【試験科目】計算問題や選択問題などオリジナル　【各科目の問題数と制限時間】大問が6つで約1時間　【対策方法】オリジナルのため特になし

【承諾/辞退理由の詳細】更に待遇の良い他社に内定をもらったため。　【採用人数・倍率】辞退したため分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の入社20年の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後にそのまま開始　【質問内容】一次面接で聞かれた、学生時代に力を入れたこと、その大学と学部にした理由、IT業界の志望理由、SHIFTの志望理由、システムエンジニアの志望理由は再び聞かれました。後は、SHIFTについて...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップのテーマ長 部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→退室　【質問内容】・研究内容の深掘り （どんな研究をしているのか、どこまで理解をしているかなど） ・エントリーシートの内容について （インターンシップの活動内容と応募者とのマッチ度を重要...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：配属先の部署が取り扱っている製品を用いた新規研究の提案・実施 実際にチームや部の会議にも参加させていただくなど実践的なコミュニケーションの取り方を体験できた。また、事業や製品について説明をしていただく時間も多くあった。他のインターン生と関わる時間も多く作っていただき...

【選択した研修テーマに対する意気込みを教えてください。（全角200字以上400字以内）】私はこの研修テーマを通して、私自身が◯◯の研究で培ってきた「はかる」技術をどのように発展させられるかを知りたいです。研究では、◯◯の評価を行い「なぜその特性を得ることができたのか」を明らかにするために、複雑で微細な◯◯の特徴との関係を示...

【説明会の具体的な内容】1.NECのSEとは 2.現場社員によるお仕事紹介 3.QAタイム 4.クロージング　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員のイメージ：堅い 業務のイメージ：淡々と仕事をこなしていく　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員のイメージ：大企業であり色々な人がいる、風通し...

【これまで一番頑張ったことは何ですか？　そこでどのような挑戦をし、何を得ましたか？（学業やアルバイト、サークル活動、仕事などどんな内容でもかまいません） ※直近（2～3年） あるいは、それ以前から現在に繋がる内容を優先して記入してください。 （350文字以下）】私は部員○○名を誇る○○部に所属し、学生日本一に向けた活動に注...

【大学または大学院での学生生活において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難は何ですか？その課題や困難が以下の項目の内、どちらに当てはまるか教えてください。（選択式）】文化系サークル　【上の設問で選択した項目において、あなたが周囲の人と共に挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。...

【応募したきっかけ・理由（300文字以内）毎日の就職活動、お疲れ様です。進路の選択肢が様々ある中で企業への就職を選択され、花王にご応募いただきました。きっかけは人それぞれだと思いますが、数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください。】人々の身近な消費財を提供する日用品メーカーであれば、幅広い多種多様な...

【志望動機（800文字以内）】大学のサークルで、レベル低下という問題に試行錯誤しながら解決を試みた経験から、問題解決のプロフェッショナルであるコンサルタントになりたいと考えるようになった。数あるコンサルティングファームの中でも、貴社を志望する理由は主に二つある。一つ目は、グローバルに活躍することができるからだ。外資系のコン...

【今回のインターンシップ・1day仕事体験では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？】2つある。1つ目は、世界規模での課題探索を通してビジネスを見出す課題分析力から企画・財務まで、ビジネスの一連の流れを学びたい。私は海外事業に興味を持っており、グローバルでの活躍で自らに必要な能力や自らがありたい姿を認識したい。2つ目...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の日産の自動車ビジネスを体験するもの。全体を2チームに分け、二つの会社として最終売上を競うワークだった。それぞれのチーム内で皆に役割が振り分けられ、皆で部署間ミーティングなどを主体的に開催し情報交換しながら業務を進めていった。　【ワークの具体的な手順】ワークの手順説明→...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】対策本を1冊購入

【グローバルリーダー養成塾（事務系インターンシップ）に応募された理由についてご記入ください。（300文字以内）】グローバルリーダーとして世界で活躍できる人材として成長するために貴社のインターンを志望する。◯◯での中高校時代に、日本製品が外国で当たり前のように使われていることに衝撃を受けると共に、日本人として誇りを感じた。そ...

【今まで英語力を伸ばすために取り組んだことをお答えください。】大きく2つが挙げられる。1つ目は英語を使うコミュニティへの積極的な参加である。学内では英語特別教育プログラムに参加し、留学生が多く在籍する講義を受講したり、プレゼンの授業を受講したりした。学外では外国人が多く集まるカフェで言語交換などのイベントに参加した。2つ目...

【【動画】社会人になって成し遂げたいことを教えてください（30秒程度）】一人ひとりの思い出に残る風景をつくることです。実体験や祖母との会話から、まちが進化して姿が変わっても思い出のある街は人々の心に残り続けると感じています。そのために、その土地のハードだけでなくソフト面の視点から、付加価値を提供し続けることで人々の思い出と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場へ入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたことや趣味、ボランティア活動などを浅く広く ・3つの挑戦について1番印象に残っているものはどれか ・それについて軽く説明 ・面接官が気になった挑戦について軽く説明 ...

【試験科目】数学や国語など　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】SPIテストセンターの参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】渋谷区神南エリア再開発の事業創造グループワーク。 1、2日目で作業、3日目に各班発表。 実際に神南エリアに足を運び、構想を練る。地権者交渉（人事相手）の体験ができる。 合間に複数回、人事社員からアドバイスをもらえる。　【ワークの具体的な手順】グループワーク　【インター...

【あなたがこれまでに力を入れていたことを教えてください。1つ目（30字以内）】ライブスタッフのアルバイトでスタッフ間の情報共有を推進した。　【あなたがこれまでに力を入れていたことを教えてください。2つ目（30字以内）】塾講師のアルバイトで受験生徒全員を志望校合格に導いた。　【あなたがこれまでに力を入れていたことを教えてくだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員が1人、人事が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと→深掘り ・集団でどんな役割か ・そのエピソード ・苦手な人と関わる上ではどんなことを気をつけているか ・自分の長所と短所を3つずつ ・志望動...

【承諾/辞退理由の詳細】地方転勤が少なからずあるため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、早慶など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職1人、人事社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・具体的にそれがどういうものなのか教えて ・それを通じて学んだことは ・周りにどんな人と言われることが多いか ・どんな社会人になりたいか ・志...