【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】人材企業についての説明 役員くらいのレイヤーの方が登壇して会社概要を話してた。 あとはその方の経歴 人事部長のNGなしの質問（本当になんでも答えてくれた）　【注意した点・感想】聞きたいことは独自のチャットで匿名で聞けたから気になったことはなんでも聞いた。中でも初任給で生活できますか？とか離職率このくらいですけ...

【「我こそ◯◯である！」に入るあなた自身を表す言葉（15文字）】芯を持った実行性のある人　【上記の言葉を選んだ理由（200文字）】私は、やるからには全力で取り組みたいという思いがあります。 何かに取り組むときは、まず目標を立て、達成すべきリストを作成し、各日に何をするかを決めて物事の見える化を行っています。 例えば大学...

【試験科目】性格検査、能力検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査30分、能力検査35分　【対策方法】問題集を解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの男性が3名 司会の人事の男性が1名　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に会場到着 控室で事前説明、雑談 面接 帰宅　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・志望理由 ・なぜパナソニックか ・家電業界の展望 ・入社後行いたいこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性二人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室　【質問内容】・自己紹介と学生時代に力を入れたことを一分程度で ・自己PR ・志望理由 ・家電業界でのパナソニックの立ち位置 ・入社後やりたいこと ・気にいっている家電は 質問ごとに回答...

【特技・趣味　100字以内】特技は陸上です。小学校から陸上を続けており、特にフィールド競技をメインに行っていました。趣味は旅行です。休日には、車で観光名所を巡り、名物などを食べに行くことが好きです。　【研究テーマ・研究内容についてご記入ください。（300字以内）】センサデータをもとにロボットが様々な動作計画を行う自律移動ロ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望する部署の部長 希望する部署の社員 人事 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】英語でのプレゼン資料発表があり、それに沿った内容の質問であった。 また、2、3個の質問は英語で答える必要があり、英語での対応であった。 また、チーム開発での困...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各3部門の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの参加 　【質問内容】エントリーシートに沿った深堀り質問であった。 研究内容や研究で苦労したこと、課題に対しての学生時代に力を入れたことに対する質問。 また、他に成功体験がないかなど、エントリーシートへの記入が...

【説明会の具体的な内容】3名の社員の方々がJTの概要や仕事内容について詳しく説明してくれました。また、質問の時間も十分に用意されていました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前のJTに対するイメージは、大手企業で安定性が高く、主な業務はタバコ製品の製造・販売、そして多角化も進めているというものでした。社...

【説明会の具体的な内容】業界（SIer）説明、企業説明、グループワーク、「プレミアムセミナー」の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイトで有名だが実際はそうでもないのではないか、親会社の圧力が強いのではないか　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】健康経営にかなり力を入れている、実際にワークライ...

【応募したきっかけ・理由（300文字以内） 毎日の就職活動、お疲れ様です。進路の選択肢が様々ある中で企業への就職を選択され、花王にご応募いただきました。きっかけは人それぞれだと思いますが、数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください。】応募理由は2つある。1つ目は、貴社でのモノづくりを通じて人々の生...

【試験科目】性格、パズル、瞬発力や記憶力を問う問題、スケジュールマネジメントのような問題、ケース問題など　【各科目の問題数と制限時間】問題による　【対策方法】企業オリジナルのためなし

【内容】P&G営業について、グループワークで体感するような内容。簡単な企業説明→Salesの概要説明→グループワークのような形式。オンラインで行った。　【注意した点・感想】リーダーシップが重要だと学んでいたため、グループのなかでとにかく議論を引っ張ることに注力した。また、他の学生も頭の良い人が多いため、色々な人の議論を聞い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋げ、簡単な自己紹介から始まる　【質問内容】最初に自己紹介と、なぜP&Gを志望しているか聞かれるが、あまり深堀はされない。 その後40分ほど、ESに記載した3つの質問についてひたすら深堀される。 10分ほど、ケー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高めの社員さん、女性と男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋げてスタート　【質問内容】10分　自己紹介、一次面接の感想など 40分　ESの内容について深堀り、なぜP&Gを志望するか。学生時代に力を入れたことの深堀が多く、志望度についてはあまり色々と聞かれ...

【会場到着から選考終了までの流れ】決められた席に着き、説明を受ける。 飲み物や軽食を用意してくださっていた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、アイスブレイク、Salesの仕事概要について学んだあと、社員さんと一緒に車で現場周りを行う。 2日目は、午前はプレゼンの資料作りを個人で行い、午後は1対1...

【その職種を志望する理由を入力してください。】◯◯部で培った、相手の立場に寄り添って適切なソリューションを提供できる私の強みを生かせると考えたためです。顧客と最も深く関わることのできるSalesでニーズをくみ取り、企業・小売店・消費者の利益を目指せる人材となりたいです。また、裁量権を持つことのできる貴社で様々な経験を通し、...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由を教えてください。】貴社を志望する理由は2つあります。 1つ目は「お客様の課題に親身に寄り添う」という私の就職活動の軸を実現できると考えるからです。貴社はMUFGグループの総合証券会社として、グループ力を活かして、お客様の多岐にわたるニーズに応えています。お客様に幅広い選...

【自己PR（400文字以内）】私の強みは目標達成のために努力を惜しまない 事です。それは、英会話の◯◯になるまでの過程で発揮されました。私は、グローバルに活躍する大人に憧れ 、苦手な英語の力をつけようと勉強し始めました。当初は、一人で語句や文法をノートに写す方法で勉強していましたが、フレーズを記憶することができず、思うよ...

【本インターンシップにご応募いただいた理由と、インターンシップで学びたいことを教えてください。（300文字以下）】創立五十周年を迎え世界No.1の総合モータメーカーの地域を築いている貴社の技術を肌で感じると共に、モータへの理解を深めたいからです。私は◯◯に興味があり、社会に貢献できる◯◯に携わりたいと考えています。カーボン...

【説明会の具体的な内容】P&Gにおけるマーケティング部門とは、を中心とした仕事内容を説明された。積極的に質問できるチャットが用意されていた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系ということで、冷たい印象。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とてもレベルが高く、活動的な社員が多いが、あたたかい空気...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200字～400字以内）】先端技術を活用して新たな価値を創出し、社会をより良くしていくために貢献したいからだ。私は長期インターンシップでVRゲームの開発を手がけた経験から、ものづくりで人々を喜ばせる仕事にやりがいを感じた。そして、幅広...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、ベテランエンジニア（管理職）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス→面接開始　【質問内容】人事の方 ・アイスブレイク、世間話 ・会社の志望動機 ・自身の短所について エンジニアの方 ・業界、職種の志望動機、かなりの深堀 ・システムエンジニアの...

【質問内容】・製造部門SEとしての業務内容 ・実現できるキャリアプラン ・VRサービスが今後どのような展開を考えているか ・自分が実現したいサービスや働き方は妥当であるか ・リモートワークの勤務制度と実例について　【注意した点・感想】社員さんからしか聞けないことを聞くために、公式サイトで調べられることは調べ尽くして...