【現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。(100字以内)】植物由来のセルロースは環境負荷の低さが注目されているが、親水性が高く成形加工には課題がある。表面に疎水性官能基を導入して成形性と材料特性の向上を図り、射出成形に適した機能性材料への改良を目指している。　【上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。 】私の強みは、目標達成のために必要な行動を検討し、それをやり抜くところである。大学1年次の◯◯で英論文の読解につまずいたことから、英文読解力を強化することを決意した。そこで、TOEIC◯◯点超を定量的な目標に設定し、2日に1回の◯◯を徹底した計画立...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】玉手箱の市販の教科書を解く。ある程度他の企業で慣れておくことも大切。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本製鉄の製品やソリューションを用いて、新たに社会課題を解決する試作を考え、提案する。1日目の午後と2日目の午前の時間で準備をおこなう。ワークの後は、プレゼンテーションと社員によるフィードバックはあり。　【ワークの具体的な手順】課題提示→班ごとのワーク（時折社員が見に来る）...

【承諾/辞退理由の詳細】成果や努力が正当に評価される実力主義の制度に魅力を感じた。年次に関係なく挑戦できる環境が整っており、自分の努力次第で早期から責任ある仕事を任せてもらえる点に惹かれた。実力で評価される環境で成長したいと思い承諾した。　【内定後の課題の有無】有　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】有　【採用人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職や入社年次は不明でしたが、終始丁寧に対応してくださり、学生の話をしっかり聞いてくださる方でした。 　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLにアクセスして入室し、簡単な挨拶の後すぐに1対1の面接が始まった。終始穏やかな雰囲気で、ガクチカや部活動、アルバイトの経験など...

【あなたの強みと弱み】私の強みは、高い目標に向かって粘り強く努力を継続できることである。この強みを最も発揮したのが大学受験だ。高3時、周囲が高難易度の大学を目指す環境で、負けたくない一心で◯◯大への挑戦を決めた。スタートが遅く現役では不合格だったが、浪人時は全てを勉強に注ぎ込み、同じ高校で下位クラスから唯一○○に合格した。...

【インターンの志望理由】私は◯◯部での経験を通して、企業の戦略立案に対して提案を行う戦略コンサルティングの仕事が自分に適性があると考えました。大学では◯◯部の副主将、そして◯◯部として失点削減という課題に取り組みました。問題を「○○の失点」「○○の失点」「個人ミス」と分類し、データを収集・分析した上で、特に○○からの失点に...

【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【あなたが最近注目しているインターネットサービス（ゲーム含む）を教えてください。またその理由と改善点などがあれば記入してください。（400字)】最近注目しているインターネットサービスは、「Discord」 です。もともとはゲーマー向けのコミュニケーションツールとして始まりましたが、現在では様々なコミュニティやグループ活動の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、面接　【質問内容】志望動機は何ですか？ 自分の強みと弱みを教えてください。 学生時代に最も力を入れたことは何ですか？ チームで取り組んだ経験を教えてください。 企業のどの部分に魅力を感じていますか？ 今後、どの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、面接　【質問内容】これまでの経験を通じて学んだことは何ですか？ なぜこの企業を選んだのですか? 入社後にどのような成長を期待していますか？ チームで働く上で大切にしていることは何ですか？ あなたの強みをどう企業に活かせる...

【試験科目】SPIのようなものと企業オリジナル。　【各科目の問題数と制限時間】よく覚えていないが1時間以内には終わった。　【対策方法】企業オリジナルなので対策はできないだろう。ただSPIの勉強をしておけば後半の問題は解ける。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に様々な事業部の現場の社員の方のお話を聞いたり、座談会の時間も設けられていた。オンラインであったが社員さんのスマホを用いた社内見学もあった。またワークは最初は部門ごとに分かれて行ったが最終日には部門全体で行われた。　【ワークの具体的な手順】ワークは最初は部門ごとに分かれ...

【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分まえまではブレイクアウトルームにてチームで雑談をする時間が取られていた。時間になると司会の人が解説等をして、ワークが1時間以上行われたのち最後に解説。　【GDのテーマ・お題】独特な形式のGDだった。3つの種類があり、一般的なGDにあるようなテーマはない。　【GDの手順】新規事業を...

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。（30文字以上100文字以下）】失敗しても諦めず努力できる点だ。大学で思うより英語を話せず心が折れたが、英語開講の授業をあえて取るなど必然的に英語を話す環境に身を置いた。結果、苦手意識を払拭し、留学生とも積極的に話せるようになった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。　【質問内容】他社の選考状況について うちの立ち位置は？ IT業界の志望動機 SHIFTの志望動機 就活の軸 学生時代に力を入れたこと→そこから学んだことは？ コミュニケーションをとる上で3つ重要...

【経緯】最終面接の前に社員の方と面談をすることになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】社員の方のこれまでのご経歴 最終面接で質問されることの大枠 一次面接のフィードバック エンジニア志望だったが、コンサルタントへの興味はないかどうか →自分はコンサルタントに希望変更した 逆質問もあっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】相手の自己紹介 他社の選考状況 なぜまだやっているのか なぜIT業界か エンジニア志望か、マニアックなほど突き詰めて取り組んだ経験 志望動機 誰にも負けない強み なぜ予備校のアルバイトを選んだか ...

【試験科目】論理的思考を問うものと企業オリジナルのテストがあった。　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていない。　【対策方法】タイピングの問題があったので、それは少し対策すると良いと思う。あとは常識を問うような問題だった。

【承諾/辞退理由の詳細】いくつか内定をいただいたが、社員の方から一緒に働きたいと言ってくださったのは初めてだった。リクルーターをしてくださった方が熱心に自分を説得してくださり、ここなら自分も気持ちよく働けると感じた。また、会社の成長性、評価制度などを通じて最もワクワクしたのがこの会社だった。将来やってみたかったコンサルタン...

【内容】企業概要の説明。　【注意した点・感想】この企業が現在急成長していること、その根拠を話してくださり、自分もこの会社で働いてみたいという気持ちにさせていただいた。この会社説明会を通して、自分に合っていそうか、そうではないかが大体わかると思った。

【質問内容】特に、仕事内容や働き方について質問をさせていただきました。 仕事内容については、最初の段階のテスト実行から設計者、コンサルタント、となるまでの過程や、勉強方法などを知ることができました。 また、働き方については、ほとんどオンラインで在宅で仕事をされていることや、案件先によること、一つの案件と関わる時間も異な...

【試験科目】テスト実行　【対策方法】独自の検定であったため、対策はほとんどできない状態で臨みました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】改めて、エントリーシートから志望動機や自己PR、過去の経験についてお話ししました。 特に過去の経験について聞かれる時間が長く、以前と同様ではありますが、挫折経験や、そこから学んだことなどについて詳しく聞いていただ...