【志望理由を述べてください。（400文字以内）】貴行を志望する理由は2つあります。1つ目は日本経済の健全な発展に貢献し、生活の根底を支える仕事に携わりたいからです。私は現在◯◯講師として、留学生に◯◯を教えています。授業の際に日本の生活の悩み相談に乗り、生活面でも銀行口座開設の補助など、暮らしやすくなるようなサポートを行う...

【現在の研究概要（400字）】大学のゼミで「◯◯」をテーマに、◯◯について研究しています。憲法は国の最高法規で根本的な原則を定める基礎法であり、◯◯だったため、日本とはどのような国家であるかを知るために憲法ゼミに入りました。私が所属しているゼミは、◯◯をテーマとして扱っています。まずは実際の裁判例をもとに、◯◯を取り巻く現...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は「某消費財のコミュニケーション戦略策定」 具体的な内容としては ・データを用いたインサイト分析 ・ペルソナ設計 ・具体的なコミュニケーション戦略策定 ・プレゼン資料作成 などに取り組んだ。 ※ インターンは5日間であるが、隔日のため計2週間かけてワークを...

【会場到着から選考終了までの流れ】プログラムの概要説明 グループワーク 座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークは二部構成 （1）ここ数年で20代の間で流行っている/流行っていたモノ・サービス・コンテンツを考える。 （2）現在まだ流行っていないもの/今後流行ると思うもの考え、コミュニ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で30分ほど待機。面接会場まで社員の方と一緒に移動し、一度控室に戻ってから帰宅。　【質問内容】●志望理由 →軸に合致 ・「安心安全」とは通信に限らず？→それ以外にも　サービスとか ・若い時からチャレンジできる環境とは ・社内副...

【パートナーコンサルで実現したいこと　また、このコースで生かしたい自身の強み】現場を知り、代理店様の先にいるお客様の満足を最大化できるような取組を提供したい。そのためには、代理店様と伴走できる関係性を作り上げ、同じ目標をもって両者の利益を最大化できるよう協業することが求められると考える。そこで、見えづらい現場の課題解決や様...

【試験科目】覚えていない　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】SPIの青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ　【質問内容】●アルバイトについて ・周囲を巻き込んで行ったこと ・何人くらいいるのか　 ・マネージャーとしての今後の課題 ・英語力の向上のために行ったこと ・接客の質の向上のために行ったこと ・上記2点の達成...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ライン長　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、就活軸を3つ聞かれ、そのあと本格的に面接がスタートする。　【質問内容】●就活の軸　●他社選考状況 ●学生時代に力を入れたこと ・課題を設定した背景→会社での平均と部署内の目標 ・なぜその課題を設定したのか ・どのように...

【承諾/辞退理由の詳細】私が目指していたCRAになれること、また私のビジョンと企業理念に似通ったところがあること、社員の雰囲気が良かったこと　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】約160名　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにアクセスし、20〜30名の学生が4人グループに分けられ、1グループは人事との面接、他グループは選考要素のない座談会を行う。20分ごとにローテーションする。その後筆記試験を行い終了。　【質問内容】・このグループの学生の皆さんと面接...

【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】責任と義務の違いとは　【対策方法】なし

【これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。（400字以下）】大学時代◯◯の任意団体を立ち上げ、日程調整や活動内容の考案などの運営の役割を担い、参加者の増加に注力しました。私が10年続けている◯◯を通し、コロナ渦で失われた学生交流の場を作ろうと立ち上げを決...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、クリニカルリーダー、マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後案内に従って受付まで進み、エントランスで人事を待つ。　【質問内容】・選考状況 ・第一志望企業はどこか ・なぜシミックか ・CRO業界を知った経緯 ・CRAの仕事内容を理解しているか、そ...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】玉手箱の参考書を使って対策した。

【承諾/辞退理由の詳細】転勤の可能性があるため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】IT技術を用いて医療施設の業務改善　【GDの手順】まず面接官から説明がありました。 そのあとアイスブレイクとして各々自己紹介等をしました。その後は事前に配布された資料を読み込みながらグループワークが始まりました。 最後は発表者を決めて時間内に発表できる...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一時間　【対策方法】SPIの対策本や他社で練習をする

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、受付をして面接会場の前の椅子で呼ばれるまで待機した。　【質問内容】プレゼンテーションの発表。 →金融系をやりたい →なぜ金融業界に焦点を当てたのか。 CCNAを取得していたのでそれについての感想 他に何の資...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望理由 ・具体的な事業内容 ・興味ある事例や商品 ・なぜネットワーク系なのか ・マルチベンダーについてどう思うか 一次面接はパーソナリティってよりかは企業理解を問う質問が多かったです。深...

【学生時代に力を入れたこと】個別指導塾のアルバイトに注力しました。私が担当した生徒は成績が低迷している生徒が大半でした。原因を分析したところ授業形態と講師間の情報共有がうまくいっていないことだとわかりました。そこで、2点の施策（1）個々の生徒に合った教材提供、（2）講師間の情報共有を円滑に進めるためのツール作成を行いました...

【シミック株式会社を志望する理由を具体的かつ論理的に述べてください。（400字以内）】私は、貴社が自身の理想である「健康で幸福な長寿社会を築くこと」を実現できる環境であると考えたため志望します。理想実現には、医薬品の普及が不可欠であり、私には「自身の成長・チームワーク」が必要だと考えています。そのため、貴社の2点が魅力的で...

【今回のインターンシップ・1day仕事体験では、具体的にどんなことを学びたいか（300文字以内）】2点ある。第1にインターンシップを通して貴社の電力の安定供給への取り組みと貴社の社風を体感したい。私は、人々が生活する上で必要不可欠なサービスを供給することで九州の社会基盤を根幹から支えることに関心がある。電力の安定供給だけで...

【これまで集団で取り組んだ経験において、最も困難な壁にぶつかった内容を、あなたの役割やどのように乗り越えようとしたのかを含めて具体的に教えてください（500字以内）】私が困難な壁に向かって解決したことはライフセービング団体で、夏季期間の海水浴場内事故0を目標に一年間幹部をした時の経験だ。目標を達成する際にハードルとなったこ...

【大学生活での大きなチャレンジ内容を教えてください。チャレンジした目標を具体的に記入してください。（30文字以下）】◯◯イベントを実施し◯◯に若者を呼び込むこと　【なぜその目標に取り組みましたか？（150文字以上200文字以下）】◯◯から若者が離れているという現状を知り、まちなかに◯◯で活気を届けたいという想いが強くなった...