【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手から中堅くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機部屋→面談担当に呼ばれる→面接開始→終了　【質問内容】自己紹介 学生時代に注力したこと→複数の深堀 志望動機 選考を受けている他社の名前 他社の選考状況 ゆうちょの志望度 英語の資格について ...

【試験科目】全職種共通はTAL。 総合職は一般的なSPIのテストセンター方式。非言語と言語。　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分くらい　【対策方法】SPIの対策本

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地や部署が確約されるコースだったため、入社後のギャップが少なく、長く働けるのではないかと考えた。また、福利厚生も充実しており、働きやすいと考えた。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定...

【志望動機　400字以内】　私は学んできたことに関連する業界で専門性を磨き、社会の発展に貢献したいためマーケットコースを志望する。ゼミで投資コンテストに出場した経験から、社会情勢が株価に与える影響について考察することが面白いと感じるようになり、資産運用業界で働いている方とお会いするうちに憧れの思いが強くなった。 　貴行の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexのオンライン面談　【質問内容】自己紹介 ゆうちょに関心を持った理由 ゼミについて 学生時代に注力したこと →深堀（チームでの役回り、この経験から何を学んだか） 逆質問2、3問 1回目のキャリア面談と聞かれた内容は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用チーム部長&年次の高い営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後受付、待合室で待機、面接、そのままオフィスを出る　【質問内容】自己紹介 自己紹介の深掘り 鉄鋼商社の志望動機 伊藤忠丸紅鉄鋼の志望動機 入社後やってみたい事業 外国語の勉強について ...

【以下の「MISI FRONTIER SPIRITS」は、 MISIが将来に受継いでいきたい価値観を表しています。 そのSPIRITSの中で、あなたが大切にしたい価値観に一番近いと感じるものを選択ください。 【MISI FRONTIER SPIRITS】 「探求」 　広い視野と高い視座をもって、常に問いつづけ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後受付→待合室で待機→面接終了→人事面談（20分程度）→帰宅　【質問内容】自己紹介 自己紹介の深掘り 学生時代頑張ったこと その中で苦労したこと 特に人間関係で苦労したこと 鉄鋼商社&伊藤忠丸紅鉄鋼の志望動機 入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の20分ほど前にルームに接続し始まるのを待っていた。　【質問内容】これまでチームで取り組んだ経験について尋ねられたが、これは面接前から聞くと伝えられていた。あとは提出したキャリアプランシートについて触れられ、その内容につい...

【会場到着から選考終了までの流れ】インターン選考から本選考までの流れを書かせていただきます。 インターン選考（webテスト・一次課題、二次課題）→オンライン3Daysインターン参加→対面1dayインターンの参加権獲得（グループワークで入賞したため）→対面1dayインターン参加→本選考（一次、二次面接免除）　【ジョブで取り...

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い会社があったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用部シニアマネジャー　【会場到着から選考終了までの流れ】玄関で担当の方が来るのを待ち待機場所に案内された。面接開始までは案内してくれた方と話をしていてその時にも軽くキャリアプランなどについて尋ねられた（パソコンに打ち込んでいたがそんなに気にしなくていい気がする）。雑談など...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】参考書等

【ワークショップへの参加を通じて、ご自身が得たいことを教えてください。（100）】ワークショップを通じて得たいことは、ポテンシャルコースに必要な能力を学び、行動力をどのように生かせるか知ることです。また、社員座談会では企業理解を深めたいです。　【就職活動をするにあたって、あなたが大切にしていること（就活の軸）を教えてくださ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ポテンシャルコースの職種について理解する。様々な課題がある中で取引先である完成車メーカーに提案する業務体験をした。また、ワーク後には現場社員との座談会の時間があり、興味のある職種や年次の人を選んでブレイクアウトルームに参加した。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク...

【ChatGPTに「良い会社とは」と質問すると、添付画像のような回答が返されます。回答を対してご自身のお考えをご記載ください。（100字以上）】ChatGPTが返答した6つの項目は、確かに「良い会社」を定義するためには必要不可欠な要素であると考える。しかし、「会社のビジョン・使命に基づいた組織風土形成」という項目に関しては...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務に近いような、クライアントの悩みを与えられ、それに対してソリューションを提供するために、グループで考えて、発表するという形だった。最後に発表する為、パワポを作る必要もあり、また、専門用語も多く出てくる、カロリーが割と高いものであった。　【ワークの具体的な手順】会社...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと（400文字以下）】◯◯試験の合格に向けて勉強した経験だ。大学◯◯年時に◯◯の勉強を始めて◯◯年間は通信講座を活用して1人で勉強を続けたが、◯◯年後の試験では得点率が◯◯％ほど足りずに不合格となった。分析の結果、基礎知識の不足と非効果的な勉強法が不合格の原因とわかった。これらの課題に対処...

【PwC Japan有限責任監査法人の「ビジネスリスクコンサルタント職」のインターンシップを志望する理由をご記入ください。（400文字以内）】志望理由は2点ある。1点目は、リスク対応を通じて企業の事業基盤を整えて人々の生活を支えたいためだ。ゼミの研究で◯◯情報を分析し、◯◯リスク対策の有無/対応の成否で◯◯前後の売上の下落...

【これまで最も満足感を得た出来事について、事例と理由を記述して下さい。（200文字以内）】TOEICの学習である。大学2年次に◯◯点を取得したが、次のテストで◯◯点を取得してしまった。点数が下がった原因は「脆弱な基礎の上に応用を積み上げようとしていた点」にあると考えたため、以降の学習で基礎を徹底的に固めた。結果的に、大学3...

【弊法人の「【FRA】財務報告アドバイザー職」を志望する理由をご記入ください。志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。・コンサルティング会社ではなく、監査法人を志望する理由・数ある職種の中で「財務報告アドバイザー職」を志望する理由（300文字以内）】志望理由は2つある。1つ目は、自身の関心がある分野と...

【これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか？当社の行動基準（Code of Values）5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。（400文字以下）】◯◯として部の雰囲気の革新を主導したことだ。入部当初は先輩至上主義の厳しい雰囲気で、約◯◯年間◯◯大会◯◯賞に留まっていた。私は部員...

【志望動機　200字以内】貴社が市場の運営を通じて社会のインフラを整えるという、日本経済を支えるために重要な役割を果たしていると思ったからである。私はゼミで「◯◯」や「◯◯」に出場し、株式についての関心を持った。貴社がどのように業務を行い、人々がスムーズに株式取引ができるようになっているのかを実感し、より金融業界についての...

【学生時代に力を入れたこと（400～800字）】計◯◯名の◯◯同好会の主将として楽しさと勝利を両立するチーム作りに挑戦したことだ。動機は、高校での楽しさを犠牲に勝ちを目指す野球を変えたかったからだ。殺伐とした雰囲気で練習をしていた高校時代では◯◯を楽しむという感覚はもはやなかった。同好会と出会い楽しかった頃の◯◯を思い出し...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）】顧客との信頼関係の構築と専門性の獲得を大切にする貴社を志望する。貴社は「Real Partne...