【承諾/辞退理由の詳細】非常に悩んだが、他のIT企業から内定をもらっていたため辞退。SI機能をキンドリルに分社化したり、メインフレームに力を入れていたりと、時代を逆行する経営方針に不安を感じた。また、AIやクラウドもAWSやMicrosoftに勝てていない。 しかしながら、転職前提でこの会社に入ることはアリだと思うし、給...

【志望理由】電力会社でどのように土木の知識を活かせるのかを学びたいと感じたから。また、北海道ナンバーワンのインフラ企業である貴社で働くことは私のやりたいことと非常にマッチしているため、今後の就職活動のための自分磨ぎとして今回のインターンシップに参加したい。　【あなたの強み】大学2年生の時に代表を務めた◯◯◯◯サークルの運営...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】停電が起きた際の対応をグループディスカッションにて考える。具体的な対応方法はすでに提示されていたため、どの手法が最も適しているかを話し合う。それぞれメリット・デメリットがあるような手法が提示されたため、どの手法にするかを選択するのが難しいと感じた。　【ワークの具体的な手順】...

【「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。（日本語15文字以内／英語50文字以内）】自分に妥協しない、責任感の塊　【上記の言葉を選んだ理由を教えてください。（日本語200文字以内）】責任範囲が広く、自分がやるべきだと感じたことを、責任を持って最後までやり遂げてきた。サークル運営では、◯◯の仕事...

【承諾/辞退理由の詳細】内定を頂いた中で、一番社員の方の雰囲気が自分と合っていると思ったから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【質問内容】営業の具体的な仕事内容 社員の方の人柄、雰囲気 なぜパナソニックに入社したか 転勤について 今後注力していく事業について 女性社員の場合：産休・育休などの制度は整っているか、女性でも営業として活躍できるか　【注意した点・感想】基本的にどの社員の方も穏やかで、こちらの拙い話も親身になって聞いてくださる。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】職種面談： 学生時代に力を入れたことの深堀 ハウジングを志望する理由 他社の就活状況、志望度（詳し目に社名まで） 職種を志望する理由とその深堀 勤務地の希望はあるか 逆質問 人事面談： 人柄...

【試験科目】標準　【各科目の問題数と制限時間】標準　【対策方法】実際にたくさん受けて経験を積む

【経緯】電話がかかってきた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】どのような企業、業界を見ているのかや、何がやりたいのか（希望の職種）、それの理由を軽く聞かれたあと、ほぼ逆質問の時間だった。どのような経緯で声をかけて頂き、面談で何が見られていたのかは正直よくわからなかった。　【雰囲気】穏やか　【注意した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PRとその深堀 志望動機とその深堀 就活状況（社名は出していない） 第一志望かどうか 営業を志望する理由 WILLコースでよいか（今から職種確約のコースに変更することも可能） 勤務地の希望は...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パナソニック独自の考え方である「デザイン経営」を学ぶというもの。ワークでは、「世界でいちばん住みたい街を作る」というテーマで、5人ずつほどのグループに分かれ、二日間ディスカッションを行ったあと、発表する。　【ワークの具体的な手順】グ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で１時間ほど　【対策方法】市販の参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社独自のゲームを用いて証券業務及び業界について理解を深めた。またチームで行うためチーム内での結束を高めた。 2日目、3日目は証券営業の模擬体験をした。具体的には社員の方がお客様の役をして、そのお客様にチームで考えて金融商品を提案していく形式のワークだった。　【ワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→相互に質問→逆質問　【質問内容】学生時代に注力したこと なぜそれを始めた、大変だったこと及びどのようにして乗り越えたか そこからの学び なぜ金融業界、証券業界を志望するか なぜ弊社のインターンを志望するか 営業職の...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。400文字以下】インターンシップを通じて、MUFGとモルガン・スタンレーという2つの世界有数の企業が持つノウハウを学び取り、貴社で働くイメージを掴みたい。学生時代、ベトナムで日本企業の東南アジア進出支援に３カ月携わった経験から、目...

【会場到着から選考終了までの流れ】全員の自己紹介後、制限時間とテーマが発表され、すぐにGD開始。その後、発表に関する面接官との質疑応答、面接官からのFB、最後に全体に関する質疑応答。　【GDのテーマ・お題】キャンプ用品メーカーの日本市場における成長戦略 　【GDの手順】明確に各人の役割を決めなかったが、自然とファシリテー...

【内容】最終面接の日程調整方法や準備事項について 　【注意した点・感想】最終面接の日程調整方法や準備事項について人事の方から説明があり、質疑応答の時間があった。最終面接では人事面接とパートナー面接の2つの面接を行い、結果を総合して合否が決まるという説明を受けた。参加必須。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】深掘りを20分、逆質問を10分　【質問内容】・研究内容の説明 ・ガクチカ ・なぜコンサル？ ・なぜPwC？ ・なぜITSC？ ・他に受けている企業は？ Why コンサルタント？、Why PwC？、Why ITSC？ の部分を特...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーレベルの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】深掘りを15分、逆質問を45分 　【質問内容】・なぜコンサル？ ・なぜDCではなくITSC？ ・なぜPwC？ ・どの領域を扱いたい？ ・将来やりたいことは？ ・チームでどのような役割を担うことが多い？ ・苦...

【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由※システム上の最大入力文字数は2000文字です）】私の人生の中での最大のチャレンジは、海外経験0の状態での○○大学への留学です。この挑戦の背景には、自分が重視している○○の考えから生じた未知の環境に身を置いてみたいという思い、世界最高峰の環...

【内容】コンサルタントの説明、PwC Purposeの説明、PwC組織の説明、ITSC職の説明、ITSCインターンの説明 　【注意した点・感想】説明会参加によって、コンサルタントという職種やPwCの組織について、また、ITソリューションコンサルタントの業務についての理解が深まった。参加状況は選考に影響しないと思われるが、...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語12問12分、計数9問18分　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明、40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、ケース面接を20分、個人面接を20分、最後に逆質問を5分 　【質問内容】ケース面接ではITSCという職種に沿ったお題が出され、ITソリューションを提案する必要があった。また、初めに5分ほど考える時間をいただ...

【会場到着から選考終了までの流れ】午前中にITツールの使い方を学び、午後はITツールから情報を取得しながらプレゼンの準備を行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業を顧客として、その企業の売上向上戦略を練って最後にプレゼンを行うというものだった。プレゼンをするにあたって必要な情報を班で話し合ってIT...

【志望動機】私の夢は、世界に健康価値を提供し、心も体も幸せにすることです。臨床医学や公衆衛生について学んでいく中で、食と医療の関わりの密接さを実感し、医療に対する関心が高まりました。現代の生活者は利便性や効率を重視し、健康の維持や治療を手軽に行いたいというニーズが高まっています。そこで、情勢の変化に迅速に対応し、高度で独創...