【インターンシップの志望理由　 希望募集職種（テーマ）の選択理由も含めて 400〜800字】貴社のインターンシップを志望した理由は、貴社が展開する事業には社会的意義と世界に向けたグローバル課題の解決を促すメッセージが込められていると考えたためである。特に、◯◯で実施されている「再生可能エネルギー×シェアリンサービス」に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後インターンシップからお世話になった社員と面談する。この面談ではほかに受けている企業や就職活動の軸などの確認が行われる。その後定刻となると、部屋に案内され面接スタート。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →その深...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに入室後スタート　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →深堀り（リーダーには自分から立候補してなったのか等） ・志望理由 →深堀り ・キャリアプラン ・ほかに受けている業界・会社 ・周囲からどんな人間だ...

【経緯】インターンシップ後に全員実施される人事担当者との面談　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに入室後スタート　【質問内容】・インターンシップの感想 →自己評価を求められるため振り返りは必須 ・インターンシップを通じてのフィードバック →ワークでの働き →グループ内の印象 →今後の選考で期待する...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地や働き方に不安を感じたため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクに入室後スタート　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・会社紹介 ・業務体感ワーク →資料を読み込んでグループでディスカッション →資料を基にステークホルダーとの交渉やヒアリング 2日目 ・プレゼンテーションワーク →JFE商事の人事担当者と...

【日本銀行への志望理由を述べてください。（400字以内）】志望理由は、大きな影響力を持つ公的機関として社会課題解決に包括的に取り組むためだ。私は、日本のグローバルプレゼンスを向上させるため、長期的な社会課題の解決を成し遂げたいと考えている。この背景には、下記のゼミ活動において初めて海外を経験した際に、日本の魅力と同時に課題...

【ゼミの研究テーマをご記入ください。（ゼミに所属していない場合は学業で最も力を入れて取り組んできたことをご記入ください。）】◯◯ゼミに入っており、地方移住について研究している。現在、日本では東京一極集中の是正と将来にわたって活力ある地域社会の実現が叫ばれている。しかし、両方実現できていないのが現状である。そのため、地方移住...

【Q1.これまで集団で取り組んだ経験において、最も困難な壁にぶつかった内容を、あなたの役割やどのように乗り越えようとしたのかを含めて具体的に教えてください（500字以内）】総勢◯◯人の学園祭実行委員会で、内部統括長という役割で、「誰も取り残さないこと」を目標に活動をしていたことだ。特に、コロナ禍によるオンライン開催への転換...

【ご自身の研究内容について分かりやすく説明（300）】◯◯は◯◯を示し、弱い外部刺激によって◯◯が変わることから◯◯材料として応用されることが期待されています。先行研究では、置換基を変えることで◯◯を制御できることを見出しましたが、◯◯を変えるには合成自体を変える必要がありました。そこで本研究では置換基を工夫し、一つの◯◯...

【希望する職種【第1希望】希望する職種を選択してください。】医薬品の設計・分析とプロセス研究（CMC）　【希望する職種【第2希望】希望する職種を選択してください。第2希望がない場合は「なし」をご選択ください。】なし　【現在の研究テーマをお書きください。】◯◯検出を目的とした◯◯法の開発　【卒論・修論・博士論文のテーマと内容...

【HPEへの志望理由】私には「デジタル後進国」である日本のDX推進の底上げを図り、ITの力で日本社会を発展させる夢がある。ビジネスが地球規模で展開される今日において、日系企業はIT活用による変革を求められている。それを可能にするのが幅広い事業領域を多岐にわたるサービスで支える貴社であり、DX化に必要な全てのサービス、製品を...

【学生生活において最も注力したことを300字以内でご記載ください。】私はゼミの活動に力を入れた。一つ目は積極的な発言だ。もともと私は、自身の主張を述べずに周りの意見に合わせる傾向があった。しかし、社会人になる前に自身の考えを言語化し相手に伝えるスキルを身につけたいと思い、討論で発言することに意識を向けた。結果、自身の考えを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の方と人事の方が一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら送られてきたURLから参加　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・研究内容の簡単な説明 ・第一志望の事業部の中でやりたいこと ・つくばチャレンジでの自身の役割 ・役割の中で意識したこと ...

【インターンシップ・課外活動（ボランティア、アルバイト等）】研究室の◯◯を◯◯など学外に出展したことや、◯◯などの◯◯の大会に出場した経験があります。これらの活動を通して、普段研究室内で活動しているだけでは発見できない社会実装における課題の発見やその解決に取り組んでおります。アルバイトでは、学部1年生から現在まで飲食店で接...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の方二人と人事の方が一人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら送られてきたURLから参加しました　【質問内容】・アイスブレイク ・あらかじめ作成した資料を用いて英語でプレゼンテーション ・プレゼンテーションについての質疑応答 ・研究内容について説明...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと チームで何かを成し遂げた経験 活動の中で困難だった点 その困難を乗り越えるためにどんなことを意識して活動していたか 人との信頼関係を築くために普段から意識していることはあるか...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】とくになし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 学生時代に力を入れたこと 何故それを始めたのか どのような思いがあったのか その時のあなたの役割やその活動に対する目標 その行動を行う中で困難であった点 その行動により引き起...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2人、年次高めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機→面接部屋に移動して面接　【質問内容】自己紹介 アイスブレイク 何故通信業界を志望しているのか なぜその中でもKDDIか KDDIで成し遂げたいビジョン 自分が今思い描いているキャリアプラン ...

【承諾/辞退理由の詳細】初任給などが高く、他に内定していた企業に比べて社風が自分に合っていると感じたため　【内定後の課題の有無】資格試験についての案内がありました　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】2ヶ月に1回ほど　【採用人数・倍率】350名ほど　【内定者の採用大学・学歴】MARCHがボリューム層でした　【自分...

【営業職コースを選択した理由】お客様と直接やり取りをすることで、企業の課題解決に最も近くで携われる点に魅力を感じ、志望いたしました。私は約3年間飲食店でのアルバイトを続けており、お客様との会話からそれぞれにとって最適な提案をすることにやりがいを感じ、営業職に興味を持っています。貴社に入社した際にはお客様と積極的にやり取りす...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】・1分で自己紹介（順番はランダム） ・学生時代に力を入れたこととその深堀り（順番はランダム） ・IT業界を志望する理由（話がまとまった人から先着で） ・自分の思うSCSKの魅力（話がまとま...

【試験科目】言語非言語、計算問題　【各科目の問題数と制限時間】二つに分かれておりそれぞれ40分程度でした　【対策方法】普段からSPIなどの試験勉強をしておけば大丈夫だと思います。

【内容】社員交流会　【注意した点・感想】一次面接と適性検査を通過した学生だけが参加できる座談会です。イベント談かごに二次面接が控えていたのでキャリアプランやそれぞれの部署の事業内容など、実際に現場で働かれている社員さんしか知らない情報をたくさん質問しました。