【研究テーマの概要を教えてください。 （研究テーマ未定の場合は、関心を持っているテーマで結構です。） 】◯◯から成るナノサイズの◯◯である◯◯に対し細胞内に存在する因子Aを内包させたのち細胞に取り込ませ、因子Aの添加に対する細胞の挙動変化に関する研究を行っている。私は主に因子Aの◯◯を担っており、現在は因子Aの◯◯性質...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIB...

【大学生活で掲げている目標と、その達成に向けた取り組み】スターバックスのアルバイトでの、ブラックエプロンテストに合格して、顧客との繋がりを増やす機会にしたい。時間帯責任者として、一人一人にとって最善となる環境を導けたことが、自身の原動力だ。また、パートナー同士が感情を共有し、切磋琢磨しあえる環境を創出したことが、成長の後押...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】財務職が果たす役割についての講義を受けた。また、財務職として活躍されている社員の方の、業務に対する姿勢や想いも一緒に学ぶことが出来た。その後、自分自身が、どのような力を活かして、組織の中で果たせる役割を考えた。　【ワークの具体的な手順】説明があり、自分で考える時間があった。...

【大学を選んだ理由を教えてください。 】私が◯◯の◯◯を志望した理由は、◯◯への興味と、弊学が◯◯を学べるトップ層であり、指導方針に共感したからだ。私は高校生の頃、社会に出て活躍するために何が必要かを考えた時、マーケティング戦略・経済学・心理学など、様々な学問の知識が必要だと考えた。その時、ある先生に「◯◯学は、◯◯だ」...

【学生時代を100％としたら力を入れたことはそれぞれ何％ですか？】文化祭実行委員での活動 50% アルバイト（◯◯と◯◯）30％ ゼミ活動20％ 私は人との関わり合いを大切にしており、サークルでの活動やアルバイトなど様々なコミュニティに所属する中で、主体的に活動してきました。私は人との関わり合いを大切にしており、サー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接　【質問内容】・自己紹介。 ・学生時代力を入れたこと。 ・学生時代力を入れたことの深掘り。 ・就活の軸は何か。 ・なぜ金融業界を志望しているのか ・なせ証券会社を志望しているのか。 ・なぜう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介。 ・学生時代最も力を入れたこと。 ・学生時代力を入れたことの深掘り。 ・なぜ金融業界、なぜ証券会社を志望しているのか。 ・証券会社の中でもなぜうちなのか。 ・逆質問（かなり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面談　【質問内容】・自己紹介。 ・他社の選考状況（内定はあるか、他にどのような企業を受けているのか） ・就職活動の軸は何か。 ・なぜ証券会社を志望するのか。 ・証券の中でもなぜうちなのか。 ・うちの志...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由は何ですか。また、あなたのキャリアビジョンを教えてください。300文字】◯◯という想いを実現できると考えたからだ。私は高校の◯◯部で◯◯を負ったこと機に選手からサポート役へと転換し、長期的にチームに貢献できた経験からこの想いを持った。この想いを人や企業への長期的貢献性の高い...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】60分　【対策方法】他社の選考で慣れる

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？】相手の立場に立って考えられる点である。◯◯では◯◯することで信頼関係を築くことができた。　【関西電力で実現したいことを教えてください。】私は貴社で「あたりまえ」を守り、創ることで人々の生活や社会をより豊かにしたい。 私達の生活の中で、エネルギーとは無く...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】【実現したいこと】 「通信」×「便利な社会」。私は貴社の業務に携わり、人々の暮らしの利便性を飛躍的に高めたいです。そして、社会の抱える課題を発見・解決し、新たな価値を生み出していきたいと考えています。5G...

【志望とコースの理由】私は小さい頃から算数や数学が得意で高校生の頃から金融業界の銀行に興味を持っていました。キャリアビジョンとしてスペシャリストとしてよりも数学科の学生ということで数字に強いであったり、学生時代に取得した簿記や宅建の知識を活かしたり、営業をしたりなどジェネラリストとして働きたいという思いが強くあります。理想...

【試験科目】性格診断、図形配置　【各科目の問題数と制限時間】覚えてない　【対策方法】特になし　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1回目が人事部長と研究部長 2回目が二人とも研究部長　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算をすませ1回目の面接 2回目の面接の間に人事の方と選考状況などの報告 2回目の面接　【質問内容】1.自己紹介 2.研究概要→深掘り 3.学生時代に力を入れたこと、バイト...

【承諾/辞退理由の詳細】自身がやりたい研究にマッチしている、勤務地が納得できる、社風が和やかなど就活の軸と一致していたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

【会場到着から選考終了までの流れ】お題について2時間話し合い→5分間の発表→15分間の質疑応答　【GDのテーマ・お題】目薬の処方改善案　【GDの手順】1.まず一週間前にお題が出され課題が出されるため、それを基に改善案を考えたプリントを各々持参する 2.1グループ4人で2時間のディスカッション、ホワイトボードが支給される ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 中年の研究員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】1.自己紹介 2.研究概要→自身の研究がどのように応用できるか 3.入社後やりたいこと→深掘り（アトピーに関わるスキンケア商品作りたいって言ったら現在のアトピーの治療法など背景知識がしっかりあるの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と少し談笑してから面接開始　【質問内容】1.自己紹介 2.研究概要→深掘り 3.なぜロート？ 4.もし集団で物事に取り組むとき反対者いたらどうする？どう説得する？ 5.研究室では周りからどのような評価をされている？ ...

【何をしている時が一番楽しいですか？その理由は何ですか？また、人に薦めるならどのように紹介しますか？500文字以内でご記入下さい。】私はピアノを弾いているときが一番楽しいです。理由は2点あります。1点目は、簡単に上達しないことです。クラッシック音楽などで大曲を仕上げる際に、初見で弾けることはほとんどなく、何度も練習を繰り返...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：25分、52問 非言語：35分、70問程度　【対策方法】他社の選考でWebテストを沢山経験し、スピード感を持って解く練習をする。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ミドル法人や富裕層のお客様に対する資産運用コンサルティングを体験した。リテール部門で営業を行う際に、お客様がどのような金融商品を必要としているのかを聞き出し、それに対する提案内容を考えるワークをグループで行った。　【ワークの具体的な手順】ミドル法人や富裕層のお客様の上方が書...

【本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。（400字）】貴社の業務内容に対する理解を深めたいからである。私の就職活動の軸は脱炭素社会の実現に貢献することである。環境問題への関心が高まる中、ESG投資の観点から脱炭素に向けた取り組みや技術開発を行う企業には巨額の投資が行われる。そこで、...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】対策本で勉強する