人は50代　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→面接　最大拘束時間は1時間　【質問内容】就活状況 企業選びの軸 KDDI志望理由 Willコースの志望理由 KDDIのニュースで最近気になったこと コースで活かせそうな強み その強み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代と30代　現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで接続　【質問内容】社員さんの軽い自己紹介 就活状況　他に見ている業界、通信の他社の選考状況 難易度が高かった経験について深掘り 　それぞれの社員さんから気になった点について深掘り 逆質問　2−3問 ...

【ゼミについて】所属している◯◯ゼミでは、現代日本が抱える社会問題と政治の結ぶ付きを幅広く研究している。また、◯◯というテーマで個人研究をしている。　【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】私はパートナーコンサルとして、パートナーと会社を結ぶ架け...

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？一言でご記入ください。（50文字程度）】潤滑油になる力。具体的には「信頼される力」、「視野の広さ」、「面倒見の良さ」を持っていること。　【関西電力で実現したいことを教えてください。（500文字以下）】私は関西電力で、電力を通して「あたりまえ」を支えていきた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部門の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接会場移動　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・研究内容（ちょっとだけ内容について深堀） ・希望部門を知ったきっかけ ・辛いことがあった際は引きずるタイプか ・なぜヤマハ発動機か ・海外出張の機会が多...

【承諾/辞退理由の詳細】他社でより自分の性格と挑戦したいことが合うところがあったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【⼒を⼊れて取り組んでいることもしくは取り組んだことを踏まえ、ご⾃⾝のアピールポイントや⼈柄について教えてください（500字以内）】私のアピールポイントは課題解決へ取り組む継続⼒です。私の研究では◯◯の導⼊を実施し、◯◯という⽬標を達成するために研究に取り組みました。◯◯が発⽣する実験系であるため、◯◯のタイミングを同期さ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】SPI対策本

【説明会の具体的な内容】日本のグループ会社やその中での位置づけ、当社が果たすべき社会責任、他社と比較した時の強み、社員がやりがいに感じていることなど　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系の消費財メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】消費財だけでなく、医療機器や医療薬品に強みをもつ　【このイ...

【学生時代に熱心に取り組んだことの中で、最も困難だったことの内容と、それをどのように乗り越えたかご記入ください。（400文字程度）】大学時代、◯◯部で活動した際にチームの存続が危うくなったことです。当時、チームは部員も少なく、下部リーグで低迷しており、チームとしての目標が不明確でした。このままではメンバーの歩調が合わず部員...

【経緯】最終面接に挑むにあたり、職種や企業自体に対する理解を深める必要性があるとリクルーターの方にアドバイスいただき、現場社員の座談会に参加しました。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLをクリックし、入室しました。　【質問内容】学生から社員の方に質問を行う形式でした。 職種によっても質問内容は異なります...

【内容】会社の概要についてご説明いただきました。　【注意した点・感想】予め録画されている会社説明会動画を自分の好きなタイミングで視聴することができる形式でした。ただ、最初の選考フローは3種類から自由に選択することができるため、自分が得意とする選考フローを選択して挑むのが良いと思います。

【承諾/辞退理由の詳細】将来経営を行いたいと思っており、中でも経営層に対してアプローチを取ることができることから、経営について学ぶことができると考えたためです。また、経営や副業など個々人のキャリアを応援する社風があることも承諾理由の一つです。　【内定後の課題の有無】特に無し。　【内定後の拘束】特に無し。　【内定後の研修など...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は聞きそびれてしまいましたが、事業部長の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLをクリックし、入室しました。　【質問内容】①今までから現在までの人生を教えて（モチベーショングラフに近しい） ②最も高い目標を掲げて頑張った経験は？ ③どういう職種・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社年次は聞きそびれてしまいましたが、現場社員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLをクリックし、入室する。　【質問内容】①幼少期、中学、高校、大学と今までどのような経験をしてきたのか。エピソード含め詳細に。 ②それぞれのエピソードの深堀り ③現...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】約20年目の現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLをクリックして、入室しました。　【質問内容】全体的には一次面接と変わりない質問をされました。 ①自己紹介 ②今までの経験（幼少期、中学、高校、大学）について ③その中で面接官の方が気になった内容...

【試験科目】言語と非言語　【対策方法】SPIの対策本を何周かしました。

【あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください】私の研究の焦点は「◯◯デバイスと◯◯◯◯の通信プロトコル」にあります。私たちの研究では、現在の◯◯通信における傍受の脆弱性を改善し、デバイスがア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅写真　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの深掘り→動機、モチベーション、インターンではどのような職種を希望するか→その理由、逆質問。 基本的に動機やモチベーションを重点に質問をされ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブマッチ型のため配属された部署によるが基本的にエルダーと呼ばれる先輩社員に二週間付きっきりで同じ業務に取り組む。社員の普段の業務内容をそばで見ながら実際に自分で取り組む場面もある。最終日に部署全体で成果発表会がある。　【ワークの具体的な手順】1日目と2日目の午前まではオ...