【当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身に着けたいことを教えてください。（300文字以内） 】私がロボット開発体験コースを志望した理由は、私の研究している分野であるからである。私は◯◯の研究をしており、将来は◯◯を開発する仕事に就きたいと考えている。しかし、貴社の業務と私の研究分野が同じでも、実際...

【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。】大学では◯◯◯◯を専攻し、◯◯◯◯を形成できるデバイスの開発を行った。CADによる設計と3Dモデリングマシンによる成型技術を習得した。一方で、医療応用のためのデバイス開発では◯◯◯◯の観点からの考察も欠かせないことに気付き、大学院では◯◯◯◯を学んでいる。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】割と年配の人事1名・中堅の技術職（生活・産業）1名　【会場到着から選考終了までの流れ】6人ほどの学生がメインルームに集められ、注意事項の説明を受けた後、定刻になったらブレイクアウトルームに分かれて面接スタート。終了後はミーティング全体から退出。　【質問内容】・凸版印刷からTOP...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方1名・技術職の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されて、時間になったら色覚検査を受ける。その後、面接会場に移動して面接を受ける。終了後は人事の方がエントランスまで送ってくださる。　【質問内容】・他社の選考状況 ・研究内容を5-10分で説明して。 ...

【試験科目】一般的なテストセンターSPIの内容です。　【対策方法】これが本当のSPI3だ！

【当社の志望動機を教えてください（全角200字以内）】自分の生活を直接支えてきてくださった御社で、今度は自分が東北の人々の暮らしを支えたいと考え御社を志望する。◯◯の時、震度5の揺れを経験し夜も眠れず不安な日々を過ごしたが、予想よりもはやく電気が復旧したことで生活を取り戻し安心できたことが10年以上経っても印象に残っている...

【・第一希望研修テーマ・第二希望研修テーマ】第1：68-安心・安全な製品開発を目指した成分解析研究 第2：26-環境調和型ポリマーの合成および物性評価・機能評価研究　【・第1希望の研修テーマを選んだ理由（300）】環境への配慮に注力している貴社で、製品の安全性に関わる研究について学びたいと思ったからです。貴社が信頼されて...

【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことはなんですか？情熱を注いだ理由を併せて記入してください。（200文字程度）】情熱を注いで取り組んだことは、長期インターンでリーダーとして◯◯の開発期間を1か月半短縮したことだ。情熱を注いだ理由は2点ある。1点目は、留学先の◯◯でIT化が日本よりも進んでいた事に危機感を抱き「日本のD...

【インターンシップの志望動機を教えてください。（150字以内）】カーボンニュートラルや交通事故死者ゼロという目標に惹かれたからだ。私は「人々が安心して生活できる社会の一助になりたい」と考えており、貴社の姿勢とマッチすると考えた。また、「ワイガヤ」を体験し、自分に自信を持って話し合いができるよう成長するとともに、社員の方々と...

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。】1つ目は、英語の学習だ。TOEIC900点を目指して、言語交換アプリを通じて、実践的にリスニングを磨いた。2つ目は、◯◯サークルの活動だ。仲間の意見を大切にして、外部のサークルと交渉し、フットサル大会を創設した。3つ目は、◯◯部の主将経験だ。　【最も力を入れた取り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員と4男代くらいの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行くと待合室に案内され時間になると呼びに来る その後面接開始　【質問内容】まずは自己PRを1分程度。その後、基本的な質問が来る。志望動機と学生時代に力を入れたことについて最初に話し、その後気になる...

【現在の研究内容（200字以内）】私は、現在ゼミにおいてどのようにすれば日本経済が成長するのかというテーマのもと、イノベーションの必要性について理解し、イノベーションが日本において起こりやすくするためには日本の産業集積のような形ではなくクラスターの形成が必要であり、対等な関係でコミュニケーションをとる必要があるということを...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。　【内定後の課題の有無】有り　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】現場見学の予定あり　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員、人事部のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行くと交通費を渡され、その後待合室に案内される。時間になると呼びに来てそのまま面接室に入室し面接開始。　【質問内容】初めに手書きレポートの内容を1分程度で述べる。その後、建設業界かつこの企業なのかについて深...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】他企業と同じ　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後、交通費支給。その後、待合室に案内され時間になると呼びに来る。そのまま面接室に入り、面接開始。　【質問内容】初めに手書きレポートの内容について1分程度で述べる。その後、なぜゼネコンなのか、なぜこの会社なのかについて聞かれる。ま...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200字～400字以内）】私は「人々の生活を豊かにしたい」という想いを貴社で実現したい。特に、IT技術を活用して業務改革・支援に携わることで、働く人々に豊かさを提供したい。この想いのきっかけは2つある。1つ目は、予備校のアルバイトで新...

【試験科目】言語、数学、英語　【対策方法】特になし。C-GABの問題です。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体内容が控えるが、1-2時間のワーク（グループディスカッション）を複数行った。 扱う内容は、過去にこの会社が実際に取り組んだ案件がベースになっている。 毎回のディスカッションの後に複数チームが発表し、解説。　【ワークの具体的な手順】グループディスカッション　【インター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→zoom退室　【質問内容】専門分野について。 なぜ留学しようと思ったのか。 留学中は何やっているのか。 留学で大変だったことはなにか。 学生時代に頑張ったこと。 なぜその目標を達成できたのか。 挑戦する...

【「MISI FRONTIER SPIRITS」は、MISIが将来に受け継いでいきたい価値観を表しています。そのSPIRITSの中で、あなたが大切にしたい価値観に一番近いと感じるものを選択してください。設問1-1で、そのSPIRITSを選択した理由をあなたの経験と共に教えてください。】私は大学2年次に◯◯の立ち上げを行った...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】私はアプリケーションエンジニアとして、ITと人々の垣根を無くし、社会に生きる人々が暮らしやすい世界を実現したい。こう考えたきっかけは大学入学以降IT技術に触れてきた経験が挙げられる。私は情報系の学部に入学す...

【ご選択された職制での応募を希望する理由について記載ください。（100文字以内）】様々な地域での街づくりに挑戦したいからだ。幅広い地域、職種に挑戦することで、自身の視野が広がり、そうした経験が、人々のニーズをしっかりと捉えた街づくりにつながると考えている。　【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その...

【東急に入社してチャレンジしたいこと】東急線沿線に住む、働く、訪れる、すべてのステークホルダーに笑顔と充実感を与え、交通インフラと共に未来に価値のある美しい街づくりを実現したい。これまで自家用車が無く、公共交通機関を用いた生活を送り、交通ネットワークが形成されているエリアは広範囲での開発が進み老若男女問わず充実した日常を過...