【試験科目】言語、計数、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】おそらく各30分ほどであった　【対策方法】ボーダーが極端に高い訳では無いので、基礎をしっかりと固めていれば受かると思う。適性検査で落ちる友人が何人かいた。

【内容】ブランド理解を深める動画視聴　【注意した点・感想】ファーストリテイリングの4つのブランドの説明を軽く受けた。30分という短い中での企業説明会であったので特に注意する点というものはなかったが、ファーストリテイリングにはどのようなブランドがあるのかを見ておくと良いと思う。

【採用人数・倍率】200程　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ボランティア、長期インターン、留学

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで20分ほど　【質問内容】最終選考では何故ファーストリテイリングなのか。何故ファーストリテイリングの中でも志望ブランドを選択したのかということの深堀りをされた。また、何故入学した高校に入ったのか、何故入学した大学に入ったのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職はあまり記憶が無いが人事の社員ではなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで15分ほどで終わった。　【質問内容】主に学生時代に力を入れたことの深堀りであった。そして、学生時代に力を入れたことから学んだことを活かして学生時代に何をしたかということを聞かれた。こ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで30分ほど　【GDのテーマ・お題】ファーストリテイリングが世界一になるには　【GDの手順】私たちのグループでは役職をきめるといったことはしなかった。軽く自己紹介を行った後、お題に沿ってディスカッションが行われてった。結論を出したあと、軽くフィードバックのようなものをもらいその日...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・学業でなにを学んでいるのか ・そのなかで工夫したことや大変だったこと ・今の大学を選んだ理由 ・志望動機 ・なぜITか ・文系からエンジニアを目指したきっかけや...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前入室　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・なぜそれを取り組もうと思ったのか ・その中で大変だったこと ・集団やチームの中での自分の立ち位置 ・周りからどんな人と言われることが多いか ・志望動機 ・どんな仕...

【試験科目】PC操作 タイピング速度　【各科目の問題数と制限時間】制限時間なし　【対策方法】タイピング練習

【試験科目】非言語・言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】ナビサイト上の問題を解く

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】都市ガスのコンサル営業をするというテーマで、各班にて発表を行う。1時間程の発表準備時間があり、それぞれの班に対して人事部の社員よりフィードバックがある。班ごとで競うようなことはなく、どの班が一番かは分からない。　【ワークの具体的な手順】議論・発表準備（1時間程）→発表（5分...

【ゼミ・研究室に所属している方は、ご自身の取り組んでいる専攻・研究内容についてご記入ください。（200文字程度） 】消費者の購買行動に影響を与える要因について興味があり、「社会心理学ゼミ」に所属し、「コミットメント」（自分の立場を公表すること、物事に自分から関与すること）について研究を進めている。 消費行動のうち、経験...

【日本の社会問題をひとつ取り上げ、自身が社会人として将来どのように貢献していくかを記載してください。（500文字）】日本の医療は日々進歩しているががんによる死亡数は減少しておらず、高齢化により増加するがん患者の治療が追い付いていないのが現状です。特にAYA世代や、50〜60代の中高年のがんでは革新的な治療薬がないために死亡...

【1当社および選択したコースを志望する理由をご記入ください（400字以内）】「自身の介在価値で多くの人々の人生を支える基盤作りがしたい」という想いを実現すべく貴社を志望する。私は◯◯塾でのアルバイトにて生徒と信頼関係を築き、受験合格まで伴走した。その際「◯◯のおかげで合格できた」と感謝されたことに大きなやりがいを感じた経験...

【パナソニックグループのインターンシップで挑戦したいことを教えてください。】世界屈指の技術力を誇る貴社で求められる人物像や社員の方の働く姿勢を肌で感じ、自分が貴社で働くイメージを高めたい。社員の方々とともに実際の業務に取り組むことで今の自分に足りないスキル・考え方を知り、今後の自己成長に繋げていきたい。また、サプライチェー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工程改善シミュレーションを行った。シミュレーションソフトを用いて、投入順序を変えた場合に作業の効率化ができるかどうか、シミュレーションを行った。シミュレーションソフトの使い方から、社員さんが手厚く教えてくださった。　【ワークの具体的な手順】実習　【インターンの感想・注意した...

【試験科目】SPI　言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】青本　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、比較的若い。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 研究内容の深堀-大変だったことは？ 志望動機 なぜパナソニックなのか？ 学生時代に力を入れたこと-なんでそれをやろうと思った？立候補？大変だったことは？ 日程確認 他の企業ど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員（役職は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に15分前に到着→待機スペースで待ち、社員に別フロアの部屋に案内される→部屋をノックして入室してスタート　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深堀をたくさん ・チームで働くうえで大切にしていること ・志望理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（30代と40代くらいに見えた）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続して待機　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介から少し深堀質問 ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張ったことの深堀質問 （具体的な状況について、具体的な成果について、なぜやろうと思...

【承諾/辞退理由の詳細】転勤や給与は完全に他の内定先の方が良かったが、社員の方々の雰囲気が本当に穏やかで魅力的だった。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、MARCH、国立大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学...

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（250字）】◯◯への交換留学に挑戦し、成功した。挑戦した理由は、グローバル人材になりたいという思いがあったためだ。交換留学に選抜されるためには、GPA3.5以上を保ち、中国語と英語の能力を向上させる必要があった。しかし、私はアルバイトやインターンなどで忙しく、勉強・準備する時間が限...

【自己PR】私は大学時代、◯◯としての組織運営に注力してきた。またそこで「常識に挑み、前向きに問題に立ち向かう精神」を発揮した。私は、当時の◯◯を解消する為、まず前例がない「◯◯」という高い目標を掲げた。そして大学と交渉して、◯◯をしたり、◯◯をしたりと、粘り強く方法を提案し、実際に行動した。これにより、初めは諦め気味だっ...

【あなたの長所についてご記入ください。】目標に向けて取り組むことが出来ること　【あなたの短所についてご記入ください。】一人で抱え込んでしまうこと　【趣味、特技】ギター、オンラインゲーム　【あなたのモットーをご記入ください。】助け合い　【営業職コースを選択した理由】IT業界の中でも、物事の基盤やシステムの面から社会に貢献した...

【部活・サークル】現在は◯◯サークルに所属。高校時代は◯◯部で◯◯キャプテン兼◯◯を務めていた。「仕事は探せばいくらでもある」という先輩マネージャーの言葉から、フィールドを俯瞰し、どこに何が足りていないのか常に考え、そのニーズを自分が満たす姿勢を習得した。さらに、枠にとらわれずチームに1番貢献する◯◯でいたいと考え、他のマ...