【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】35分、25分、10分程度　【対策方法】なし

【研究テーマ（未定の方は得意科目）を記入ください。】◯◯を利用した◯◯法の開発　【アピールしたいことを記入ください。（300文字以下）】私は貪欲に学ぶ姿勢を持ち、チャレンジ精神が旺盛と自負しています。学べるものに対しては全て学び吸収し、活かしたいと考えています。その例として、学部の時にはGPAが学科◯番でありながら通算取得...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現在の冷蔵庫の能力を使って皆に使ってもらいたくなるような機能を考える。具体的には、自分が創出したいアイデアに対して、社員からアドバイスをもらっていた。実験→解析→整理→発表の流れでインターンが進んでいった。　【ワークの具体的な手順】能動的に課題について行い、成果を最終発表を...

【今回のインターンシップ・1day仕事体験では、具体的にどんなことを学びたいと思いますか？】エネルギー業界への理解を深め、地域社会に貢献している貴社の魅力を直接感じたいからです。住み心地が良い◯◯で生まれ育ち、将来は◯◯の人々の生活をより豊かにする仕事に携わりたいと考えています。そこで、生活に欠かせない電力を九州地域に提供...

【承諾/辞退理由の詳細】夜勤のある職種であったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【研究内容の詳細をご記入ください。】私は◯◯に関する研究を行っています。◯◯は◯◯という特徴をもち、様々な分野で応用されています。最近では◯◯などの技術への関心が高まっており、◯◯が注目を集めています。私はこの◯◯の発展を目指し、◯◯◯◯や◯◯◯◯の実現に取り組んでいます。そのためには、理論と実験を組み合わせて特性を評価し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事/技術2人/通訳　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの会議に参加→用意した資料で自己紹介→質問→逆質問　【質問内容】長所と短所を教えてください。 入社後やりたいことを教えてください。 研究内容についての深堀 熊本に抵抗はないか 上司の意見に納得できないとき...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】無し

【これまでの経験の中で、一番大きな挫折を教えてください。】サークルの所属者からの信頼を失った経験。当代では統括権限を移譲するという組織改革を行った。しかし、仲間から「仕事を信頼されていないように感じる」という不満を感じさせてしまった。私は、まずプライベートで学生と関わる機会を増やし、組織に対するお互いの熱意の一致を確認した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部。男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接　【質問内容】自己紹介をお願いします。 エントリーシートの内容に沿って、自分の自慢できる経験を話してください。 エントリーシートの内容に沿って、自分の挫折経験を話してください。 ジョンソンエンドジョンソンの製...

【試験科目】通常のTG-WEB　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEB　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョンソンエンドジョンソンが今後取り組むべき事業についてチームで考えて提案するという内容。事前課題でやってきたことをもとにチームでディスカッションを進めた。インターンの最後には5分程度のプレゼンを行った。　【ワークの具体的な手順】チーム内での自己紹介→ワーク→発表　【インタ...

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。（300字）】「夢をかなえ、生活をうれしくする」商品を提供する姿勢と、「あそび心」の精神だ。 私の周りには貴社のクルマを所有している人がたくさんいるのだが、皆に共通する点がある。それは「クルマの機能を誇らしげに紹介してくれる」点だ。デザインや走破性...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の営業職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望理由（きっかけなど） ・希望職種 ・入社して何がしたいか →どんなスキルを活かすことができるか、ESに沿った質問内容 ・卒業見込みの確認 ・営業職のワーク（接客） →突然始まったので少...

【試験科目】計数・言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱　【対策方法】四則逆算の出題に少し戸惑ったが、地頭で乗り越えた。

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地と待遇　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・企業研究は進みましたか？ ・希望コースの確認 ・他社選考状況の確認 ・志望動機 ・挫折経験 ・直販営業と業販営業それぞれの魅力、やりがいは？ ・どんな仕事がしたい？最終的にはどういったと...

【学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。（250文字以下）】学業で取り組んだテーマはHCI（ヒューマン・コンピュータ・インタラクション）です。この分野では人間が行う操作を簡単にする、コンピュータの関わりを広げ、体験を向上させることなどを目的に研究が行われています。ユーザビリティやインタラクションデ...

【試験科目】言語+非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：15分 非言語：20分 性格検査：30分　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員の方が2人 1人はインターンでお世話になった方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら送られてきたURLから入室　【質問内容】・志望理由 ・長所短所 ・長所短所の深掘り ・研究概要 ・研究概要の深掘り（研究で困難だったことなど） ・逆質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のベテラン社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら送られてきたURLより入室する 30分面接を行った後、同じルームのまま担当人事の方と30分程度今後の対応などについてお話があった。　【質問内容】前半 ・志望理由 ・インターンの感想 ・学生時代に力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が志望した部署のベテラン社員の方が4人 全員がグループリーダークラスの方であり、インターンでお会いした方々であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、担当者より面接の流れを説明される。その後、職場見学を30分程度行い、時間になったら面接会場へ移動した。　【質...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望企業に内定したため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【あなたの長所をご入力ください。】冷静に分析し、対処できること　【長所で記載いただいた点について、その能力が発揮されたエピソードを具体的にお書きください。（300字以内）】所属していた野球部では、目標とする県大会優勝のため、打撃、守備、走塁の技術向上に取り組みました。私は打撃チーフとして、チームの打撃力向上を図りました。当...

【趣味・特技・アルバイト等（100文字以下）】アルバイト ・◯◯（2年間） ・◯◯（1年間） ・◯◯（2年間） 趣味 ・スポーツ観戦（Jリーグや海外サッカー） ・旅行（海外が好き） 特技 ・スポーツ（特に球技が好き） ・運転　【あなたがIT・データコースを選ばれた理由を教えてください（300文字以...