【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接官の自己紹介 自己紹介 学生時代に力を入れたこと（深掘り） 他者との関わりの中で自分の力を発揮したエピソード（深掘り） 逆質問 フィードバック フィードバックや面接受けての感想をいう場面も...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介（確認される程度） ・志望動機 ・東海エリアで働くことが多くなるが大丈夫か ・希望職種（深掘りなし） ・インターンに参加していたか ・学生時代に力を入れたこと（深掘りなし） ・ゼネラルリーダー...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書

【質問内容】・自己紹介 ・大学で何をしているのか（部活・サークル・勉強など） ・社員さんのお話 ・逆質問 学生時代に力を入れたことなどは一切聞かれず、本当に会社や社員、働き方について知ってもらう場というふうに設定されていたと思う。　【注意した点・感想】前回同様、志望動機、やりたいことをある程度明確化し言語化できるよ...

【質問内容】・自己紹介 ・学生生活（アイスブレイク） ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・入社して何をやりたのか ・逆質問 どれも深掘りはなく、会話の中で聞かれた。多少言葉が詰まっても頷きながら聞いてくださった。逆質問の時間が多かった。　【注意した点・感想】志望動機や何をやりたいかということはある程度言語...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明 役職が高いことは確か　【会場到着から選考終了までの流れ】会場→面接→面接後面談　【質問内容】・自己紹介 ・趣味→オススメは何か ・学生時代に力を入れたこと （始めたきっかけ、難しかったところ、その対応を振り返って反省はあるか、今後会社でもそういう場面が起きたらどう...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【ゼミ・研究室に所属している方は専攻内容のテーマをご記入ください。】国際経済学・貿易について　【 研究内容について取り組み状況をご記入ください。（300文字程度）】貿易理論を学んでいる。私は半導体産業に注目し、「◯◯◯◯」をテーマに調べている。 ◯◯に留学した際、政治的に不安定な◯◯が、国家安全保障のため半導体産業に力を...

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】学部生ながら学会にて◯◯発表をしたことです。研究の中で、卒業までに学会発表することを目標としました。何故なら、様々なバックグラウンドを持つ人に成果を見て頂き、研究の新たな着眼点を発見するためです。短期間で成果を上げるため、実験アイデアを出すための知識量と、...

【説明会の具体的な内容】企業説明後、登壇社員の方の仕事紹介、質問会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】高給企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方々の人柄が良い。　【このイベントを通しての感想】この企業は説明会の実施回数がかなり多いため、様々な回に参加すると良いと思う。

【本職種の志望理由、やりがい、作り出したい価値を教えて下さい（全角400字以内）】貴社は私が抱く夢を実現する最適な場所であると考えている。私は闘病経験から医療の重要性を痛感し、「病に苦しむ人々の健康を支える一助となりたい」という夢を抱いた。MRは新薬をエンドユーザーに提供することで、病に苦しむ人の力となれる。そして、医薬品...

【説明会の具体的な内容】企業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目でもあり、明るい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】難関を突破してきた人たち　【このイベントを通しての感想】志望者が多いイメージ、常に就活生が説明を聞いてる状態

【応募先へのメッセージ】私の強みは、様々な視点から物事を考えられることです。私は、大学の◯◯サークルの女代表として、メンバーの参加率の低さの改善を目標に活動しました。当初は、◯◯名近くいるメンバーのうち10人弱しか参加していない状況でしたが、私はその原因を活動の単調さや経験者と初心者の差による参加のしにくさだと考えました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は一次面接官よりは高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と変わらない　【質問内容】学生時代に力を入れたことなどは聞かれなかったと思う。その代わりにかなり地頭力を問われる内容を聞かれた。印象的だったのは、なぜここまで貴社が成長してきたのか。なぜ最初は下流工程しかで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介してスタート　【質問内容】過去、現在、未来という順番に話を聞かれた。過去では、学生時代に力を入れたことを中心に聞かれた。現在では、就職活動のことについて（志望動機等）。未来では、将来どういった人材になりたいか、なぜそうな...

【試験科目】新卒検定とCAT検定というもの　【各科目の問題数と制限時間】新卒検定は40分の中で5問解く内容 CAT検定はデバッグ処理を行うもの。CAT検定に関してはよくわからない　【対策方法】新卒検定はSPIの準備をしておけば大丈夫

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテストでした。 ここの結果次第でグローバルリーダーに応募できるかが決まるそうです。自分はそれを知らず、グローバルリーダーにも応募できたが地域正社員を選んでしまい、後に後悔しました。　【対策方法】各参考書

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに接続→GDについての説明→GD→軽めのFB→退室　【GDのテーマ・お題】テーマの流出は防ぐよう言われたため控えるが、難しいお題ではなかった。　【GDの手順】全体での前提のすり合わせ→意見だし→まとめ 発表はなかった。お題は複雑なものではなかったため、前提確認の時間は短く...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに接続→面接→退室　【質問内容】・学生時代に力を入れた取り組み →取り組んだ背景、特に困難だったことなどの深堀質問 ・チームをまとめる上で意識すること ・意見がぶつかった時はどうするか ・志望動機（なぜFRなの...

【内容】企業説明、質疑応答　【注意した点・感想】企業についての理解が深まった。ユニクロやGUなど各ブランドのことは知っていたが、実際に店舗や本部ではどのような仕事をしているのかについて理解を深めることが出来た。また、質疑応答の時間があったので説明を受けて分からなかった部分については積極的に質問をした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに接続→面接→退室　【質問内容】・大学、学部を選んだ理由 ・学生時代に最も注力したこと ・30歳の時にどのような人でいたいか →そうなるためにはどの業界で働く必要があると思うか ・なぜ地域正社員を志望してい...

【研究内容を簡単にご記入ください。 ※未確定の場合は希望をご記入ください。文系の方は空欄でも結構です。 150文字以下 】環境法ゼミでは公害、景観など幅広い領域を扱っています。私は「◯◯の権利」を研究しました。◯◯の権利について、人間との調和も考えるテーマです。環境史ゼミでは環境史を扱った本を輪読し、討論で理解を深...

【研究概要（250字以内）】スマートフォンなどのチップを構成するMOSFETは、高性能化を目指し、新たな構造の開発が進められています。その中で、ナノシートMOSFETが注目を集めています。一方、新構造では従来の構造にはない量子力学的な効果が製品の消費電力などに影響を与えます。そのため、デバイス開発におけるシミュレーションで...

【現在ご応募いただいている部門を志望する理由について400字以内でご記入下さい。】二点ある。一点目は日本企業の成長・発展に寄与したいからである。アメリカでの留学経験から、過去の日本のプレゼンスや、日本の製品、サービスの質の高さを再確認し、日本企業の成長に寄与したいと考えるようになった。そこで、M&Aや引受業務、IPOといっ...

【研究課題または重点をおいた科目等についてご記入ください。】研究課題は、◯◯を内包し徐放する◯◯の開発です。◯◯は免疫活性化分子や抑制分子などの機能性分子を搭載し、他の細胞へ送達可能なため、治療への応用が期待されています。一方で、組織滞留性の低さが課題です。そのため、◯◯を持続放出することで、◯◯の治療適用を目指しています...